智慧会计的理论与实践——第七届智慧会计高端发展论坛综述

党的二十大报告提出建设数字中国的发展战略,会计改革和发展“十四五”规划纲要也提出以数字化技术为支撑,推进会计审计工作的数字化转型。在国家战略引领下,由东南大学高质量发展综合评价研究院、教育部智慧会计课程群虚拟教研室、江苏省会计学会智慧会计专业委员会主办,金陵科技学院商学院、东南大学经管学院、东南大学现代管理会计创新研究中心联合承办。

新质生产力与成本管理:形成动因、范式特征和创新发展

新质生产力的形成动因体现了中国式现代化下产业体系的内在需求,展现的是科技创新和经济高质量等新的质态特征。新质生产力的范式创新与成本管理范式变迁具有共生性和一致性。本文围绕新质生产力的形成动因和范式特征,结合成本管理的概念属性,深入分析了成本管理的应用环境与变化规律。同时进一步开展新质生产力与生产关系的创新互动研究,通过完善成本管理的结构性与执行性动因,使新质生产力建立在丰富的微观实践基础之上,提高科技创新的安全性与有效性。研究表明,新质生产力下的成本管理需要结合范式特征不断拓展功能边界,在强化微观职能的同时,扩大中观与宏观的管理职能及范围,具体表现在以现代化产业体系为基础的包容性扩展、积极利用智能化成本管理的贡献性增长,以及对共同富裕等社会生产关系产生联动作用的社会性价值这三个方面。

数据资源会计之惑:信息生成机制研究

数字经济已上升到国家战略层面,既是推动中国高质量发展的新动能,也是构筑国家竞争优势的新方向。数据资源作为数字经济的关键要素和重要生产力,受到广泛关注。文章在梳理相关文献的基础上,结合财政部发布的《企业数据资源相关会计处理暂行规定》,首先与国外主要国家数据资源会计的规范、实务指引等进行比较,探究该暂行规定在确认、计量、披露等维度可能存在的疑惑之处;其次整合PESTEL模型和生命周期理论构建了数据资源会计的信息生成机制;最后运用该理论分析框架解“惑”,丰富了现有数据资源的相关会计理论。

基于风险视阈下的SPD模式中医用耗材管理的应用研究

为使公立医院在SPD模式下降低医用耗材管理中的财务风险和提高医用耗材管理业务运行效率,文章以JB医院SPD模式下医用耗材管理为案例医院,采取案例分析法和问卷调查法,通过对JB医院医用耗材在SPD模式下协同运营管理的流程特点及效果情况进行分析,梳理JB医院SPD模式中耗材管理流程中的关键风险点,根据管理风险控制的相关要求(流程设计、制度建设、信息技术及考核机制)对JB医院医用耗材在SPD模式管理中的风险进行评价;结果表明,JB医院医用耗材管理风险控制建设方面存在缺乏清晰的流程设计、尚未明确职责划分体系、信息边界定位不合理及对供应商考核机制不完善等问题。

“大智移云物区”背景下高校内部控制建设探索

随着产业信息化、业务数据化,高校内部控制管理体系的不足日益凸显,传统意义上的会计控制主导下的内部控制体系无法满足管理需求,高校内部控制转型提上日程。文章首先分析传统内部控制体系存在的问题;其次,分析新时期、新要求对高校内部控制的影响;最后,从内部控制顶层设计及运行配置、指标评价体系设立、基于PDCA循环的内部控制体系建设、符合系统论的内部控制体系建设、人才培养等方面探索建立“大智移云物区”背景下的高校内部控制体系,为高校内部控制建设及转型提供新的思路。

高校会计凭证无纸化报销、入账、归档实现途径研究

为落实国家数字经济发展战略,依靠信息技术进步,为适应不断出现的电子发票、电子银行回单等电子会计凭证,会计行业在报销、入账、归档的基本业务操作上,不断探索无纸化发展道路。然而,目前许多高校会计报销、入账、归档,仍存在会计凭证纸质与电子形式并存、线上线下混合处理的情况,距离会计凭证完全无纸化仍有差距。文章以L大学的实践为基础,通过总结会计凭证无纸化业务流程,研究高校会计凭证无纸化报销、入账、归档的实现方法。介绍目前尚存的多种纸质会计凭证实现无纸化方法,丰富会计凭证无纸化报销、入账、归档的新途径。

预算管理一体化背景下高职院校财务管理转型浅析

近年来,预算管理一体化在中央、地方以及预算单位等全面施行,推动了预算制度的革新与现代化。预算管理一体化的改革力度强、内容辐射广,给高职院校财务管理带来较大调整,高职院校目前的财务管理模式难以支撑预算管理一体化的推进要求,转型成为必然。对此,文章对预算管理一体化下高职院校财务管理转型进行浅析,先探索转型要点,提供预算管理一体化下高职院校财务管理转型的基本思路,再分析转型策略。

新会计准则对建筑企业财务管理的影响

为了应对经济全球化趋势和经济市场的迅速发展,国家推出新会计准则,旨在更好地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,同时也是对国际会计准则的接轨和响应。建筑行业具有长期性、复杂性和合同执行期跨度大等特点,新会计准则的实施使得建筑企业会计理论与实务都有了一定变化。

数据资源入表的挑战与应对

数据资源入表是我国经济发展的客观需求,也为会计行业带来了较大的挑战。本文总结了数据资源入表对会计确认与初始计量、会计后续计量、会计准则体系内在一致性、会计准则国际趋同、会计准则的经济后果等五个方面带来的挑战,并以此为依据提出了以客观证据为基础谨慎制定数据资产确认标准、多角度限制使用寿命不确定的数据资产分类、以信息披露为基础提高数据资源信息的可比性、创建数据资源入表试点并分批实施相关会计准则等四大应对措施。

2023年注册会计师全国统一考试分析报告

注册会计师全国统一考试是依据注册会计师法实施的法定职业资格考试,是注册会计师行业准入的重要环节,是行业人才建设和创新发展的重要支撑。本报告运用多种统计分析方法,全面汇总分析了2023年注册会计师考试组织实施、考试结果、试题质量、专长科目免试和与境外职业资格部分科目豁免申请批复等情况,以便相关各方更好把握考试实际情况,深入分析考试发展趋势。

数字经济时代大数据会计的角色重构及提升路径

互联网、人工智能、大数据、区块链等新一代数字技术的飞速发展,使得数字技术与社会生产生活建立了紧密联系。数字经济在世界范围内发展如火如荼,成为新时代的全新生产要素。在此背景下,大数据会计应当如何定位自身角色,又该如何提高自身素质和能力成为当前会计行业发展及会计从业者思考的重要内容。基于此,文章基于数字经济时代对会计行业发展的影响,明确提出数字经济时代大数据会计人员角色重构,并阐述数字经济时代大数据会计人员的必备能力,提出数字经济时代大数据会计人才素质提升路径,并就数字经济时代大数据会计人才培养提出了有效建议。

内部控制视角下高校科研经费“包干制”管理探析

国家推进科研“放管服”工作以来,项目经费“包干制”的改革试点无疑是其中一项重要且备受关注的举措,各地区都在积极开展和探索科研项目经费“包干制”的实施方法。2021年国务院办公厅发布了《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》,要求扩大经费“包干制”实施范围,同时文件要求项目承担单位要动态监管经费使用并实时预警提醒,确保经费合理规范使用,高校面临法人主体责任和财务监管风险增大的双重压力。文章从内部控制角度分析了高等学校科研项目经费“包干制”实施的现状和问题,提出了内部控制关键要素和管理提升的建议。

内部控制、研发投入与制造业企业高质量发展

文章以2012—2021年沪深A股制造业企业为研究对象,实证检验制造业企业内部控制对其发展质量的影响及作用机制。研究表明,内部控制能够正向促进制造业企业高质量发展;内部控制与研发投入之间呈显著正相关关系;研发投入能够作为内部控制与制造业企业高质量发展之间的中介变量,即内部控制能够加大研发投入水平,促进制造业企业高质量发展。进一步研究发现,内部控制对制造业企业高质量发展的促进效应在国有企业和大规模企业中更为显著。研究结果对丰富内部控制的微观主体效应,助力高发展质量能力形成与提升等具有重要现实意义。

ChatGPT视域下智能财务变革:逻辑、框架及应用场景

随着ChatGPT为代表的人工智能技术的迅速发展,财务行业智能化和数字化转型升级需求日益迫切。研究从核算型、管理型、战略型三个层面分析ChatGPT对智能财务框架体系的影响,探讨其在数据处理、咨询服务、财务决策、财务分析、战略规划、内部控制等环节中的应用场景,并针对其存在的风险挑战提出应对策略,进而助力财务智能化和企业数字化转型。

高校基建项目全过程内控管理浅议

高校基建项目全过程内控管理成功与否,直接影响建设项目最终目标的实现。文章从甲方视角,分析当前基建项目全过程内控管理中存在的问题,提出要从制度建设、队伍建设、管理机制、信息化建立等方面着手,加强项目全过程内控管理,助力建设目标的实现。

会计师事务所参与地方预算绩效管理问题研究——基于江苏省部分会计师事务所的调查问卷分析

伴随实施全面预算绩效管理政策落地落实,以会计师事务所为主的第三方机构开始广泛深入参与预算绩效管理实践。本文针对江苏省会计师事务所参与预算绩效管理设计问卷,通过问卷分析发现:预算绩效管理业务范围、领域、深度较为有限;主评人专业胜任能力普遍较高,但其他从业人员尚有待提升;预算绩效评价执业标准尚未健全。本文提出强化会计师事务所参与预算绩效管理法律地位、提升人才队伍专业胜任能力、构建相关执业标准框架等政策建议。

牢基础、强监管:新时代改进代理记账工作再加力(上)

背景材料:为贯彻落实党中央、国务院关于加强财会监督、严肃财经纪律的决策部署,提高代理记账工作水平,促进行业健康发展,2023年11月,财政部印发《关于新时代加强和改进代理记账工作的意见》(财会[2023]26号,以下简称《意见》)。《意见》以加强代理记账工作闭环管理为出发点,围绕“牢基础、强监管、促发展”三个方面,提出35条具体举措和6条保障措施。

事务所合伙人团队的稳定性与审计质量

会计师事务所是典型的“人合”企业,合伙人是事务所最宝贵的资源。合伙人大会是会计师事务所最高权力机构,是事务所内部治理的核心和关键机构之一。由于数据的限制,鲜有合伙人大会的大样本实证分析论文。本文从监管机构获取了2013-2020年合伙人团队的报备数据,从事务所层次来研究合伙人团队的稳定性对审计质量的影响。研究发现,事务所合伙人团队越稳定,事务所审计质量越低,说明合伙人团队动态变化有利于事务所合伙人队伍的“新陈代谢”,从而有利于提高事务所审计质量;进一步研究发现,内部晋升合伙人和年迈合伙人正常退休能提高事务所合伙人流动性,增强事务所内部激励,进而提升审计质量。本文的研究不仅丰富了事务所内部治理的大样本实证文献,也有利于会计师事务所综合排名机制指标体系的完善。

预防性监管能减少企业非效率投资吗?——来自中注协年报审计监管约谈的经验证据

中注协预防性监管作为会计师事务所行业自律监管的重要手段,在消除资本市场监管真空、增强微观企业竞争力和推动宏观经济高质量发展方面发挥着至关重要的作用。文章基于2012—2022年沪深A股上市公司数据,实证检验了中注协预防性监管对企业非效率投资的影响。研究发现,中注协预防性监管能够显著抑制企业非效率投资行为,既能缓解企业投资不足,又能改善企业投资过度。同时,中注协预防性监管对企业非效率投资的抑制作用在机构持股比例较低、分析师关注度较低,以及非交叉上市的企业中更加显著。机制分析发现,中注协预防性监管能通过缓解融资约束和降低代理成本两个渠道,分别改善企业投资不足和抑制企业投资过度。研究结论丰富了外部监管影响企业投资效率的相关文献,同时对完善中注协年报审计监管约谈制度、更好地服务资本市场健康发展具有重要启示意义。

中国注册会计师职业准则建设30年回顾

为系统总结中国注册会计师职业准则建设的显著成就和丰富经验,同时也为中国注册会计师行业未来发展提供借鉴和指导,本文系统回顾了中国注册会计师职业准则发展的重要里程碑事件,将中国注册会计师职业准则建立与发展的历程划分为萌芽期、初创期、趋同期、成熟期四个阶段。文章认为,影响职业准则制定与发展的主要因素包括政治、经济和法律环境的变化、资本市场的发展、投资者和公众期望的提高、信息技术的发展、会计准则的发展、职业准则的持续趋同等;推动准则发展的基本力量包括中国注册会计师职业界、国际审计与鉴证准则制定机构(IAASB)、国家权力机构(尤其是财政部门和证券监督部门)和投资者与社会公众等多个方面。职业准则的发展史,是审计与鉴证理论建立与完善的历史,是注册会计师业务拓展过程的缩影,也是职业准则国际接轨、协调、趋同和等效的演进历程。文章提出未来职业准则建设必须服务于中国式现代化,必须适应数字经济的发展以及由此带来的会计师事务所服务模式的转型,必须更加关注利益相关者的变化,更好地回应社会公众的要求,必须在继续推进国际趋同的同时,着力服务于中国自主审计知识体系的构建和中国注册会计师行业的高质量发展。