区域经济发展与流动的人力资本——对武汉市的实证研究

本文通过描述武汉地区流入和流出的人力资本平均存量、结构存量,发现流入武汉市务工经商的劳动力高存量人力资本的比重很小。从职业特征看,主要聚集在技能型职业中。受武汉地区经济辐射力的限制,流入的人力资本主要是不发达省份低存量的劳动力,区域经济的发展没有受到发达地区的人力资本的关注;相反,流出的务工经商的劳动力存在明显的高存量人力资本外流现象。武汉地区人力资本在“入不敷出”的流入和外流的置换中形成了“抽血式”的流失,这是武汉地区经济竞争乏力、劳动力产业化程度低的根本原因。

湖北省就业弹性分析

测算了湖北省近年的就业弹性,发现其就业弹性自1999年以来出现了回升。结合历史与现实,从就业的产业结构和经济组织类型结构两方面分析变化的原因,发现弹性的上升源于第一产业发挥了劳动力“蓄水池”的作用,而由于湖北省在就业产业结构和经济组织类型结构方面存在不足,二、三产业未能充分吸纳劳动力,以此为基础,对湖北省扩大就业问题提出一些建议。

湖北省人才资源空间分布研究──湖北省人才资源空间分布与开发研究之一

在对湖北省人才资源进行系统调查研究的基础上，采用定性与定量分析相结合、静态与动态分析相结合的方法，对湖北人才资源的现状、空间分布的差异性。

营造武汉市人才强磁对策研究

营造武汉市人才强磁场应从以下几个方面考虑：一是营造实力强磁场，提高武汉市的综合实力，“充磁”以吸引人才；二是营造价值强磁场，包括人才的市场价值人才的社会价值，人才的自我实现价值，提供人才发挥能量的财富基础；三是营造环境强磁场，营造“水”环境特色，营造“武汉·中国光谷”环境，营造发展私企的政策环境；四是营造事业强磁场。

实施人才强省战略 促进湖北跨越发展

最近,党中央、国务院根据国际国内形势的发展变化,站在推进改革开放和社会主义现代化建设的战略高度,作出了"人力资源是第一资源"的科学判断,提出了人才强国战略和党管人才原则,将人才队伍建设和做好人才工作提高到一个全新的高度,这充分反映了我们党对新形势下的执政规律和对现代化建设发展规律有了全新的认识。省第八次党代会提出,要使"

努力实现科教大省向人才强省的转变

小康大业，人才为本。湖北要加快发展步伐，走在中西部前列，必须把科教兴鄂和人才强省战略紧紧地抓在手上，认真地落到实处。我们要认真学习领会、深入贯彻落实全国人才工作会议和胡锦涛同志重要讲话精神，加强对人才工作的领导，狠抓各项政策措施的落实，努力开创我省人才工作的新局面，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

湖北第三产业劳动力就业状况与发展趋势

湖北第三产业劳动力就业状况与发展趋势来万萍第三产业是国民经济重要产业。劳动力资源潜能大，特别是第三产业将快速发展，劳动力的需求总量进一步扩大，需要层次提高。依据全国第三产业普查资料，分配和研究湖北省第三产业劳动力就业的现状及存在的问题，这对合理配置第...

竹山：全力打造百名新技师

为加快落实国家大力培养技能人才的战略部署，加快湖北省竹山县技能人才建设，提高职工队伍整体素质，培养造就大批技术工人，创建技能品牌。今年，该县劳动保障局将在全县企业管理和生产一线人员中培养造就100名新技师。

职工失业和下岗情况的规律性分析——武汉市职工失业、下岗与再就业工程调研报告(上)

职工失业和下岗情况的规律性分析——武汉市职工失业、下岗与再就业工程调研报告（上）□武汉大学课题组＊正确处理好改革、发展与稳定的关系，力争在“稳定中求发展”，在“发展中求稳定”，是指导我国经济和社会发展的一条重要原则。然而，随着我国经济体制改革的不断深...

武汉市劳动人口类型与促进就业研究

尽管待业人口过多、就业岗位相对不足是我国的基本国情和武汉的基本市情，但具体到不同类型的劳动人口，就业格局的差异极大。因此，本文从这一现实出发，对武汉市劳动人口类型及特征进行了具体的分析，并且根据不同的劳动人口类型，提出促进就业和再就业所应采取的相应策略。

实施人才强省战略的几点思考

人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性,切实改善人才的待遇和工作环境,努力创新人才工作体制和机制。

加速发展个体、私营经济——缓解就业压力的突破口

改革开放以来,湖北省个体、私营经济得到恢复和迅速发展,并成为吸纳城乡就业人员的重要渠道,但和先进省份和形势发展要求相比,仍存在较大差距。私营、个体经济的发展还很不充分,就业的潜力有待进一步挖掘。加速发展个体、私营经济,可作为缓解湖北省就业压力的突破口。

郧西县：好政策温暖“游子”心“回归经济”引凤还巢

4月7日。由湖北省利川市劳动保障部门组织到深圳比帆制衣有限公司务工的汪营镇女孩周士兰。拿着刚颁发的缝纫工《职业资格证书（初级）》，兴奋不已。

武汉市对20余万民工实行免费培训

近日从武汉市建委获悉，为进一步提高建设工程质量，降低安全事故，武汉市今年全面开展建筑业农民工培训活动，力争使20余万农民工免费走进“学堂”。