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日本企业管理的反传统倾向
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作者 张培玉 小林 《通信企业管理》 1996年第6期44-44,共1页
日本企业管理的反传统倾向张培玉，小林战后，日本经济的高速增长为世界瞩目，被称之为２０世纪的“经济奇迹”。人们在探索日本经济成功的奥妙时，都认为其独特的企业经营管理方式是重要原因之一。但随着国际国内经济环境的变化，这种... 日本企业管理的反传统倾向张培玉，小林战后，日本经济的高速增长为世界瞩目，被称之为２０世纪的“经济奇迹”。人们在探索日本经济成功的奥妙时，都认为其独特的企业经营管理方式是重要原因之一。但随着国际国内经济环境的变化，这种传统的经营管理方式也发生了新的变化... 展开更多
关键词 企业管理 反传统 经营管理方式 日本经济 终身雇佣制 年功序列工资制 职能工资 劳动力市场 经济增长 企业发展
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