基于媒介精神生产要素的全媒体传播体系创新建设

运用马克思精神生产理论对全媒体传播的精神生产力和生产关系要素进行分析,探索了全媒体发展具有的媒介精神生产者融合、媒介技术融合、媒介业务融合等特征和政治、经济、技术、消费者、传播者等五个方面的媒介融合影响因素,提出基于精神生产力与生产关系要素创新全媒体传播体系建设的路径:加强党的领导,优化顶层设计;全媒传播主体聚力,力争分合协同;以内容建设为根本,重在舆论引领;推动技术升级,关注受众接受;实现环境优化,创新建设格局。

国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略研究

薪酬管理是国企人力资源管理中不可或缺的一部分,薪酬福利激励可以直接转化为员工的工作积极性,使其对国企产生归属感、依赖感。为了提高国企人力资源管理水平,激发员工工作动力,必须制定完善的薪酬福利激励制度,结合当前国企人力资源管理中的薪酬福利状况,针对潜在的问题进行深入研究,提出具体的激励策略,有效解决国企人力资源管理中薪酬福利存在的问题,进而推动国企的稳定发展。

企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径

薪酬是人力资源管理中最直接也是最有效的激励方式,一个科学有效的薪酬机制能够最大化地激发员工的岗位价值,在提升员工工作效能的同时,也能为企业创造巨大的经济效益。但是,目前许多企业人力资源部门实行的薪酬奖励机制存在一些弊端,无法通过薪酬管理调动员工的积极性。要想改变这种局面,首先要深入了解企业的发展需求,以此为依据制定科学有效的薪酬激励制度,从而激发员工内在动力。本文围绕人力资源管理中薪酬激励策略做详细分析,总结出具体的优化策略,希望能够提升人力资源管理能力。

战略性人力资源绩效管理与员工激励分析

随着市场经济脚步逐渐加快,现代企业纷纷建立完善的管理制度,战略性人力资源绩效管理在企业经营中占据至关重要的地位,成为企业建设及优化管理系统的重要根据。员工激励属于其中的重要环节,而管理模式及方法更是重中之重。针对目前市场环境进行分析,现代企业经营过程中的战略性人力资源绩效管理仍存在一定不足之处,本文将当前发展状况作为出发点,提出处理方案及改善策略,以期为现代企业制定战略性人力资源绩效管理制度提供有效借鉴。

大型国有企业参股股权管理困境和对策分析

随着经济体制改革的不断深化,大型国有企业的所有权和经营权分离,建立现代企业制度,强化股权管理是必然要求。大型国有企业参股股权管理是一项复杂的系统工程,涉及不同类型、不同行业、不同发展阶段的参股公司。目前,我国大型国有企业参股股权管理主要面临着认识不足、定位不清、管控缺位和方式落后等困境,主要表现在参股公司的治理机制不健全、权责利不统一和国有资产流失等方面。要实现参股公司规范高效经营,必须加强对参股公司的科学管理,建立健全现代企业制度,强化股权治理机制,明确各主体权责利关系,以提升参股公司治理能力为主线,不断推进我国大型国有企业参股股权管理改革。

社会信任、两权分离与资本结构偏离度--基于我国中小板上市公司的实证检验

从社会资本治理机制视角,在运用组合评价法综合度量社会信任综合水平基础上,以2007-2016年中小板上市公司为样本数据,实证研究社会信任在终极控股股东两权分离与企业资本结构偏离度两者关系之间的调节作用.实证结果发现:终极控股股东两权分离度越大,企业实际资本结构与目标水平的偏离度越大;社会信任综合水平具有缓解这种偏离度不利影响的调节作用.按照终极控股股东的国有与非国有性质和强控制模式与弱控制模式,进一步分组检验发现,终极控股股东的不同所有权性质和不同控制模式,对于两权分离对资本结构偏离度的影响具有差异,社会信任综合水平在两者之间的调节作用也存在一定差异.

论民国时期东北区域经济发展的基本态势

1912年辛亥革命后到 193 1年九一八事变前 ,是东北区域经济快速发展的一个历史时期。当时东北区域经济发展的基本态势是 :农业商品经济十分繁荣 ,民族工业迅速崛起 ,市场经济极其活跃。与此同时 ,日本也在东北地区加强了投资和贸易 ,其经济侵略势力迅速扩大。

组织创新是推动中小企业技术进步和健康发展的基本途径

中小型企业无论在数量上还是在产值上均占据着我省绝对优势的地位．中小型企业的技术水平普通偏低。这是目前中小企业效益下降、市场竞争力减弱的重要原因。从当今世界各国经济发展的历程看，组织创新是企业技术创新的主要诱因和制度保证。对改善经营状况．提高经济效益，建立起适应企业发展的技术进步机制将起重要作用。

当前建立现代企业制度的一些具体问题

当前建立现代企业制度的一些具体问题国家体改委生产体制司贾和亭主要方面当前，在我国建立现代企业制度主要包括三个方面：第一是新的企业产权制度；第二是新的企业组织制度；第三是新的企业管理制度。１．新的企业产权制度产权制度的核心是建立企业的法人制度。在传统的...

国有企业境外上市的负债重组

国有企业境外上市的负债重组日本大和证券公司北京代表处王文立从目前中国的宏观经济政策和企业制度创新的进程来看，本文分析的负债重组仅仅是一种改革的探讨，即较难全面地于近期在国有企业的改革中或者在本文论述的范围──国有企业境外上市的企业重组中付诸实施。但是...