泰国的技能开发

泰国政府历来重视职业与行业的技能开发工作,并将技能的培训和技能的更新看成是安置人员就业和提高工人劳动生产率的重要途径。1992年,泰国内政部正式设立了技能开发司,1993年又根据政府法案将该司转到了劳动和社会福利部之下。

泰国的公共就业服务

国内就业服务为了提供有效的公共就业服务,泰国政府在全国各地建立了185所公共就业服务机构(办公室或中心),其中,仅曼谷地区就有36所,其它省级机构75所,地区级机构74所,这些机构开展就业服务所需经费均由政府出资。从1993年10月至1994年8月,已有74190人通过上述机构,被介绍到近4万个雇方单位工作。在职业介绍中,就业局也为劳动力异地有序流动和由此而产生的移民提供协调服务。如通过与雇主的密切联系。

开办微型企业这里不收税——泰国越南放宽微型企业发展政策促进就业考察

前不久,劳动保障部与国际劳工组织合作启动了"中国城市就业促进试点项目"。为推动这一项目的开展,我们一行10人考察了泰国、越南发展微型企业促进就业和"创办你的企业"、"改善你的企业"培训项目促进就业的情况。放宽微型企业发展政策,是政府促进就业和再就业的重要保证泰国对微型企业的界定是,企业在1人至50人之间、年收入在2000万珠以下为微型企业。泰国的大型企业占企业总数的3%,中型企业也是3%,小型企业是19%,而1-4人的微型企业却占了企业总数的75%。

美国金融危机对泰国制造业劳工的影响

美国金融危机导致的世界经济增长放缓已对泰国的就业情况、经济表现和出口贸易造成了影响。泰华农民研究中心预计，2009年泰国的失业率将上升为2．2—2．6％，或约85-100万人。不过，若政府能采取积极创造就业岗位和鼓励企业保留职员的应对措施的话，2009年失业人数可能为73万人（失业率为1．9％）。受影响较大的劳工群体为新毕业生、体制外劳工、临时工、旅游业劳工和以出口为主的制造业劳工，失业问题将造成明年的国内消费将减少400—500亿泰铢（占国内消费额的约1％）。

泰国和香港地区的劳动就业

四川省就业系统劳动就业代表团一行10人于1995年9月14日对泰国、香港地区的劳动就业工作进行了为期12天的考察学习。现将泰国和香港地区劳动就业情况作简要介绍:一、泰国泰国是一个以资本主义私有制经济为主的王国,有700多年历史。近年来,受国际经济和东南亚地区经济发展的影响,正在经历一个由农业化向工业化迈进的过程。一方面劳工紧张,尤其是建筑业大量引进了缅甸,孟加拉、马来西亚劳工;另一方面不少人失业,失业率高达7%,季节性失业高达15%。可是。

泰国来自邻国的劳工移民问题

20世纪90年代以来,泰国经济的繁荣发展对周边国家的低技术劳工产生了巨大的吸引力,使泰国成为大湄公河次区域内吸收来自邻国劳工移民最多的国家。本文探讨泰国吸纳周边国家劳工移民的基本状况、周边国家的劳工前往泰国的原因及带来的影响,在此基础上探讨泰国的劳工移民政策和管理措施。