关于孟加拉国、印度和巴基斯坦三国妇女在公共事务中的领导地位之比较研究

在大多数第三世界国家的公共行政部门中,通常男性和女性之间的地位相差都非常悬殊。不仅如此,妇女在公共部门的就业机会也很少,或者说妇女在这一领域并没有享受平等的就业机会。本文以孟加拉国、印度和巴基斯坦为例,探讨了妇女在南亚国家参与公共行政部门的情况。文章指出,虽然印、孟、巴三国政府一再致力于推动妇女参与公共事务及女性官员的晋升,但是总体的情况却仍然不尽如人意——三个国家的女性官员(特别是高级女性官员)的数量仍旧非常少;而且对于那些刚刚进入公共机构的初级女性职员而言,她们未来的职业道路也充满各种障碍。本文介绍了印、孟、巴三国妇女参与公共事务工作的情况,论述了影响三国妇女在公务员系统参政议政的障碍因素,在此基础上提出相应的对策建议。

北京世妇会后印尼政治中的妇女

当联合国的189个成员国在1995年一致通过《北京宣言和行动纲领》时,它们承诺要保障妇女平等地、充分地参与权力机构和决策。在签署之时,全世界女性议员的人数低于议员总数的12%,这也反映了印尼的百分比。在以后的10年间,印尼妇女的参政情况如何呢?印尼妇女在何种程度上加强了北京世妇会的观点,在量(如增加政治代表)和质(如保障妇女问题的优先性)两个方面取得了什么政治成果?什么因素一直阻碍着妇女参政,为了进一步推动妇女参政,还需要做些什么?本文论述这些问题及其他问题,指出当普遍承认妇女的参政权,在这方面取得实质进展时,印尼政坛上的女性却一直明显稀少;的确,最近的10年见证了印尼政坛上女性人数的衰减。