混合所有制改革与民营经济高质量发展——基于企业ESG表现视角的研究

以2013—2021年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了国有资本参股对民营企业ESG表现的影响。研究发现,国有资本参股程度越高,民营企业ESG的表现越好。机制检验表明,国有资本参股通过提高环保补助、强化社会责任信息披露质量和降低第二类代理成本提高民营企业的ESG表现。此外,国家股参股和国有股权参与度高的企业中,国有资本参股对民营企业ESG表现的促进作用更为显著。分项检验发现,国有资本参股主要通过提高社会和治理维度来提高民营企业的ESG表现,而国有资本参股对环境表现的提高作用存在环境治理和压力的差异性。

企业家权威对家族企业传承效果的影响研究

企业家权威如何促进家族企业代际传承?本研究基于社会认同理论,从企业家法定权威、职位权威和魅力权威出发,通过浙江省189位家族企业家及对应的1106位员工样本数据,实证检验了企业家权威对家族企业代际传承的影响机理。研究结果表明:(1)企业家法定权威和魅力权威显著正向影响家族企业代际传承;(2)员工的领导认同和组织认同在魅力权威和家族企业成功传承的关系之间起到完全中介作用,而员工领导认同在企业家法定权威和成功传承的关系之间也起到完全中介作用;(3)员工的领导认同和组织认同同时发生作用时,员工的领导认同作用更为重要。本研究细化了企业家权威的内涵,明确了企业家职位授予并不能导致家族企业成功传承,而企业家知识技能、社会网络和所持股份等将通过员工认同显著影响成功传承。相关研究结论对当前中国家族企业代际传承中企业家与员工之间的关系研究具有重要指导意义。

企业内外资金持有量对研发补贴激励作用的门槛效应——来自民营科技企业的数据分析

以2010—2020年402家民营科技企业数据为研究样本,实证分析企业内外资金持有量对政府研发补贴激励效果的影响,进而追本溯源地剖析影响中国民营科技企业研发补贴激励效果的根本原因。结果显示:企业内外资金持有量对研发补贴的激励效果具有双重门槛效应。一方面,内部资金过多或过少均不利于研发补贴发挥激励作用,当企业内部资金水平过高时,研发补贴对企业研发投入的促进作用最弱;另一方面,外部贷款较少的企业,研发补贴激励作用最显著,随着外部贷款水平提高,研发补贴的激励作用逐渐下降,直至不再显著。

民营企业参与生态环保PPP项目路径分析

以生态环保PPP项目为研究对象,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,从项目、政府和民企三个方面出发,探究组态视角下生态环保PPP项目中产生高民营企业参与度的组合路径。研究发现,在生态环保PPP项目中,单一条件变量并不是产生高民营企业参与度的必要条件。相反,产生高民营企业参与度需要考虑组态效应的影响。研究识别出三条不同的条件组合路径,分别为项目特征主导路径、民营企业实力主导路径和政府能力—民营企业实力主导路径。这些不同路径突显了在不同情境下,不同因素的组合对于提高民营企业参与度都具有重要作用。

地位感知与民营企业长效污染治理

地位感知反映企业主的社会心理,是影响民营企业治理水平的“软抓手”。从交纳治污费的末端治理,转向采购治污设备、绿色创新和流程改造等前端治理,是民营企业建立长效污染治理机制的体现。本文实证检验了地位感知对民营企业长效污染治理的影响,并给出社会心理机制的解释:(1)地位感知越高,企业前端污染治理投入越高,但对末端污染治理投入没有显著影响;(2)表征能力动机的经济地位感知对前端和末端治理投入均有显著正影响;(3)表征利他动机(或亲社会动机)的社会地位感知只会提升前端污染治理投入;(4)表征声望动机的政治地位感知对前端和末端污染治理均无显著影响,但会显著减少企业的环保违规;(5)地位感知也会改善企业主经营信心和预期,优化企业污染治理。此外,正式污染治理制度不足时,地位感知的作用凸显,二者呈替代关系;地位感知的长效污染治理效应依赖于民营企业的绩效实力。研究结论从改善民营企业污染治理的角度,提供了对肯定民营企业家地位的社会价值的认知,具有有益的政策启示。

加快引导西部民营企业高质量发展

在新时代推动西部大开发的重要时期,引导西部民营企业高质量发展能为发展更高水平的社会主义市场经济提供强有力支撑,进一步助力西部地区经济社会发展迈上新台阶。当前西部民营企业在培育规模、高质量发展动力释放、总体创新力度方面仍有较大提升空间。建议从转变观念、分类推进、逐步实施、打造样板、多重保障等方面,加快引导西部民营企业高质量发展。

高质量发展背景下民营外贸企业转型升级研究:瓶颈、逻辑与对策——以辽宁省为例

在高质量发展背景下,民营外贸企业转型升级面临着诸多机遇与挑战。对此,政府应发挥引导作用,提供政策、资金和人才支持;企业则需充分发挥自身优势,努力实现转型升级。文章基于辽宁民营外贸企业在高质量发展背景下的转型升级现状,为我国民营外贸企业的转型升级提供理论支持和实践指导,为政府和企业提供有针对性的政策建议和发展路径。

产教融合背景下浙江民营企业参与高职教育的调查研究

产教融合是适应高职教育特色办学、内涵式发展的路径突破,需要政府、行业企业、学校和公众等多方利益相关者的广泛参与。在设计包含企业、院校和政府三个主体的浙江省民营企业参与高职教育调查问卷的基础上,对浙江省255家民营企业参与高职的情况进行实证调查。研究发现,企业方面有极强的意愿参与校企合作,作为企业人力资源的长期储备和满足企业未来战略发展的需要这两项是企业认可高等职业教育的主要因素;院校方面探寻企业合作应该主动出击,采取更为积极、有效的方式促进企业参与高等职业教育,目前企业对院校的期望较高,与现实合作条件还存在较大差距;政府在企业参与高职教育中发挥重要作用,大多数企业希望政府能制定可行的税收、补贴等优惠政策对企业参与高职教育和校企合作提供帮助。

家族管理权涉入、亲缘关系异质性与企业避税

以2008-2020年A股上市家族企业数据为样本,基于家族高管亲缘关系异质性考察家族管理权涉入对企业避税的影响。研究发现,家族管理权涉入与家族企业避税程度之间显著负相关,家族高管亲缘关系异质性增强能够显著削弱家族管理权涉入对避税程度的负向影响。拓展性检验结果表明,延伸型社会情感财富及第一类代理成本在家族管理权涉入与避税程度之间中具有部分中介效应。面临较高社会信任水平、较稳定的经济政策及较强宗族文化氛围的家族企业中,家族管理权涉入对避税程度的负向影响更为显著。研究结论对于理解亲缘关系对家族企业避税决策的影响具有一定借鉴意义,对于税务部门进行税收征管也有一定参考价值。

营商环境、民营经济比重与经济可持续发展

本文运用中国2017—2020年省级层面面板数据,通过构建中介效应模型,考虑时间固定效应,将民营经济比重作为中介变量,研究分析了营商环境改善通过提升民营经济比重,促进经济可持续发展的关系。研究结果显示,营商环境对民营经济比重具有显著影响,同时也对经济可持续发展产生显著影响。中介效应检验结果发现,民营经济比重在营商环境促进经济可持续发展方面起到了部分中介作用。控制变量的引入也进一步证实了上述结果。2023年7月,中共中央、国务院发布了《关于促进民营经济发展壮大的意见》,体现了国家坚持“两个毫不动摇”,努力改善、优化营商环境,大力发展民营经济的信心和决心。本研究对于深入理解营商环境、民营经济和经济可持续发展之间的关系提供了更多的经验证据,进一步丰富、充实了相关领域的研究,同时,也为政府相关决策提供了依据和启示。

税务师事务所助力民营经济高质量发展——机制、挑战与路径

税务师事务所是依法设立并承办法律、法规、规章规定的涉税服务和鉴证业务的社会中介机构,是资本市场的“看门人”、涉税服务的主力军,为民营经济高质量发展保驾护航。税务师事务所对民营经济高质量发展的作用机制主要体现在税务师事务所可以提高企业税法遵从度,为企业提供精准高效全方位的涉税服务。税务师事务所可以提升税务机关的征缴效能,促使其为企业提供优质纳税服务。税务师事务所有利于构建税收共治格局,促进形成和谐征纳关系。应引导企业正确认识税务师事务所的地位和作用,提升税务师事务所的管理水平,充分发挥税务师事务所的专业优势,加强税务师行业统战工作。

营造公平竞争市场环境,让民企重拾发展信心

从制度落实上着手,优化营商环境;解放思想、消除对民企的歧视;做好政务诚信,根治形式主义。唯有如此,民营经济方能在创新发展中不断推进中国式现代化进程2023年7月19日,党中央、国务院发布了《中共中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》(简称“31条”),这对于稳定社会预期、重塑民营经济发展的良好环境,具有重要作用。“31条”意见一俟出台,就成为各界热议的话题,全社会对于“31条”重振民企发展信心充满期待。

新疆民营企业营商环境影响因素及对策研究

新疆民营企业的发展是促进新疆整体经济发展的重要力量,而营商环境是促进新疆民营企业发展的基础和保障。新疆民营企业要想进一步实现发展,应该持续优化新疆的营商环境。分别从新疆的市场环境、经济环境、法治环境和政务环境等方面入手,分析新疆民营企业营商环境存在的问题并提出对策。政务环境方面,政府应该简政放权,打造新疆高质量的政务环境;市场环境方面,政府应该加强监管,建立新疆完善的市场竞争机制;经济环境方面,政府应该强化服务职能,构建新疆和谐稳定的经济环境;法治环境方面,政府应该健全法律法规,营造公平公正的法治环境。

民营企业“反向混改”的治理效应发挥几何?——基于监管问询的证据

国有资本参股民营企业的“反向混改”路径是新一轮混合所有制改革的重要抓手。与已有研究大多关注国有资本的“资源效应”不同,本文基于监管问询制度情境,分析并检验国有资本参股给民营企业带来的“治理效应”这一重要但却被严重忽视的问题。以2015—2019沪深A股民营上市企业为样本,本文实证检验了国有资本参股民营企业对问询函接收概率的影响及其作用机制。研究发现:国有资本参股比例越高,民营企业被问询的概率越大,在经过多重稳健性检验后这一结论仍然成立。分组回归结果显示,在制度环境好、无参政高管和家族制民营企业三种情境中,上述效应能够得到缓解。进一步探索这一效应的内在机制发现,现阶段国有资本入股民营企业后,在公司治理方面更有可能带来行政干预效应,不仅会削弱企业内部控制水平,还可能降低会计信息质量,进而增加企业被监管问询的可能性。本研究基于中国制度背景拓展了公司治理理论的研究边界,同时为政府和企业进一步分层分类深化混合所有制改革提供经验依据和政策参考。

民营企业参与乡村振兴:行为逻辑与践行路径

民营企业是推动我国经济高质量发展的重要主体。全面推进乡村振兴,离不开民营企业的参与。民营企业参与乡村振兴,体现多元主体共治、发挥协同效应的理论逻辑,符合政策变迁的历史逻辑,遵循乡村发展及企业自身发展诉求的现实逻辑。相较于国有企业和其他社会力量,民营企业具备熟悉乡村、数量众多、分布广泛、了解市场和管理科学等参与乡村振兴优势。但在实践中,仍面临参与主体规模小、同质化高、渠道窄、深度欠缺、辐射效果有限等现实困境。对此,对照乡村振兴总要求,立足民营企业的比较优势,探索出“民营企业+传统种养业、现代产业、新业态”“民营企业+生态自循环、休闲旅游”“民营企业+乡村故事、区域品牌、文化活动”“民营企业+村‘两委’、创新治理”“民营企业+乡村教育、乡村养老、乡村医疗、便民服务”等民营企业参与乡村振兴的践行路径。

国有股权参股与小微企业融资约束——基于制度逻辑与效率逻辑的双重视角

基于制度逻辑与效率逻辑,本文使用CMES数据实证研究国有股权参股对缓解小微企业融资约束的作用机制。研究发现,政府股权介入增强了政企利益的关联程度,有助于小微企业降低代理成本和信息不对称,并获得资源保障,而小微企业较少受到双重代理问题的影响,通过与政府建立股权联系可以更有效地将信贷资源投入转化为投资项目产出,具有更显著的制度收益效应。因此,国有股权参股是缓解小微企业融资约束的有效政策工具。

二代继任方式与家族企业国际化——来自东西部家族企业的经验证据

中国家族企业正进入代际传承高峰时期,而国际化则是家族企业获取长期竞争优势与持续成长的重要战略选择。目前学术界关于代际传承对家族企业国际化影响的文献,主要考察家族后代权力涉入对家族企业国际化的影响,忽视了二代继任方式对家族企业国际化的作用。因此,文章在将中国家族企业二代继任方式区分为渐进式继任方式和激进式继任方式的基础上,利用2020年8月至11月对重庆和浙江等东西部省(直辖市)253家家族企业的问卷调查数据,首次实证研究二代继任方式对家族企业国际化的影响,探讨代际权威、创始人政治身份和继承人年龄对二代继任方式与家族企业国际化关系的调节效应,并进一步研究国际化承诺对二代继任方式与家族企业国际化关系的遮掩效应,以揭示二代继任方式对家族企业国际化的影响机制与作用情境。研究结果表明:与激进式继任方式相比,采取渐进式继任方式的家族企业更倾向于选择深度、广泛和快速地进入国际市场;代际权威、创始人政治身份、继承人年龄会显著地削弱渐进式继任方式对家族企业国际化深度、广度和速度的促进作用,即渐进式继任方式对家族企业国际化深度、广度和速度的促进作用在代际权威大、创始人拥有政治身份、继承人年龄大的家族企业更不明显。文章使用重新定义家族企业、选择已经进入或完成代际传承的家族企业样本进行稳健性检验,上述研究结论仍然成立。进一步研究表明,国际化承诺在渐进式继任方式与家族企业国际化深度、广度之间发挥遮掩效应,即渐进式继任方式通过降低国际化承诺水平进而削弱其对家族企业国际化深度和广度的积极效应。基于上述研究结果,文章提出如下建议:家族企业创始人应提前制定传承计划,尽可能安排二代渐进式继任,在渐进式继任过程中帮助二代继承人尽快建立权威合法性,以降低两代之间的权威差异;家族企业创始人要理性认识政治关系的积极和消极作用,积极构建亲清政商关系,政府部门应着力构建更加公正公平透明的经营环境,充分调动家族企业家经营活动的积极性。

国有股东能促进参股民营企业人力资本结构升级吗?

以我国沪深A股2011—2021年民营上市公司为对象,考察了国有股东对参股民营企业人力资本结构的影响及机制。研究发现:国有股东能够促进参股民营企业人力资本结构升级;机制与路径分析表明,提升社会地位、加强员工权益保护、增强研发意愿是国有股东改善参股企业人力资本结构的作用机制;国有股东通过挤出低学历及生产人员而优化参股民营企业的人力资本结构;这一影响具有异质性,低政府干预、要素市场发育程度能够正向调节国有参股股东的人力资本效应;经济后果检验发现,国有股东对人力资本结构的积极影响不仅在经营业绩上“做大蛋糕”,而且在要素收入分配中“分好蛋糕”而提升劳动收入份额。研究结论既丰富了混合所有制改革与人力资本升级方面的文献,又为民营企业利用国有资本优化人力资源配置提供借鉴。

动态环境下民营企业家社会心态对企业韧性的影响研究

文章基于高阶理论和拓展-构建理论,通过对408份长三角地区民营企业样本数据进行分析,构建民营企业家社会心态对企业韧性影响的概念模型,探讨动态环境下民营企业家社会心态对企业韧性的作用机制。研究发现:民营企业家社会心态能够促进其心理韧性的培育,进而有效增强民营企业韧性;民营企业家心理韧性在民营企业家社会心态与企业韧性的关系中发挥了积极作用;环境动态性正向调节民营企业家心理韧性与企业韧性的关系。

“逆向混改”能提升民企风险承担水平吗?

本文从股权结构和高层治理两个层面探讨了民企“逆向混改”对其风险承担水平的影响。研究发现,“逆向混改”显著提升了民营企业风险承担水平,且相对于股权结构层面,在高层治理层面表现得更加明显。调节效应检验表明,“逆向混改”对民营企业风险承担水平的提升效应会因市场化水平、行业竞争程度以及外资参股而存在一定差异。