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浅谈影响年轻干部脱颖而出的制约因素
1
作者
杨治华
《南京邮电大学学报(社会科学版)》
1999年第2期40-42,共3页
针对目前培养、使用年轻干部中存在的问题,从思想认识误区、教育管理弱化、用人不正之风、自身素质修养等四个方面层层剖析、揭示了在用人方面论资排辈、求稳怕错的观念误区和用人唯“亲”、唯“情”、唯“顺”的不正之风,指出人才培...
针对目前培养、使用年轻干部中存在的问题,从思想认识误区、教育管理弱化、用人不正之风、自身素质修养等四个方面层层剖析、揭示了在用人方面论资排辈、求稳怕错的观念误区和用人唯“亲”、唯“情”、唯“顺”的不正之风,指出人才培养体系中教育培训粗放、监督管理乏力、考核标准笼统等亟待革新的弊端以及一些年轻干部自身不重自律,追求安逸的错误心态。
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关键词
干部
培养选拔
制约因素
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题名
浅谈影响年轻干部脱颖而出的制约因素
1
作者
杨治华
机构
南京邮电学院宣传部
出处
《南京邮电大学学报(社会科学版)》
1999年第2期40-42,共3页
文摘
针对目前培养、使用年轻干部中存在的问题,从思想认识误区、教育管理弱化、用人不正之风、自身素质修养等四个方面层层剖析、揭示了在用人方面论资排辈、求稳怕错的观念误区和用人唯“亲”、唯“情”、唯“顺”的不正之风,指出人才培养体系中教育培训粗放、监督管理乏力、考核标准笼统等亟待革新的弊端以及一些年轻干部自身不重自律,追求安逸的错误心态。
关键词
干部
培养选拔
制约因素
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
浅谈影响年轻干部脱颖而出的制约因素
杨治华
《南京邮电大学学报(社会科学版)》
1999
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