墨西哥整顿国营企业的做法和启示

近年来,拉美国家在实行宏观经济改革中,着重调整经济结构、减少国家对经济的直接干预。墨西哥在从传统的国家干预转向宏观调控过程中,首先狠抓国营企业的改革,并取得了一定成效。本文着重探讨其整顿国营企业的某些做法,及其成功的主要原因,以资借鉴。

浅谈企业经济学在人力资源管理中的应用

现代化企业中人力资源作为重要的资源之一,企业成功的关键很大一部分取决于人力资源。经济学在于探索人类在资源有限的情况下,如何理性地进行选择,以满足自身的需求。现代化企业的管理与经济有着密切的联系,如何将经济学原理运用到企业人力资源管理中,从而实现人力资源的优化配置,提高企业效益,对此本文进行了一系列阐述。

对《印度和墨西哥工厂的生命周期》的评述

本文对Hsieh和Kleow发表在2014年8月的Quarterly Journal of Economics期刊上的文章《The Life Cycle of Plants in India and Mexico》进行评述,主要从该文章的出发点、主要工作、关键创新和贡献、对其他理论和研究的贡献以及不足和进一步研究方向进行了评述。

拉美国企改革研讨会召开

2004年9月23日，中国社会科学院拉美经济学科举行了一次学术研讨会，会议的主题是：效率与公正——拉美国有企业改革的经验与教训。