东亚语境中茶礼的形成与演变

在中日韩三国语言中,都存在着表记为"茶礼"这样一个词语。但是,不仅其读音各不相同,而且其含义亦明显各异。"以茶为祭""以茶待客""以茶为赠"既是东亚地区自古以来用茶为礼的主要形态,亦可谓东亚茶礼文化的一个共性特点。然而,微观细究则会发现,中国、朝鲜半岛和日本的三种茶礼主要形态间虽有着密切的承继关系,但每一茶礼形态的具体内容都存在着非常大的区别,尤其是在"以茶待客"这一茶礼形态方面,彼此更是有着本质性的差异。

从中心城市到远郊:澳大利亚创意产业空间转移路径研究

近20年来,澳大利亚创意产业从城市中心向近郊和城市远郊位移的轨迹非常明显。从客观环境上分析,社会文化因素导致的创意阶层的内部分化驱动澳大利亚中低收入创意劳动力从城市中心向郊区流动;从主观愿望分析,郊区自然环境、文化环境契合创意自主性嵌入的要求,驱动创意活动向郊区延伸;从产业市场环境分析,创意劳动力自由自主择业和非创意产业嵌入性就业可以规避经济不确定性风险。

在缅中资企业劳资问题研究——以莱比塘铜矿项目为例

中缅两国是传统的友好邻邦,双方政治经济交往源远流长。随着近年国家"走出去"重大战略、"一带一路"倡议的出台和实施,以及缅甸民选政府不断扩大对外开放,越来越多的中资企业进入缅甸市场。但由于中缅两国传统文化、职场文化、现行法律法规和行政管理等方面存在较大差异,近年来中资企业的劳资问题层出不穷。以莱比塘铜矿为例,就目前在缅中资企业劳资关系的概况、存在的问题和解决之问题的事例进行分析,对问题发生的原因进行探究,可为在缅中资企业如何构建和谐劳资关系提供参考。

当代日本女性的婚姻观浅析——以近年来的三部热播日本影视剧为例

随着日本经济的高速发展及女性自我意识的不断增强,当代日本女性的婚姻观呈现出与以往不同的特征。越来越多的女性成为晚婚族甚至不婚族,婚外情也愈演愈烈。此外,职场女性日益增多,而家庭与事业难以兼顾的矛盾又进一步导致女性的晚婚及不婚趋势。这些现象与日本的社会经济发展水平及历史文化传统都有着密不可分的联系,同时也反映了日本女性因自我意识、独立意识增强而导致的婚姻观念的变化,以及人们对初始集团“家庭”功能的需求日益集中于满足高层次的情感性需求的现状。近年来,三部最具人气的日本影视剧《不结婚》《昼颜》《花芯》,较代表性地反映了当代日本女性婚姻观的现状。

高管国籍文化差异与企业经营效益关系探究——基于中国上市公司面板数据的实证研究

文章以494家在中国上市的公司为研究对象,建立分位数回归模型,分析研究高管国籍文化差异与企业经营效益的关系。结果表明,在决策层文化差异中,权力距离越强、不确定性规避越强的企业,经营效益越低。进一步研究发现,引进外资程度能够减弱权力距离和不确定性规避这两者带来的文化差异对企业经营效益作用的显著性,但随着时间的延伸正负影响趋势却是波动的。

形同实异:中英历史上“卖妻”现象之比较

"卖妻"是中英两国历史上都曾存在的社会现象,但两国卖妻的原因、形式、过程、特点等截然迥异。中国古代社会卖妻现象大多发生在灾荒之年,而英国卖妻则主要集中发生在离婚法颁布前夫妻感情破裂的情况下;中国历史上的卖妻以换取钱财、补贴家用为目的,而英国社会的卖妻主要是为了解除婚约;中国古代的卖妻基本上是通过契约的形式来完成,而英国则是通过市场拍卖的方式来实现;中国古代卖妻意味着夫妻、母子分离等悲情的开始,而英国卖妻则意味着一段新婚姻生活的开始;中国的卖妻现象一直持续到中华人民共和国成立之后,而英国卖妻现象则随着1857年婚姻法的颁布而逐渐消亡;中国古代卖妻现象的长期存在加剧了男尊女卑的现象,而英国社会的卖妻现象则促进了离婚法的颁布和完备。

文山学院巴西留学生跨文化适应个案研究

随着汉语国际教育事业的蓬勃发展,汉语国际教育这一学科的研究领域得到不断拓展和深化,留学生的跨文化适应能力成为近年来一个研究的热门课题。本文以文山学院的其中一名巴西留学生为研究对象,分别从语言适应、社会生活环境适应、学习适应和人际交往适应等方面研究他在文山文化环境中的适应情况,发现语言适应和人际交往适应是影响他不能很好融入文山文化环境的主因,也是影响他汉语口语水平提高的主因。