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企业招聘过程中的面试技巧
1
作者
李钢英
《沿海企业与科技》
2006年第11期102-104,共3页
在现代企业所有的资源当中,人力资源是企业最宝贵的资源和财富。现代企业管理的中心任务就是围绕如何“吸引、保留、激励和开发”企业所需人才而展开的人力资源管理。而招聘是现代企业管理过程中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人...
在现代企业所有的资源当中,人力资源是企业最宝贵的资源和财富。现代企业管理的中心任务就是围绕如何“吸引、保留、激励和开发”企业所需人才而展开的人力资源管理。而招聘是现代企业管理过程中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人力资源活动的基础和关键环节之一。文章对此进行分析,提出企业招聘过程中的面试技巧。
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关键词
人力资源
招聘
面试技巧
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职称材料
题名
企业招聘过程中的面试技巧
1
作者
李钢英
机构
广西工学院管理系
出处
《沿海企业与科技》
2006年第11期102-104,共3页
文摘
在现代企业所有的资源当中,人力资源是企业最宝贵的资源和财富。现代企业管理的中心任务就是围绕如何“吸引、保留、激励和开发”企业所需人才而展开的人力资源管理。而招聘是现代企业管理过程中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人力资源活动的基础和关键环节之一。文章对此进行分析,提出企业招聘过程中的面试技巧。
关键词
人力资源
招聘
面试技巧
分类号
F243.32 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
企业招聘过程中的面试技巧
李钢英
《沿海企业与科技》
2006
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