空中交通管制员职业适应性和职业心理素质研究

安全是我国民航发展壮大的基础,随着中国民航高质量发展不断深化,对民航工作人员特别是民航安全关键岗位专业技术人员有着更大的需求,其职业适应性和职业心理素质成为制约民航安全关键岗位专业技术人员的素质与绩效的关键原因。此次研究针对空中交通管制员的职业适应能力以及其自身心理素质进行多元化研究和评估,利用多元回归模式研究其相关因子,建立空中交通管制员的职业心理胜任能力模式。研究对于全面完善航空交通管制员人才队伍建设、提升其技能水平与心理素养、提升航空运输安全服务水平有着实践指导意义。

空中交通管制员职业适应性和职业心理素质研究

安全是民航发展的底线,随着民航高质量发展持续推进,对于民航从业人员尤其是民航安全关键岗位专业人员的要求越来越高,而职业适应性和职业心理健康是影响民航安全关键岗位专业人员工作质量和工作效率的重要因素。文章归纳评定空中交通管制员的职业适应力、职业心理素质特征和人格特质,运用多元回归模型分析其影响因素,构建完成空中交通管制员的职业心理胜任素质模型。研究成果对全面加强空中交通管制员人才队伍建设、提高人才能力素质、提升民航安全保障能力具有现实指导意义。