加强内部凝聚力 促进医院和谐发展

单位内部凝聚力是办好一个单位的关键，要搞好一个医院，首先要看这个医院内部有没有凝聚力。单位的凝聚力来源于单位和谐的环境气氛，决定于单位领导的智慧和品德。

程亚文：人口如何影响历史

人口数量增减会深刻影响国家兴衰和世界政治嬗变，这已经在世界上不少国家形成共识。不过，人口对国家战略能力的作用，并不仅仅体现在数量上，从以往来看，人口中的另外两个特质，其影响同样巨大：人口的族群和文化构成。如果一个国家没有在其人口中形成对某种主要文明的认同，没有相通（而非共同）的族群构成，其内部凝聚力就不会强盛，那么，即使产生人口增长，人口再多也难以形成数量优势和国家可用的有利战略资源。

增强凝聚力 提升竞争力——关于农业银行企业文化建设的思考

企业文化是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和，是物质文化、制度文化和精神文化的复合体。打造具有农行特色的企业文化就是为了用企业文化所产生的强烈归宿感和信念来发挥好、引导好、保护好员工的主动性、创造性和积极性，培养员工的团队精神和群体价值观．坚定员工对农业银行又好又快发展的信心。为营造独特、鲜明、规范、积极向上的农行企业文化，实现物质文明、政治文明、精神文明的高度融合和统一，增强内部凝聚力和外部竞争力，必须从以下五个方面给予高度重视：