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论广州人力资源的可持续发展与国际竞争力的提升
1
作者
黄小军
莫寰
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2004年第4期31-34,共4页
运用有关竞争优势理论和人力资源发展战略理论对广州应如何通过实施人力资源可持续发展战略提升国际竞争力进行分析,并提出相应的对策。
关键词
国际竞争力
人力资源
发展战略
下载PDF
职称材料
我国经济发展中人力资源的开发与利用
2
作者
毕茜
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2003年第2期20-24,共5页
以人力资源是经济发展的决定因素立论 ,从人力资源的概念入手 ,阐述了人力资源对经济发展的重要作用 ,分析了目前我国人力资源的现状及问题 ,并提出相关的政策建议。
关键词
经济发展
人力资源
开发
利用
下载PDF
职称材料
题名
论广州人力资源的可持续发展与国际竞争力的提升
1
作者
黄小军
莫寰
机构
广州大学经济与管理学院
出处
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2004年第4期31-34,共4页
文摘
运用有关竞争优势理论和人力资源发展战略理论对广州应如何通过实施人力资源可持续发展战略提升国际竞争力进行分析,并提出相应的对策。
关键词
国际竞争力
人力资源
发展战略
Keywords
international competitiveness
human resource
development strategy
分类号
F249.210 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
我国经济发展中人力资源的开发与利用
2
作者
毕茜
机构
西南农业大学经济贸易学院
出处
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2003年第2期20-24,共5页
文摘
以人力资源是经济发展的决定因素立论 ,从人力资源的概念入手 ,阐述了人力资源对经济发展的重要作用 ,分析了目前我国人力资源的现状及问题 ,并提出相关的政策建议。
关键词
经济发展
人力资源
开发
利用
Keywords
economic development
human resource
exploition
utilization
分类号
F249.210 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
论广州人力资源的可持续发展与国际竞争力的提升
黄小军
莫寰
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2004
0
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职称材料
2
我国经济发展中人力资源的开发与利用
毕茜
《江西农业大学学报(社会科学版)》
2003
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