一汽集团公司企业文化的比较与选择

企业文化实践和理论研究,是以发挥精神意识的作用,激励职工的积极性,提高企业整体效能为目的的。在市场经济体制下,处理好价值观念中的个人与集体、效率与平等、竞争与协作的关系,是企业文化的一个课题。作为企业的员工要有企业观念,为树立员工的企业观念,必须使职工身在企业、心系企业。一汽集团公司“争第一,创新业”的企业精神是其职工的群体信念,是其赖以生存和发展的动力之一。建立适合市场经济体制的经营模式,企业应由生产型向生产经营型转变,充分发挥人才优势和企业社会功能的正效应。要讲究职业道德、树立敬业精神;要培育企业新风尚。