加拿大政府对国有企业的管理及其借鉴

在政府对国有企业的管理方面,加拿大有自己的特点和好经验。我国在走向市场经济过程中,有必要了解加拿大的做法,借鉴他们的管理经验。一、加拿大的国有企业管理体制加拿大目前有54个国有企业,这些企业亦称皇家企业,主要涉及到金融、能源、交通运输行业。在金融方面主要有加拿大银行、联邦商业发展银行、农贷公司和联邦造币厂;在能源方面主要有能源公司、动力公司和核电公司;在交通运输方面主要有铁路公司。

中国与加拿大新一代管理者的文化差异实证研究

随着经济全球化的发展,中国成为了世界的投资热点,因此,中西方文化差异成为国外投资者非常关切的一个问题。在众多的研究中,Hofstede提出的文化四维度以及对各国的文化差异分析是被广为接受的研究成果。但是由于数据的不可比性,不能客观地反映中国和加拿大两国的文化差异。此外,中国经济环境的变化必然带来文化的不断发展和变化。因此,在新的经济环境下研究中西方文化差异具有现实意义。本文基于对中国和加拿大商务专业大学生的调查,采用Hofstede的文化四维度对比分析中、加新一代管理者的文化差异新趋势及其对企业管理的影响,从而为中西文化的了解提供借鉴。

我看加拿大企业管理

加拿大的企业管理和美国的差不多。我在国内时在一所管理院校里教授管理方面的课程,可能是由于社会制度和文化背景的巨大差异,总感到他们的有些管理理论虽然从纯理论意义上看还不错,但好像离实践比较远。到这里耳闻目睹后才发现,很多教科书上的理论都在实践中得到了体现。

加拿大的中小企业在华投资政策环境研究

加拿大是一个以中小型企业为主的发达国家。由于东南亚金融危机的深刻影响和巨大的波及效应，加拿大国际投资家纷纷从危机重灾地区撤资，至少不敢向这些地区追加投资，转而试探中国市场。在这种情况下，他们迫切需要了解中国政府吸引外资的政策。本文试图从金融政策、投融...

加拿大企业“全面赏酬”的资源分配策略

笔者最近赴加拿大多伦多大学和Seneea学院接受培训,通过考察发现,加拿大企业在内部实行全面赏酬的资源分配策略,对员工所起了很大的激励和导向作用。例如,能使员工较持久地保持工作的积极性、主动性和创造性;激励员工强烈的创新意识,敢于挑战,勇于竞争,追求成功;不断提高员工的岗位工作水准和劳动技能;促进形成讲职业道德、讲文明的社会风气,等等。这些都给我们以深刻的印象和后迪。一、实行全面赏酬。