京津冀铁路遗产廊道构建研究

铁路遗产是工业遗产的重要组成部分,京津冀地区是中国铁路的发端地区,拥有比较丰富的线性铁路遗产资源,但分属不同的行政区域,尚未整合为统一的遗产资源。在京津冀协同发展的大环境下,研究拟突破行政区划的分割,以京津冀线性铁路遗产为依托,基于对工业遗产的判别和登录,通过地理信息系统(GIS)构建京津冀铁路遗产廊道的空间层次和范围。铁路遗产廊道主要包括遗产点、遗产集聚区和廊道三个空间层级,遗产廊道范围主要根据铁路线和遗产资源分布情况,测定铁路线双侧20千米的缓冲区为核心遗产范围。铁路遗产廊道旨在探寻京津冀工业遗产整体保护与管理的有效途径,以推动京津冀地区文化遗产协同管理。

组织职业生涯管理及效果的实证研究

通过开放式问卷调查和访谈 ,结合国外的职业生涯管理的做法 ,编制了适合我国国情的组织职业生涯管理问卷 ,将问卷在广州、武汉、十堰、襄樊等地的 1 2家国有企业、民营企业、股份制企业的管理者、技术人员中进行了调查 ,获得了 41 0份有效问卷 .分析结果表明 :我国组织职业生涯管理的结构主要体现在 4个维度 :即晋升公平、注重培训、组织自我认识的活动、职业发展信息的沟通 ;而且这 4个维度对组织承诺、工作卷入度、职业满意度。

从不均衡走向均衡——构建和谐的劳动关系

对于劳动关系失衡这个问题,必须提高到加强执政党执政能力和工会生死存亡的高度加以认识。中国工会自上世纪90年代中期以来,受到的冲击和挑战进入到改革开放以来最为严峻的时期;就党和政府对工会的关注和支持力度而言,现在也是建国以来最好的历史时期之一;面对复杂多变的现实,工会要加强自身的改革和建设,积极应对、抓住机会、避开风险、扬长避短、发挥自身的优势。

20世纪30年代日本煤在中国市场倾销原因浅探

20世纪20—30年代,日本煤业在其政府的支持下,利用日圆汇率跌落的机会,向中国市场大肆低价倾销其过剩的煤炭,以达到垄断中国煤炭市场的目的。这种以政府为背景的经济侵略给中国民族煤矿业以沉重的打击,使中国民族煤炭工业的发展更趋艰难。

近代洋务派对湖北煤铁开采的探索与实践——以李鸿章、盛宣怀的活动为中心

洋务运动中"求富"阶段肇始于煤铁开采,湖北因为濒临长江,矿产丰富而被重点开发。但是矿业初创,没有现成经验可循,领导者的智识、资本、用人、管理以及来自基层社会官绅民的态度都可以成为影响因素,决定成败及收益。李鸿章、盛宣怀等洋务精英在湖北的早期煤铁开采上虽然没有取得建基立业的成就,但是其开创性的探索与实践,事实上为后来张之洞的湖北新政打下了坚实基础。

关于企业改制过程中职工安置问题的思考

职工安置往往是国企改制最棘手的问题,同时也是决定改制成功与否的关键因素。目前职工安置仍存在一些问题,比如部分企业职工生活无着落、一些企业大规模下岗引发的动荡、改制过程缺乏透明度等,对这些问题不能掉以轻心,否则会影响改革进程与和谐社会的建立。

当代中国煤炭工业发展述论

中国开发利用煤炭已有数千年的历史,当代是中国煤炭工业发展的最高阶段。煤炭工业是关系国家经济命脉和能源安全的重要基础产业,在国民经济中占有重要地位。自中华人民共和国成立以来,煤炭一直是国家的主体能源,同时是重要的化工原料,为国民经济发展提供了稳定、可靠的能源支撑。从20世纪90年代开始,中国成为世界上煤炭产量最高和消费量最多的国家,一批重点煤矿企业的生产技术和安全指标达到了世界先进水平。近年来,中国的煤炭工业大力推进实施大基地、大集团战略,提高煤炭工业规模化、现代化水平战略,大型现代化煤矿建设取得显著成效,煤炭生产力整体水平显著提高,形成了煤电、煤化等上下游产业一体化发展的格局。

近代堪舆探矿理论初探

堪舆学是集地质地理学、生态学、景观学、建筑学、探矿学等于一体的综合性空间环境科学。以往学界对堪舆学的研究多集中在建筑堪舆学方面,认为堪舆学仅仅是在营建城市或坟墓时,从区位、基址、风向、朝向等因素出发挑选建筑地点的理论和方法。但通过对历史时期堪舆实践和堪舆理论的全面分析可知,建筑堪舆仅仅是堪舆理论应用的一个方面,堪舆技术在近代矿业开发尤其是探矿找矿中也曾发挥重要作用。在具体程序上,近代堪舆探矿的主要环节如下:首先通过望气、观水确定矿脉的大概位置以及所蕴含的矿藏种类,其次通过相地确定矿脉的精确位置,最后依靠探苗步引确定矿洞的掘进位置。在近代西方矿业科技传入中国的时代背景之下,选取传统堪舆知识及其技术在近代矿业开发这一经济行为中的具体应用进行考察、检视,不仅可以为后人了解中国近代矿业开发历史活动提供新的视角,更可以为现代矿业开发提供可资借鉴的传统经验。

司马迁的经济思想与中国古代矿业开发

司马迁的《史记》包含着丰富的对于矿产资源开发的记述及关于积极开发矿产资源以强国富民的经济技术观点的阐述,其文化与思想基础主要体现为"天地观"和"经济观"。在汉代,作为重要矿产资源的煤炭已开始进入生活和生产领域,在《史记》中,司马迁对铁矿等自然富源开发问题给予了很多的关注,记载了古代人们对于矿产资源成矿规律的重要认识,且与现代大地构造控矿理论暗合;还记述了汉代煤炭生产的情景,留下了极为珍贵的历史记录。司马迁对于工商业及其从业人员的关注独具慧眼,对于发展"农工商虞"各业的见解十分精辟。研究和探索我国古代煤炭矿业发展的历史,对此应给予足够的重视。

市场经济中的人力资源配置

劳动、资本、土地、企业家才能是经济生产函数的四个基本要素,如果再进一步,这四种要素可以归结为人力资源和物质资源两大类。任何一个经济的运行都是对这两类资源内部及其之间的配置。 物质资源因其天生的“物质性”和所有权可转让性,其商品经济形态或市场配置方式易为人们所接受,而对于人力资源的市场配置方式则因理论上的认识差异和实际操作中的难度尚未达到共识。然而,人力资源作为经济运行必不可缺少的两大类经济资源之一,在现代经济发展中扮演着愈来愈重要的角色,不改革传统的人力资源配置机制,无论非人力资源市场多么发达,都难以实现经济资源(包括非人力资源)的有效配置。

关于中国古代煤炭历史研究的几个基本问题

中国是世界上发现、开采和利用煤炭最早的国家之一。煤炭的开采和利用对于中国古代的社会进步和经济发展曾产生过重要作用。煤炭经历了漫长的演进过程,煤炭的来源众说纷纭,国内学术界尚未形成共识。在古代中国的不同时期和不同地域,煤炭曾有数十个不同的名称。用手工生产煤炭的场所统称为煤窑。古人对煤炭的利用经历了饰物、装饰品、生产生活燃料等过程,煤炭在中国古代的用途相当广泛。

对我国人力资源管理若干问题的思考

本文指出了我国企业人力资源管理领域存在着人力资源投资市场不完善 ,精英淘汰与择劣机制的存在 ,企业自身没有建立科学的用人原则以及没有树立先进的人才管理理念等诸多问题 ,并且提出了要大力完善人力资源投资市场 ,确立能力本位价值观及实施文化创新 。

以科学发展观推进西部人力资源大发展

一．从就业机制战略转向创业机制战略 目前，西部各级各类人才流失问题，不仅没有得到根本解决，而且在有些方面甚至愈演愈烈。十年前高校毕业生大量外流的问题，俗称“孔雀东南飞”；今天，我们又看到更多的中专技校毕业生、初高中毕业生也都大量流向东南沿海的发达城市，人们戏称“麻雀东南飞”；更值得关注的是，一些年富力强且具有实际经验的中青年骨干，也有为数不少地流向东南沿海发达城市，人们戏称“雄鹰东南飞”；还有刚刚退休且身体尚健康的高层次人才，也有为数不少地流向东南沿海发达城市，人们戏称“大雁东南飞”。所以说，

张莲芬与早期中兴煤矿有限公司

张莲芬才识干练,娴熟矿务,外能结友排议,内可聚信同仁。他主政中兴公司17年,坚持中西兼用,由土到洋;招筹股银,筹建大井;采引西法,引进人才;划定矿界,收回矿权;厘定税银,核算成本;修筑铁路,建造船舶,排除重重干扰和困难发展中兴公司,体现了其立志振兴民族矿业的实业救国精神。

兰州水烟回顾

兰州水烟 ,是西北久负盛名的特产 ,曾在兰州经济发展史中起到重要的作用。本文就水烟业的历史渊源、功效、以及制作过程、运销做一初步的探讨。

当前和谐劳动关系构建中的新视角——《工会法》实施中若干问题的反思

劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容。将劳动关系纳入法治化轨道运行是确保劳动关系和谐的关键。对于协调劳动关系重要法律的《工会法》在实施中出现的工会组建和职工入会的各种误区,以及在平等协商、签订集体合同和职工民主管理制度推行中遇到的困惑,从立法和执法的层面进行反思,提出对策,乃是当前劳动关系协调中的重要课题。

灵活就业群体和谐劳动关系治理新探

资本空间修复示范效应促进劳动关系灵活化形成不可逆转趋势。国内劳动力市场供需特殊性以及“互联网+”背景下新型业态的空前繁荣,推动非标准化劳动关系的灵活就业成为劳资双方的共同需要和选择。而处在法律规制的劳动关系边缘的灵活就业群体,亟需基本的劳动保障政策关照。沿袭传统路径将多元劳动关系标准化,在提升灵活就业者“安全性”的同时,也将失却劳动力市场“灵活性”魅力。因此,需要创新劳动关系治理理念,聚焦解决灵活就业者职业安全与健康问题;创新工会基层组织制度推进新型集体劳动关系形成;创新劳动关系三方协商机制维护灵活就业群体权益。以和谐劳动关系治理统筹劳动者就业和经济社会的高质量发展。

晚清采煤技术引进的若干问题探究

晚清时期清政府被迫开放国门,西方近代工业传入中国,致使国内用煤量大大增加。为满足该项需求,清政府采用多种方式引进西方先进的采煤技术,例如:编译《开煤要法》等采煤专著;引进西方采煤技师指导建立新式煤矿,同时派遣留学生学习西方采煤知识;创建新式矿务学堂,培养采煤专业人才。伴随这个过程,近代中国不仅逐渐掌握了西方采煤技术,还为煤炭业的发展奠定了基础。

近代鄂东南地区矿业发展——以炭山湾煤矿为例

鄂东南地区在中国近代矿业史上地位突出,炭山湾煤矿是鄂东南地区众多矿业中极具特色的代表之一。炭山湾煤矿历经民营、中外合资、外资独办、官办、出租商办等一系列变化,其发展牵动着中央与地方、国内与国外各种力量,是中国近代矿业曲折发展的缩影。