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我国政府采购存在的问题及对策
被引量:
4
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作者
李珍刚
宋信强
《北华大学学报(社会科学版)》
2006年第4期83-87,共5页
我国自实行政府采购制度以来,并没有取得预期效果。政府采购成本过高,既有操作层面的原因,也有制度方面的原因。降低政府采购成本的思路是:加强队伍建设以提高采购人员素质、实行审计监督以增强监督有效性、培育和发展采购代理机构以实...
我国自实行政府采购制度以来,并没有取得预期效果。政府采购成本过高,既有操作层面的原因,也有制度方面的原因。降低政府采购成本的思路是:加强队伍建设以提高采购人员素质、实行审计监督以增强监督有效性、培育和发展采购代理机构以实现“管采”彻底分离、建立评估机制以有效考核政府采购业绩。
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关键词
政府采购制度
采购成本
操作性原因
制度性原因
对策
下载PDF
职称材料
高校工资管理中的财务内部控制
被引量:
15
2
作者
张蕾
《成都大学学报(社会科学版)》
2012年第2期117-120,共4页
从高校工资管理"三多一少"、数据往返交接频繁以及发放时间上的刚性要求等现实情况出发,分析了高校工资管理环节中潜藏的内控风险,并从加强财务管理的角度提出了有效防范工资管理环节风险的八项内部控制措施。
关键词
高校工资
工资管理
财务内控
下载PDF
职称材料
题名
我国政府采购存在的问题及对策
被引量:
4
1
作者
李珍刚
宋信强
机构
复旦大学国际关系与公共事务学院
广西民族大学管理学院
出处
《北华大学学报(社会科学版)》
2006年第4期83-87,共5页
文摘
我国自实行政府采购制度以来,并没有取得预期效果。政府采购成本过高,既有操作层面的原因,也有制度方面的原因。降低政府采购成本的思路是:加强队伍建设以提高采购人员素质、实行审计监督以增强监督有效性、培育和发展采购代理机构以实现“管采”彻底分离、建立评估机制以有效考核政府采购业绩。
关键词
政府采购制度
采购成本
操作性原因
制度性原因
对策
Keywords
Government procurement
Procurement cost
Operation reason
System reason
Countermeasures
分类号
F801.45 [经济管理]
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职称材料
题名
高校工资管理中的财务内部控制
被引量:
15
2
作者
张蕾
机构
成都大学计划财务处
出处
《成都大学学报(社会科学版)》
2012年第2期117-120,共4页
文摘
从高校工资管理"三多一少"、数据往返交接频繁以及发放时间上的刚性要求等现实情况出发,分析了高校工资管理环节中潜藏的内控风险,并从加强财务管理的角度提出了有效防范工资管理环节风险的八项内部控制措施。
关键词
高校工资
工资管理
财务内控
分类号
F801.45 [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国政府采购存在的问题及对策
李珍刚
宋信强
《北华大学学报(社会科学版)》
2006
4
下载PDF
职称材料
2
高校工资管理中的财务内部控制
张蕾
《成都大学学报(社会科学版)》
2012
15
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