破产管理人依法履职保障研究

管理人是在破产程序中依法接管债务人财产、管理破产事务的专门机构。2007年实施的《中华人民共和国企业破产法》(以下简称破产法)首次引入破产管理人制度,是破产领域的一大进步。破产管理人制度的建立和完善是我国破产法走向市场化、规范化和国际化的关键要素。目前,新破产法在关于破产管理人选任、薪酬、依法履职及监督机制等规定上仍存在一些问题。从实践需要看,为了保障破产管理人依法履职,需要从法律层面多角度进行约束和监督。

论债务人申请更换破产管理人的权利——由“太子奶破产重组案”引发的思考

在"太子奶破产重组案"中出现的争议表明我国破产法在破产管理人的更换方面的规定仍存在不合理之处。从"太子奶破产重组案"关于破产管理人的争议出发,就破产法中的破产管理人的更换问题进行分析,可得出应赋予债务人申请更换破产管理人权利的结论。

原因自由行为的比较研究

原因自由行为指行为人基于故意或过失使自己陷于无责任能力或限制责任能力状态,并在此状态下实施了危害社会的行为。在实施犯罪构成要件的行为时,行为人的意志是不自由的,但在原因设定阶段却是自由的。鉴于原因自由行为对危害结果的支配力,应完善我国刑事立法,将行为人视为具有完全责任能力的人,承担故意或过失的责任,以弥补“责任能力与实行行为同时存在”这一传统责任理论的不足。

论个人破产制度的本土化

市场经济与破产法之间始终是一种有机互动的关系。一方面,破产法的立法与实施直接影响市场经济的正常运行;另一方面,市场经济的发展状况直接决定破产法的制度设计走向。随着我国市场经济逐步深入发展,建立个人破产制度已是大势所趋。只有坚持以行动者的偏好为导向,就制度本身进行充分的经济学分析论证,才是推动社会经济高效稳定发展的不二法门。