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日韩公务员制度改革研究
被引量:
2
1
作者
金判锡
李秀峰
林长森
《国家行政学院学报》
2003年第2期89-92,共4页
作为地理上的邻国 ,日本和韩国具有很多相似之处。目前 ,政府的国际竞争力排名靠后的问题引起了两国政府的极大关注。为了适应全球化和信息化的发展趋势 ,提高政府竞争力 ,两国试图对各自的公务员制度进行大刀阔斧的改革。本文在对日本...
作为地理上的邻国 ,日本和韩国具有很多相似之处。目前 ,政府的国际竞争力排名靠后的问题引起了两国政府的极大关注。为了适应全球化和信息化的发展趋势 ,提高政府竞争力 ,两国试图对各自的公务员制度进行大刀阔斧的改革。本文在对日本和韩国公务员制度的特点及存在的问题进行比较分析的基础上 ,提出了两国公务员制度改革所面临的最为紧迫的任务和相应的政策建议。
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关键词
日本
韩国
竞争力
公务员制度
改革
下载PDF
职称材料
韩国总统咨询机构──教育改革委员会
2
作者
金勤
《当代韩国》
1995年第1期42-42,共1页
韩国总统咨询机构──教育改革委员会宗旨和沿革教育改革委员会,是应总统的要求,制定21世纪韩国教育的基本政策,提高国民对教育长期发展的认同,推进全社会的教育改革而设立的总统咨询机构。该委员会讨论将在ZI世纪进行的泛政府...
韩国总统咨询机构──教育改革委员会宗旨和沿革教育改革委员会,是应总统的要求,制定21世纪韩国教育的基本政策,提高国民对教育长期发展的认同,推进全社会的教育改革而设立的总统咨询机构。该委员会讨论将在ZI世纪进行的泛政府的。泛社会的教育改革,研究、审查教...
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关键词
教育改革
咨询机构
韩国
组织结构
职业技术教育
全体委员
改革课题
委员长
教育政策问题
公务员
原文传递
题名
日韩公务员制度改革研究
被引量:
2
1
作者
金判锡
李秀峰
林长森
机构
韩国延世大学
中国青年政治学院
出处
《国家行政学院学报》
2003年第2期89-92,共4页
文摘
作为地理上的邻国 ,日本和韩国具有很多相似之处。目前 ,政府的国际竞争力排名靠后的问题引起了两国政府的极大关注。为了适应全球化和信息化的发展趋势 ,提高政府竞争力 ,两国试图对各自的公务员制度进行大刀阔斧的改革。本文在对日本和韩国公务员制度的特点及存在的问题进行比较分析的基础上 ,提出了两国公务员制度改革所面临的最为紧迫的任务和相应的政策建议。
关键词
日本
韩国
竞争力
公务员制度
改革
Keywords
Japan
Korea
Competitiveness
Civil Service Reform
分类号
D731.331 [政治法律—中外政治制度]
D731.263.1 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
韩国总统咨询机构──教育改革委员会
2
作者
金勤
出处
《当代韩国》
1995年第1期42-42,共1页
文摘
韩国总统咨询机构──教育改革委员会宗旨和沿革教育改革委员会,是应总统的要求,制定21世纪韩国教育的基本政策,提高国民对教育长期发展的认同,推进全社会的教育改革而设立的总统咨询机构。该委员会讨论将在ZI世纪进行的泛政府的。泛社会的教育改革,研究、审查教...
关键词
教育改革
咨询机构
韩国
组织结构
职业技术教育
全体委员
改革课题
委员长
教育政策问题
公务员
分类号
D731.263.1 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
日韩公务员制度改革研究
金判锡
李秀峰
林长森
《国家行政学院学报》
2003
2
下载PDF
职称材料
2
韩国总统咨询机构──教育改革委员会
金勤
《当代韩国》
1995
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