发掘整合潜在优势 力促贫困县经济跨越式发展

在经济和社会快速发展的今天,贫困县如何根据自身条件,抢抓机遇,力促经济跨越式发展,从而尽快缩小与发达地区的差距,已成为贫困县必须全力破解的重要课题。而要破解这一课题,不仅要巧借外力,还必须眼睛向内,辩证地重新审视自身的客观条件,扬长避短。

推进农业产业化经营 上规模上档次上水平——关于行唐县农业产业化发展情况的调查

一、发展现状 近几年来,河北省行唐县积极推进农业产业化经营,取得了明显成效。一是产业特色逐步增强。初步形成了红枣、乳业、烤烟、中药材、花生、红薯、绿色食品、种子等8项特色产业,其中“一红(红枣)一白(乳业)”成为县域两大主导型产业,食用菌、黑小麦等一些新兴产业也得到积极培育。二是经营规模不断扩大。“一红一白”两大产业初具产业化雏形,红枣面积22万亩。

深泽县规范管理农村干部

近年来,河北省深泽县在干部选拔、激励、约束、培训、考核等方面实施'五化',初步形成了衔接配套、科学规范、行之有效的农村干部管理新体制。干部选拔明晰化。农村干部必须符合德才兼备和群众公认的要求。按照'精简高效、减轻农民负担'的原则,根据村庄规模、人口多少、经济发展水平等,合理确定农村干部职数,各村党支部书记纳入县委组织部管理范畴。在此基础上,搞活农村干部选拔方式,扩大民主和公开程度,引入竞争机制。对大多数农村领导职务,通过民主推荐或个人自荐、考试考核、组织考察等程序确定候选人后,以民主选举的方式产生,坚持因村制宜、不拘一格、多渠道选拔农村干部。另外,还加强农村后备干部队伍建设,采取每年对回村初、高中毕业生、退伍军人、致富能手进行一次普查的形式,择优建立后备干部档案,并通过一定程序让其进入村民代表会、红白理事会等议政圈,丰富其工作经验,进行重点培养。干部激励多元化。一是物质激励。对农村干部实行结构工资制。

中国近代小农经济再认识——评李金铮教授《底色顽韧:近代冀中定县小农经济的延续与渐变》

历史著作与历史学著作不同,凡是记述历史的著作皆可称为历史著作,而历史学著作则必须回答历史研究中的学术问题。《底色顽韧:近代冀中定县小农经济的延续与渐变》((1))正是这样一本著作。钱钟书先生说过,要吃鸡蛋不必认识母鸡。然而事不尽然。我觉得只有了解李金铮先生的学术历程才能更好地理解其著作。我认识李金铮先生20多年,长期追踪其学术研究,多次评论其学术成就,自谓对李金铮先生的学术了解较深。然而当我看到本书时,依然对其理论之深刻、分析之精细、方法之得当叹为观止。该书引领了经济史研究的潮流。李伯重先生指出,近年来,经济史研究出现了两种方向相反的趋势,即研究领域的“由小而大”和研究区域的“由大而小”。

高邑县加快梨枣产业化发展步伐

高邑县地处太行山东麓,西部丘陵面积4.5万余亩,野生酸枣资源丰富,有栽植枣树的悠久历史。1995年以来,在河北农大枣研中心的协助下,利用现有酸枣资源嫁接梨枣,投资200多万元,栽植优质梨枣2000多亩,现已初具规模。原省人大主任吕传赞等领导曾亲临现场视察,给予了高度评价,并指出'利用自然优势,发展名优特稀品种,是丘陵地区农民致富奔小康的好路子和有效途径'。省委副书记赵金铎、市委副书记李清也十分关注,并指示'要加快加大开发力度'。美国、罗马尼亚等外国专家来枣园考察,看后无不连声称赞'OK!OK!'中央电视台《金土地》节目专题报道了高邑利用丘陵发展梨枣经验。