区域协调发展中的政府体制改革思路

目前,我国区域协调发展面临诸多现实问题,而政府行为是影响区域经济发展和关系协调治理的最主要因素之一。政府之所以阻碍区域协调发展的根本原因在于职能重心转换不到位。而政府的职能重心之所以未能配合经济增长方式同步转型的深层次体制原因在于官员晋升激励和地方财政收支的约束,因此建议改革晋升机制,调整转移支付和补偿机制。鉴于现行政府组织框架无法完全胜任协调区域发展的任务,应构建一个超越行政边界的区域管理机构并划定标准区域和问题区域,辅以法律法规等制度性保障,从而确保纵向激励机制充分发挥作用,同时使横向利益分配相对均衡合理。

增强地方高校资产管理与使用效益的机制与途径

随着高等教育体制改革的推进和高校资金来源渠道的多样化,在使得高校资产管理复杂化的同时,也给高校资产管理的使用效益问题带来各种困难.本文从地方高校发展的角度出发,对地方高校资产和国外公立高校资产管理与使用效益的现状进行了分析,并就如何加强地方高校资产管理,提高资产的使用效益提出了一些建议.提倡高校资产管理水平应从资产使用效益管理的角度出发,为地方高校的稳定发展探索新的管理机制与途径.