家族企业内部劳动力市场的缺陷与弥补——基于内部人-外部人模型的一种分析

家族企业在其发展过程中遇到的困难,除了外部制度性供给不足外,主要源自内部的治理结构缺陷。在家族企业内部劳动力市场中严重的内部人控制,一方面使得市场机制难以有效地发挥作用,人力资源配置效率低下;另一方面内部劳动力市场特有的激励功能也未能有效地发挥降低替代成本的作用。可行的出路在于打通内外部劳动力市场,修复内部劳动力市场的调节功能,建立有助于提高企业绩效的激励机制。

我国新一代多普勒天气雷达及其在山西的系统建设

本文介绍了多普勒天气雷达的探测原理和我国“新一代多普勒天气雷达”的基本情况，并进一步对“太原新一代多普勒天气雷达”建设的总体设计、布局配置进行了系统分析，对该雷达的基本气象产品及其主要用途进行了分析。

新一代天气雷达灾害性天气监测能力分析及未来发展

自然天气灾害对人类的生命安全构成了极大的威胁,因此,通过现代科技对灾害性天气进行预测,能够有效避免自然灾害对人类生命造成伤害。文章对新一代天气雷达灾害性天气监测能力展开了分析,了解新一代天气雷在使用过程中存在的问题,并针对性提出有效解决措施,促进灾害性天气监测能力的提升,为人类的生命安全提供保障。

煤炭企业成本分析及对策建议

以煤炭成本为抓手开展研究,实现降本增效,对增强煤炭企业竞争力、促进企业健康发展具有重要意义。在研究比较不同区域原煤成本的基础上,分析了煤炭企业成本存在的问题,并分别从国家层面及企业内部管理方面提出降低成本的建议,为煤炭企业降本增效、提高竞争能力提供参考。