新疆某砂岩铀矿含矿层孔隙结构的分形特征

以新疆某砂岩铀矿含矿层为研究对象,利用压汞实验数据,采用分形理论研究含矿层孔隙结构特征,并探讨其与渗透性的关系及成因。含矿层孔隙结构总体上具类似的分形特征和形成机理。孔隙结构表现出双分形特征,大孔隙结构的分维值明显大于小孔隙结构的分维值,表明大孔隙结构的复杂程度明显大于小孔隙结构的复杂程度。大孔隙结构的分维值可判定含矿层的渗透性,并且其高值指示渗透性低,而小孔隙结构的分维值不能判定含矿层的渗透性。流体对不同孔径孔隙结构的改造程度存在差异可能是导致本砂岩铀矿含矿层孔隙结构具双分形特征的一个重要因素。

现代邮政物流的配送优化

根据我国邮区中心局体制的规划网络结构和邮运组织管理的优化目标,本文提出了一个基于全国干线现代邮政物流配送优化的分布式算法,并具体介绍了其目标函数、调度策略以及算法的实现。

构建和谐社会需要正确处理的十大关系

构建和谐社会,是一个长期的过程。在经济高速发展的轨道上,各种利益、各种关系的摩擦、碰撞是激烈的。构建和谐社会,要处理的关系非常多。其中,尤其要正确处理好十个主要方面的关系:经济增长与可持续发展的关系;人口与就业的关系;经济和教育的关系;城市和乡村的关系;高新技术产业与传统产业的关系;积累和消费的关系;内需和外需的关系;强势群体与弱势群体的关系;改革与发展的关系;中国特色与国际惯例的关系。

论清末民初我国邮差的分类与管理

清末民初时期的邮差,依据其使用的交通工具来分类大致有步差、骑差、车船差三种;邮差的人事管理体制是较为成熟的,不管是其录用和考核制度,还是其待遇和晋升体制均较为系统;就其待遇而言,该时期邮差的待遇基本上是呈上升趋势的;邮政机构已经开展对邮差的工作培训。虽然这一时期邮差在发展中还存在诸多问题,但邮差队伍的发展在一定程度上推动了我国近代邮政事业的进步,成为近代中国社会进步的缩影,具有较为鲜明的时代特征。

利用Floyed-Hungary法求解中国邮路问题

对于中国邮路问题,可以用奇偶点作业法,但当顶点较多时,寻找每一个圈并对其进行检验的工作十分复杂。利用求图中各点之间最短路径的方法Floyed法和求解指派问题的方法Hun-gary法可提供一种对任意个顶点的中国邮路问题的解法—Floyed-Hungary法。

《配送管理实务》课程信息化教学设计——以《分拣方案编制》为例

本文结合教学信息化的理念、《配送管理实务》课程改革实践以及全国信息化大赛的实战经验,以《分拣方案编制》为例进行信息化教学设计;首先对该次课进行具体内容分析、学情分析及目标分析,确立了教学重点及难点及依据;之后重点阐述了该次课信息化环境下的任务驱动式教学过程。

试论青少年微博阅读的现状与影响

青少年微博阅读已成趋势,他们不但乐于通过微博阅读在个人社交页面发布个人或集体性信息,且在交往中寻求自我认识和人文关怀。文章对青少年微博阅读具体方式进行了数据分析,试图描述微博使用的现状,并指出实名制可能对微博产生的影响。

膨润土/丙烯酸/丙烯酰胺三元共聚物的合成与吸水性能研究

采用水溶液法聚合法制备膨润土/丙烯酸/丙烯酰胺三元共聚物,获得的复合材料的吸水倍率达到872倍。讨论了膨润土加入量、交联剂的用量、丙烯酸的中和度、丙烯酸和丙烯酰胺的质量比等制备条件对高吸水性复合材料吸水倍率的影响。FTIR研究证实膨润土已经有效地与高聚物结合,膨润土对共聚物的吸水速率和保水能力具有一定的影响。

萤石成矿机制的探讨

对萤石成矿物质的物理化学性质、矿物流体包裹体化学成分、萤石矿物不同颜色的原因、光学萤石与晶洞的相关性和主要共、伴生矿物组合的研讨,结合其成矿的地质背景,认为:在地球内部单质氟(F2)不可能存在;气态SiF4是氟的主要迁移形式;SiF4与CaH2一道从地球深部随岩浆、热气迁移至地壳浅部,被氧化、分解成矿,或与围岩、热液中有关成分作用成矿。

新制度经济学有争议的四大问题

新制度经济学在发展过程中面临着一些有争议的问题,从方法论上讲,存在着个人主义方法论与整体主义方法论之争;从理论基础上讲,存在着是新古典经济学还是演化经济学作为新制度经济学理论基础的问题;从人类行为研究来讲,存在着规则遵循者与理性最大化之间的关系问题;从制度形成来讲,存在着自然演化与人为设计之争。

国内快递行业现有分拣技术之初探

快递即一个物品经过多个站点,经过多次的分拨、运输,最终到达客户手中。如今运输速度已经很难有较大的提升空间,因此货物在各个分拨中心停留时间的长短直接决定着快递企业的服务质量。先进的分拣技术,不仅能够提高货物的分拨效率,还能大大降低差错率,使快递企业更快更准确的完成客户的需求。本文从邮政速递及几大民营快递公司入手,浅析我国快递行业现有分拣技术落后的原因,以及如何实现现代化的分拣技术,提高快递行业的服务水平!

集体行动的困境与制度选择

论文以综述形式从理论上分析了集体行动困境的表现形式,及其对制度的性质、效率及制度变迁的速度的影响,指出个人选择的自由、权力的分散、系统的开放性和社会的平等程度有助于克服集体行动困境对制度选择的负面影响。

劳动力契约演变的制度分析

中国的劳动力市场基本上是完全竞争市场,劳动力产权已得到较好的界定,但是,劳动契约制度的发展却没能和产权同步进行,以至劳动力市场仍是一个残缺的市场。本文将从制度变迁的角度去分析劳动关系及劳动契约的演变,并将此问题纳入到契约分析的框架中,以说明劳动契约的签订和实施中存在的不足,为劳动契约的创新提供一些有益的启示。

论扬子地台金刚石找矿

扬子地台存在约3 000 Ma结晶基底,已发现雪峰期、加里东期两个确切的金刚石成矿期和中、新生代推测成矿期。根据地台周缘存在环状的相关岩带,预示地台中心的川东、重庆地区是探索性寻找金伯利岩的可选地区。要取得较好的找矿效果,还必须在上述地区针对某一成矿期,研究其成矿后抬升剥蚀及沉陷埋藏特征。

职业认同、工作投入与快递员的职业忠诚:考虑组织支持的调节作用

为了揭示职业认同对快递员职业忠诚的作用机理,本文构建了包含职业认同、工作投入、组织支持和职业忠诚的理论模型,开辟了一个解释快递员职业选择行为的新视角。然后,基于223份有效问卷,运用逐步回归法开展分析,研究发现,职业认同不仅直接提升了快递员的职业忠诚,还通过促进工作投入实施了间接影响,即工作投入在职业认同与职业忠诚的影响机制中发挥了中介作用;在职业认同对工作投入的作用路径上,组织支持发挥了正向调节作用,高组织支持有利于激发职业认同促进工作投入的效果。

日本邮政教育综述（二）──日本邮政职员能力开发

日本邮政教育综述（二）──日本邮政职员能力开发石家庄邮政高等专科学校焦铮日本邮政教育在日本邮政省一般称为“职员能力开发”，旧日本邮政省大臣官房主管。大臣官房下设人事部、人事部又下设“能力开发课”具体负责全日本邮政职员的能力开发工作。地方邮政局人事部也...