把时间和费用省在国际仲裁程序开始前

好的开端即成功一半。在国际仲裁程序开始之前未雨绸缪,做好有效管理时间和费用的准备,那么即使真正进入仲裁程序,也会有事半功倍的效果如何控制时间和费用是国际仲裁使用者最为关切的课题之一。律师费和当事人自己的费用是仲裁费用的两项最大头开支。而时间就是金钱,控制好时间就意味着在节省费用。为了有效地管理仲裁案件,当事人、仲裁员和仲裁机构都应当学会选用最合适的案件管理方法,以便控制时间和费用,确保时间和费用与争议焦点问题、

国际仲裁费用及成本控制——中国公司及中方律师的实用指南

中国企业传统上不乐意接受将国际仲裁作为争议解决方式,而更倾向于将争议诉诸中国仲裁机构或法院,主要是基于国际仲裁费用高昂的考虑。国际仲裁有时甚至被认为是只有大型跨国公司才承受得起的＂奢侈品＂。但是,国际仲裁费用高昂并非＂命该如此＂,对费用成本的控制很大程度上还是取决于涉案当事人对仲裁程序的设计,以使仲裁成为高效、经济并有助于企业的争议解决方式。国际仲裁的费用主要有三大部分组成：律师费用、专家费用以及仲裁员的费用。本文通过描述国际仲裁的费用构成,分析影响仲裁费用水平的因素,提出一系列能够有效控制成本的切实建议。

担保功能的不足与重构

民事诉讼保全中的担保存在程序功能不足以及实体保障功能缺失的问题,不利于被申请人保全损害赔偿的实现。完善担保的程序功能,确定担保的实体功能,应从保护被申请人利益的角度出发。

调解开始阶段应采取哪些步骤和工作技巧?

在实际的调解工作中,好的开始往往是成功的一半。因此,劳动争议调解员在开始阶段要做的工作就显得尤为重要。一般在开始阶段有三个技术步骤:一是声明调解的自愿、中立、保密原则。并告知双方当事人在调解过程中要互相尊重,不要使用攻击性或侮辱性的语言,以初步赢得双方的信任:二是让申请人陈述案情及主张,然后由被申请人针对申请人所述发表意见:三是根据双方的陈述概括双方的利益共同点和冲突点,以便使接下来的调解围绕双方冲突点而展开。

微新闻

6月3日，河南“死刑保证书案”当事人李怀亮向平顶山中级法院提交国家赔偿申请书，共14项总数额为379．67万元。申请书有两项赔偿请求。一是被申请人赔偿申请人379．67万元；二是平顶山市公安局、市检察院、中院给申请人消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。

申请人死亡后仲裁活动如何进行

案情简介：申请人何某于2009年2月4日进入被申请人某砖厂工作。被申请人没有与何某签订书面劳动合同,没有缴纳社会保险费。2011年9月3日,何某在为被申请人工作时病发,先后在不同医院治病,治病期间没有再为被申请人提供劳动。何某称,因被申请人没有依法为其缴纳社会保险费,导致其在医院治病无法享受医疗保险待遇,因此申请仲裁,请求确认2009年2月4日至2011年11月15日期间其与被申请人存在劳动关系，并委托代理人参加仲裁活动。2012年1月16日某市劳动人事争议仲裁委员会依法立案受理何某的仲裁申请，2012年2月1日何某因病死亡。仲裁庭查明，何某的法定继承人共有7人，分别为其父母、配偶和子女。7名法定继承人均向仲裁庭表示承继何某的仲裁权利，申请确认何某2009年2月4日至2011年11月15日期间与被申请人存在劳动关系。该案申请人因此变更为何某的7名法定继承人。

委托代理行为须合法

被申请人某广告商行系个体工商户，经营者为陈某。申请人吴某称，其在被申请人处工作6年，从未休息，从未领取过一分劳动报酬，请求裁决被申请人支付其工资、加班工资合计72万多元。吴某某持有加盖被申请人公章的委托书称其系被申请人的委托代理人，认可申请人吴某的陈述都是事实，愿意支付申请人劳动报酬，并请求仲裁委尽快结案。

浙江省成功协调两起征地补偿标准争议案件

2008年9月16日，浙江省征地补偿标准争议裁决办公室受理了申请人台州市某区下浦郑村民委员会不服被申请人区政府实施征收该村集体土地时确定的征地补偿标准争议提出的裁决申请，申请人认为：被申请人对工业园区建设项目征收申请人150亩集体土地上的补偿费用标准太低，被征地农户失地后无任何生活保障，生活水平大为下降。提出要求：被申请人对工业园区建设项目征收申请人集体土地上的补偿费用标准应适用2003实施的区片综合价文件规定标准（即区片综合价为5．6万／亩）予以补偿，即征地补偿总价款应为840．5万元；

驳回:一种行政复议的处理决定

【案情简介】申请人：张某，男，1965年12月出生。被申请人：甘肃省财政厅。第三人：甘肃省建材科研设计院。申请人以“被申请人不依法拨付申请人退休工资”为由，申请复议。

确定被申请人

《中华人民共和国海关行政复议办法》（以下简称“《海关复议办法》”）规定，复议中，作为申请人相对的一方——被申请人，有以下几种情况。

集体争议是否适用一裁终局

案情简介 申请人何某、陈某、姚某、毛某、魏某等5人分别于2008年5月6日起陆续到被申请人某鞋材有限公司任硫化工、品检员和组长，双方当事人口头约定硫化工工资按计件工资计发，品检员和组长工资按月薪工资计发。后申请人因辞职、被辞退等原因于6月17日起先后离开被申请人公司，被申请人均未能及时结算付清申请人工作期间剩余工资。

如何认定劳动者违反了用人单位的规章制度

[案情简介]申请人：曹某被申请人：某有限公司申请人诉称：申请人2014年9月9日到被申请人处从事保安工作，月工资为1500元，至今未签订劳动合同。也未给申请人缴纳社会保险，工作时间为每上班Z4小时，休息24小时。

浮世绘

全国首份反家暴“远离令” 近日，珠海市香洲区法院发出一份特殊的人身保护裁定，为保护不堪忍受丈夫殴打逃回娘家的当事人，法院首次将“禁止被申请人在距离申请人现住处100米范围内活动”作为保护措施，禁止其夫在距离陈圆父母现居住小区100米范围内活动。这是我国内地首份反家暴“远离令”。

兼职一定存在劳动关系吗？

案例：2010年7月，王某以某纺织公司拖欠其2008年1月至2010年5月期间工资、未签订劳动合同为由提起劳动争议仲裁，要求被申请人某纺织公司支付其拖欠工资43000元、2008年1月至2010年5月期间双倍工资17000元。由于被申请人拒不到庭，仲裁庭进行了缺席开庭审理。在审理中，申请人提供了国税局出具的情况说明一份，证明申请人是被申请人单位的会计，负责申报涉税事项工作。

简评日本东京海事仲裁委员会两个简易仲裁程序规则

日本航运集会所所属的东京海事仲裁委员会从1985年起在实施了几十年的普通仲裁程序基础上，增加了单独的简易仲裁规则，受案标的为2000万日圆(约相当于20万美圆)以下的海事争议案件。

劳务派遣员工发生工伤责任谁来担

案情简介 刘某于2014年6月1日与甲劳务派遣公司签订为期三年的劳动合同．当日即被派遣至乙公司从事保洁工作。2016年3月刘某在工作中因地板湿滑摔伤，被认定为工伤。刘某遂将甲、乙两家公司作为被申请人，要求裁决二被申请人支付各项工伤待遇共计16．8万元。