乡村振兴背景下产业型妇女人才的成长机制——可行能力视角的分析

在新时代乡村振兴的政策背景下,应以人才振兴为着力点促进乡村妇女发展和乡村振兴的共振。在可行能力方法指导的妇女人才发展模型下,基于对主流媒体报道的乡村产业型妇女人才的案例分析,发现妇女人才的成长受到个体因素、环境因素和机会因素等的交叉性影响,呈现出利用可行能力集合克服机会障碍的能动过程。同时,妇女人才成长表征出一种内外动力共同驱使的性别化路径,具体体现为利他主义倾向、性别问题的遭遇以及成才年龄普遍较晚的规律性特征。

新形势下女大学生职业生涯规划教育的思考

随着就业形势的日益严峻,女大学生就业难问题已引起全社会的普遍关注。通过分析我国女大学生职业生涯规划的现状和问题,剖解其主要影响因素,进而针对制约职业生涯规划发展的诸多问题,从国家政策、社会制度以及女大学生自身的职业价值观等方面进行了积极地探讨。