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攀钢被确定为第三批全国知识产权试点单位
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《集团经济研究》 北大核心 2006年第03X期4-4,共1页
近日,攀钢(集团)公司被国家知识产权局确定为第三批全国知识产权试点单位。试点工作将于2006年上半年正式启动,为期三年。此次试点工作,全国共确定125家企业为试点单位,旨在贯彻中央提出的“形成一批具有自主知识产权、具有国际... 近日,攀钢(集团)公司被国家知识产权局确定为第三批全国知识产权试点单位。试点工作将于2006年上半年正式启动,为期三年。此次试点工作,全国共确定125家企业为试点单位,旨在贯彻中央提出的“形成一批具有自主知识产权、具有国际竞争力较强的优势企业”精神,加强企业自主创新能力和知识产权意识,提高企业利用、保护知识产权的能力。 展开更多
关键词 攀钢(集团)公司 国家知识产权局 试点单位 自主创新能力 优势企业 自主知识产权 知识产权意识 保护知识产权 国际竞争力 中央
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攀钢(集团)公司投资6亿元用于治污项目
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《集团经济研究》 北大核心 2006年第02S期4-4,共1页
近日,攀钢(集团)公司部署2006年能源环保工作,大力推进清洁生产,努力提高能源利用效率,加快把攀钢建设成为资源节约型、环境友好型企业步伐。
关键词 攀钢(集团)公司 公司投资 能源利用效率 项目 资源节约型 环保工作 清洁生产 企业 友好
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践行经营策略 完成经营目标
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作者 王永临 《冶金财会》 2011年第1期41-43,共3页
1958年攀钢410厂建成后。成为当时南方最大的冶金中试基地。2001年,为适应市场经济发展的需要,攀钢410厂(当时称“攀钢西昌分公司”)从攀钢整体剥离改制,由多家民营企业按现代企业制度要求组建了西昌新钢业有限责任公司。2008年,... 1958年攀钢410厂建成后。成为当时南方最大的冶金中试基地。2001年,为适应市场经济发展的需要,攀钢410厂(当时称“攀钢西昌分公司”)从攀钢整体剥离改制,由多家民营企业按现代企业制度要求组建了西昌新钢业有限责任公司。2008年,攀钢(集团)公司与西昌新钢业(集团)公司进行资产整合,成立“攀钢集团西昌新钢业有限公司”(以下简称“新钢业公司”)。并派出管理团队对新钢业公司实施管理。 展开更多
关键词 攀钢(集团)公司 经营策略 经营目标 市场经济发展 有限责任 管理团队 2001年 2008年
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实施新战略 迈向新世纪——攀钢(集团)公司抓质量促管理创名牌的企业发展之路
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作者 曾进康 李晓鹏 李晓刚 《标准计量与质量(广西)》 2000年第2期4-10,共7页
关键词 攀钢(集团)公司 产品质量 企业文化 产品开发 企业管理
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建设“学习·创新”文化 打造科技创新团队
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作者 王彦华 《冶金企业文化》 2009年第3期16-17,共2页
攀枝花钢铁集团有限责任公司钢铁研究院(以下简称钢研院)是攀钢(集团)公司的技术研发中心,西部唯一的以钢铁钒钛为主的综合性企业研究开发机构。近年来,钢研院努力挖掘和整合文化资源,结合实际开展了“学习、创新”文化建设,锻... 攀枝花钢铁集团有限责任公司钢铁研究院(以下简称钢研院)是攀钢(集团)公司的技术研发中心,西部唯一的以钢铁钒钛为主的综合性企业研究开发机构。近年来,钢研院努力挖掘和整合文化资源,结合实际开展了“学习、创新”文化建设,锻造了一支极具凝聚力和战斗力的攀钢科技创新团队。 展开更多
关键词 科技创新团队 文化资源 攀钢(集团)公司 学习 攀枝花钢铁集团 钢铁研究院 技术研发中心 有限责任公司
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党建为攀钢科学发展提供坚强保证 被引量:1
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作者 樊政炜 《冶金企业文化》 2009年第6期8-10,共3页
攀钢(集团)公司现有基层党组织1542个,党员50232人。近年来,攀钢党委从建设具有国际竞争力的现代化钢铁钒钛企业集团的战略高度,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以改革创新精神持续推进企业党的建设,较好地发挥了... 攀钢(集团)公司现有基层党组织1542个,党员50232人。近年来,攀钢党委从建设具有国际竞争力的现代化钢铁钒钛企业集团的战略高度,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以改革创新精神持续推进企业党的建设,较好地发挥了党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,为攀钢实现发展新跨越提供了坚强的思想基础、精神动力、组织保证和人才支持,先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位等荣誉。 展开更多
关键词 攀钢(集团)公司 科学发展 坚强 基层党组织 党建 改革创新精神 企业集团 国际竞争力
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