论新公有制企业的性质

在我国体制转轨实践背景下,通过区分两种不同性质的公有制和股份制演进的两大路径,分析当前新公有制企业性质争论的根本分歧所在,并在新公有制和传统公有制与现代公有制之间传承关系的理论说明中揭示出新公有制企业的性质以及其理论分歧背后蕴藏着的改革利益主体的博弈。

面对知识经济我国企业发展战略的再探讨

知识经济的到来将会对现代企业的发展产生深远的影响。本文从企业发展战略的角度对此进行了多方面的阐述，并就我国在实现两个转变过程中。

制度创新勿忘特色

我国的国有企业正在进行的建立现代企业制度的改革，是一场制度创新。我们要从中国的国情和中国国有企业的特点这个“实际”出发，建立具有中国特色的现代企业制度。我们要建立的现代企业制度，其“中国特色”主要应体现在以下几个方面。一、所有权控制体系：以直接控制为...

关于搞活国营大中型企业的思考

当前,搞活国营大中型企业作为一项重要而紧迫的任务摆在人们面前。党中央将其放在一个十分突出的位置上来抓,国务院也颁布了有关的政策措施,从而形成了一个较好的大气候。现在的关键,是各地方、各部门要加以具体化,认真落实到位。 (一)企业活力的弱化及其效应按照发展社会主义有计划商品经济的要求,企业搞活的标准应该是、也只能是“四自”,即形成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营机制。改革、开放以来,各地大中型企业活力有所增强,但离具有“四自”功能尚有很大差距,企业仍面临着许多困难和问题,大中型企业活力大大弱化。具体表现是: