自主创新应大力发展中小企业 完善科技产业、风险投资和资本市场联动体系

把自主创新确立为国家战略标志着我国经济社会发展战略的重大转型。国外成功经验和我国经济发展的大量事实表明,中小企业是自主创新的主要力量。我国是一个中小经济为特点的国家,只有大力发展中小企业,自主创新才能落到实处。而发展中小企业,除政策支持外,更重要的是必须建立起一套有利于自主创新的金融资本与技术资本不断结合,以科技产业、风险投资和资本市场相互联动的发现和筛选的制度性机制。

产权经济学：中国乡镇企业之谜

产权经济学：中国乡镇企业之谜陈躬林中国乡镇企业的巨大成就引起了国内外学者的浓厚兴趣。这是因为，根据产权经济学的基本信条，明晰的产权关系是市场经济有序运行的基础，从而也是经济效率的前提，而中国乡镇企业的产权关系与国有企业一样是模糊不清的，那么为什么中国...

提高我国中小企业竞争能力的途径

中小企业的发展主要处决于外部环境和内部管理两大方面 ,但后者更重要。每个中小企业的情况各异 ,提高竞争能力的途径可能不竟相同。本文对影响企业竞争能力关键的五个共同的方面进行了研究。

完善我国中小企业信用担保立法探析

信用担保制度作为我国中小企业服务体系的一个重要组成部分,是疏通中小企业融资渠道,促进银行及其他金融机构对中小企业进行融资并支持其发展的重要途径。从企业自身看,中小企业规模小,自有资金少,意味着融资风险系数大,金融交易成本高,这些都不利于中小企业从金融市场筹集资金。我国中小企业融资问题的严重性和紧迫性,使得信用担保快速增长,而我国信用担保方面出现的诸多问题需要法律规制。

积极启动民间资本 拓宽中小企业融资

处于规模扩张期的我国中小企业在融资方面受到较大的制约 ,与此同时数十亿的民间资本因为各种原因处于“休眠”期。建立健全民间融资体系 ,积极启动民间资本 ,拓宽中小企业融资 ,才能达到双赢。

区域经济整合中的中小企业发展路径探讨

立于次区域经济发展所具有的各类优势之上，运用迈克尔·波特的集群理论做研究框架，以企业发展的外部环境变动为前提来探讨作为经济活动主体的中小企业之发展路径。并就政府作用提出相应建议。

民营中小企业人才流失问题及对策

中小企业在保持经济稳定、缓解就业压力、优化经济结构、拉动经济增长、促进社会和谐等方面,都发挥着十分重要的作用。但是,在整个人才争夺战日趋激烈的知识经济时代的大背景下,民营企业员工频繁跳槽表现突出,如何获得、留住和用好人才,已经成为民营企业家们最为棘手的问题。在这样一个大背景下,民营企业如何吸引、开发、使用、留住人才等面临着严峻的压力。文章针对民营企业人才流失进行分析并进一步提出解决问题的对策。

为中小企业经济时代打造

当几年前席卷东南亚的金融危机使韩国、日本等的许多航母级大企业纷纷析戳沉沙、尽失本色的时候，人们发现同处金融风暴中心的我国台湾省并未受太大影响，大量蓬勃生机的中小企业依然焕发活力。与此同时，大洋彼岸的美利坚股市牛气冲天，以Ｙａｈｏｏ、Ｄｅｌｌ、Ａｍａｚ...