国民政府时期法币改革对经济增长的影响研究

20世纪30年代,由于国际白银价格的大幅上涨,对当时银本位的中国造成巨大冲击。为应对经济危机,南京国民政府实施了法币政策,建立起信用货币制度,中国摆脱了金属币制的桎梏,政府增强了货币的调控能力。本文通过对法币改革前后中国国内的GDP、物价及财政收入的研究,表明货币改革和币值稳定对社会经济的平稳运行以及国家的经济增长具有重要作用。因此,本文认为在经济危机当中货币因素至关重要,为当局在应对经济衰退时提供了宝贵经验,对中国的经济增长具有借鉴意义。

广东经济增长过程中人力资本贡献率差异分析

人力资本和物质资本是进行生产发展的基本投入要素,不同人力资本对经济增长的贡献率有着显著差异。广东省地区生产总值近十年来高速增长,其中专业人力资本、企业家人力资本的贡献率日趋重要。文章构建模型区分了不同层次人力资本对广东区域经济增长的贡献率差异,提出要把经济增长的支撑点放在人力资本投资上等发展战略。

关于事业单位工资分配制度改革的思考

事业单位工资分配制度改革是我国新一轮收入分配改革的重要内容,积极稳妥地推进这项改革,是加快社会事业全面发展的迫切要求,也是构建和谐社会目标的内在要求。建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,健全宏观调控机制,搞活内部分配是事业单位工资分配制度改革的目标。

对经济增长与就业增长不一致性的解读——基于政府选择视角的分析

除了不同的经济发展阶段能引起经济增长与就业增长的不一致性外,在社会经济发展过程中,政府片面追求GDP而有意无意地忽视了就业问题的解决也是导致经济增长与就业增长不一致性的重要原因。尤其是由于地方政府领导人的考核体制而导致的中央政府与地方政府目标取向的不完全一致更是加剧了经济增长与就业增长的不一致性。为在经济增长的同时促进就业的增长,除继续重视劳动力市场在配置劳动力资源和调节劳动力市场的供求方面的基础性作用外,中央政府也要充分发挥宏观调控作用,并选择把扩大就业作为中央政府与地方政府宏观调控的首要目标。

审计机关核查社会审计质量的结果处理差异的实证研究

本文采用统计分析的方法,通过对审计署移交证监会处理处罚的和未移交证监会处理处罚的两类公司的特征进行分析,对2002到2005年审计署核查社会审计质量的审计结果处理情况进行了实证研究。研究结果表明:(1)审计机关具有较高的核查质量,通过延伸审计,审计机关将一些财务质量不高、存在较大风险的违规上市公司移交证监会处理;(2)从股权治理的角度讲,审计机关对所有上市公司都是一视同仁的。因此,本文认为审计机关作为外部监督部门具有较强的独立性,应充分发挥这一优势,加强审计机关对社会审计及证券市场的外部审计监督,为资本市场的健康运行服务。

江苏省人力资本投资对经济增长贡献率的研究——基于1989—2008年数据的计量分析

人力资本投资状况对经济发展有着至关重要的影响。技术、知识和能力是决定一个国家能否在经济全球化的激烈竞争中获得优势的关键因素,而这主要取决于其所拥有的人力资本的数量和质量以及科研水平和创新能力。因此,人力资本作为经济增长的主要因素越来越引起人们的重视。对人力资本与经济增长之间的影响机制进行深入的研究,对于江苏省经济的发展具有重要的现实意义。

人力资本存量对粤东北地区经济贡献率的研究——以梅州市为例

作为地处经济发达省份广东省东北部的梅州市,是属于经济欠发达的地区,如何促进这些地区的经济增长是广东省各级政府的当务之急。运用统计软件和依据生产函数实证研究了梅州市人力资本存量对经济增长的贡献率。研究结果表明:在影响经济增长的三大因素中,物质资本存量对梅州市的经济增长贡献最大,劳动力数量因素的作用相对最小,人力资本存量的单位产出弹性最大,人力资本对经济增长的贡献效应比较显著。根据研究结果提出了进一步提高人力资本质量的相关对策。

公允价值审计相关问题探讨

新会计准则实施以来,公允价值的引入对审计界造成巨大冲击,而公允价值审计对审计工作提出了新的挑战。审计人员在没有明确理论指导的情况下,要面对市场失灵、企业内部控制不合理、审计证据不确定等因素,依据个人职业水平和职业判断,其审计质量备受威胁。如何维护公允价值审计的公正性,减少审计风险,指导市场向稳定健康的方向发展,是审计领域的重要课题。文章从公允价值理论出发,探讨审计监督制度的建立与完善、审计人员能力与素质的提升以及知识技术交流体系的建立等,以期指导实践。

新世纪甘肃专业技术人才资源开发研究

跨入新世纪的甘肃面临着国家实施西部大开发战略、我国即将加入WTO、知识经济初露端倪三大机遇和挑战。能否抓住机遇、赢得挑战 ,关键在于人才特别是专业技术人才的开发利用。本文考察了甘肃省专业技术人才队伍的现状和存在的问题 ,分析了上述三大机遇和挑战对于我省专业技术人才资源开发将产生的影响 ,进而提出了新世纪甘肃专业技术人才资源开发的对策和建议。

审计差异与审计调整分录的归类分析

审计差异是审计人员在审计过程中发现的被审计单位经济业务的会计处理与相关会计准则、会计制度规定不一致的内容。注册会计师对于工作中发现的审计差异往往需要通过编制审计调整分录进行调整。目前我国对审计差异的认定和调整缺乏统一规范,影响会计报表的审计质量。文章以审计目标为切入点,按照被审计单位管理当局的认定对审计差异进行了系统分类,根据分类结果论述了不同差异类型的审计调整方法,并分析了在编制调整分录时必须注意的问题,以期通过论述使审计差异调整方法在理论上更加完善,在实际操作中更加切实可行。

民国时期新疆工业的资本结构

民国期间,新疆的工业资本主要由政府资本、民间资本、外国资本三部分组成。政府资本长期占有主导地位,起着示范、引导作用。民间资本逐渐居于重要地位,对于广泛推进工业的发展发挥了重要作用。外国资本总体而言处于从属地位,但为新疆工业建设引进了新的生产方式。三者共同推进了民国时期新疆工业的发展。

我国西部欠发达地区与非洲地区劳动力市场状况比较研究

我国西部欠发达地区与非洲地区的经济同样处于相对落后的位置,与人力资源开发相关的一些问题也存在相似性。本文主要就我国西部欠发达地区的劳动力市场总体状况与非洲地区进行了比较,包括就业情况、工资待遇、社会保障、人才情况等。在总结非洲经验教训的基础上,结合我国西部欠发达地区的特点,对其劳动力市场发展提出了一些建议,旨在使西部欠发达地区人力资源发挥最大效能。

中国对外直接投资对加纳就业的影响研究

加纳共和国把对外直接投资(FDI)视为转变本国经济增长的一个关键性因素。依靠商务关系和公平竞争的市场,中国致力于为加纳提供一个全新的发展模式。这种模式有别于西方风格:优先强调社会经济的稳定性,而非优先倡导民主,通过促进产品差异化和引进不同的市场竞争机制促进经济的发展。定量分析来自中国的对外直接投资流量对加纳就业的影响和作用,从2006年至2010年新产生的就业岗位总量中大约91%来自中国对加纳的投资,其中加纳人占新就业人员的大部分,外来人员只占很少的比例。从2006年至2010年,加纳大约80%或更多来自中国的投资大部分集中在制造业、建筑业和一般贸易部门,为加纳提供了新的就业机会。

建国70年中国工资收入分配制度变迁与改革实践――历程、经验与愿景

工资收入分配是事关国计民生的重大问题。新中国成立70年来,我国工资分配取得重大成就,既有弥足珍贵的经验,也经历过曲折和反复。本文以70年来我国工资分配的理论和制度体系改革创新、实施成效和经验,以及未来改革愿景为主线,从国家社会经济发展全局视角,阐述了70年来我国从按劳分配到按劳分配为主体多种分配形式并存,再到按劳分配和按要素分配相结合,乃至现在的共建共享致力于全体人民共同富裕,以及工资改革不断适应计划经济、社会主义市场经济和新时代中国特色社会主义的改革轨迹,展现了我党带领人民努力发展经济的目的就是不断提高劳动者收入,提高人民生活水平,不断满足人民对美好生活的向往。

高等院校财务收支审计浅析

近年来,随着高等院校办学规模不断壮大,经济关系、经济管理和财务管理也越来越复杂。本文从资金使用效率、国有资产管理、对外投资、校办企业等方面出现的问题入手,探讨高等院校的财务收支审计。

论我国经济增长与就业增长的和谐性

经济持续增长和充分就业是宏观经济运行的理想状态,也是世界各国政府制订宏观经济政策的主要目标。在现代西方经济学中,这两个指标的相互关系问题一直都备受经济学界关注,随着我国市场经济体制的确立和不断完善,关于两者之间的相互关系成为我国宏观经济领域需要深入研究的重要课题。本文就经济增长与就业在中国的非一致性关系进行分析,并结合我国国情提出实现中国经济增长与就业增长和谐性的建议。

生育数量对女性工资收入的边际影响*——基于多值处理效应模型的实证分析

基于2016年中国家庭追踪调查数据,运用多值处理效应模型,实证分析生育数量对女性工资收入的边际影响。研究结果表明:第一,生育数量的增加会显著降低女性工资收入;第二,生育一孩对女性工资收入的负向边际影响比二孩更大;第三,生育数量对女性工资收入的边际影响存在显著的地域差异、城乡差异和产业差异,对东部地区、城市、第二产业从业女性工资收入的负向影响远高于中西部地区、农村、第三产业从业女性。基于上述研究结果,为进一步优化人口政策,提高生育水平,缓解人口老龄化压力,一是要运用育儿补贴、个税抵扣等方式,提高对进入劳动力市场的育儿女性的补助水平,减轻女性养育子女的经济负担;二是要进一步完善《劳动法》等相关法律法规,保障女性的平等就业权利,使女性不会因为生育而被迫离开劳动力市场,同时为女性维护自身合法权益提供支持;三是要充分发挥社会组织和社会企业的作用,加强育儿女性的劳动技能培训,帮助其保持一定的职业技能、在哺育期结束后可以更快地回归劳动力市场;四是在制定人口政策时应格外关注生育一孩的女性,例如延长一孩生育产假及陪产假时间,给予更高的育儿补贴和个税抵扣,以降低未生育女性的经济压力,从而提高我国一孩生育数量;五是考虑到生育对不同女性群体工资收入的影响程度存在差异,要针对不同地区、城乡和行业的女性群体制定差异化的生育保险政策。

海峡西岸经济区农村金融人才培养探讨

海峡西岸经济区农村金融业面临着良好的发展机遇与挑战,但金融人才严重短缺。分析了海西农村金融人才需求的特征和短缺的原因,提出采取院校与相关农村金融机构合作培养和银行内部培训等形式,为海西农村金融发展培养优秀的应用型金融人才。

城市综合管廊工程重要节点设计探讨分析

城市综合管廊属于市政基础设施工程,其建设及运行管理与城市居民生产生活有着密切的联系。本文介绍了城市综合管廊工程的技术标准,分析了城市综合管廊设计的内容,探讨了城市综合管廊工程重要节点设计。