OAV法在临床医学科技查新中的应用研究

“对象—属性—值三元组法”(简称OAV法)是知识工程中的一种知识表达方法,可用来描述任何一种知识单元或事实。文章从理解查新项目内容、制定检索策略、分析查新结论等程序探讨该种表达方法在临床医学科技查新工作中的应用,并讨论应用过程中相关问题。

运用木桶理论 强化护理管理 提高护理质量

木桶理论在管理学中运用非常普遍,在护理管理中恰当地运用木桶理论的"短板效应"找出护理管理中的各个短板进行加长,强化管理,提高护理质量,达到护理安全。运用木桶理论的"木板密合"理论强化团队意识,加强团队建设;"门槛理论"找准每个人的优缺点,用人所长,充分调动每个人的积极性;"木桶斜放"理论发现人才,培养护理骨干人才;"铁桶理论"加强护理"三基三严"的培训及考核;"木桶盛沙"理论加强护士长的自身素质的提高;"箍桶理论"制定年计划、月计划、周安排、日安排;将木桶理论运用到护理管理中,护理管理会收到事半功倍的效果。

华东5省护士工作任务现状调查及其对护理人才培养的启示

[目的]调查华东五省护士工作任务现状,为制定护理人才培养策略提供参考。[方法]采用不同级别护士工作任务调查表对华东5省31所不同层级医院的2186名不同职称护士进行调查。[结果]护士工作任务重要性和执行频率方面均以安全需求和药物治疗得分较高;不同职称护士的基本需求、评估/评价、健康教育维度工作重要性得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同职称护士的伦理/法规、教研管理维度工作执行频率得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]护理人才培养需贴合临床护理岗位需求,针对不同群体制定不同的培训重点。

新疆生产建设兵团远程病理会诊中心的构建与应用

目的:我国病理医疗资源十分紧缺,且分布不均,特别是新疆等边远地区病理科的发展与临床需求极不平衡。通过远程病理会诊可以实现上级医院的技术和专家资源下沉到兵团下级医院,及时、高效、经济、准确地帮助其解决病理诊断中遇到的问题,降低医疗风险。方法:本文介绍了新疆生产建设兵团远程会诊平台基本功能、会诊流程及近几年病理会诊开展情况。结果:经过新疆生产建设兵团远程会诊中心的不断努力,各级医院对远程病理会诊在诊疗中的作用越来越重视。结论:兵团远程病理会诊的覆盖面越来越广,在解决兵团基层医院病理诊断问题中发挥了重要作用。

生殖中心护理管理模式及护理模式的构建与实施

目的探讨构建适合生殖医学专科的护理管理模式及护理模式，促进生殖医学及生殖护理学发展。方法编写护理手册及患者诊疗手册，明细专科护理常规及护理岗位职责，定期进行护理讲课、护理质控，专人负责药品、耗材、仪器设备、病历及随访。制定相关知识宣教、患者预约等管理制度及规范新技术护理制度。结果在护理人员编制没有增加的情况下，各类手术例教及相关检查人次逐年增加。患者对所采取的辅助生殖技术相关知识知晓率达90%以上，检查及治疗等待时间缩短，患者对诊疗及护理服务满意度提高。结论只有根据生殖医学专科特点，制定完善、规范的专科护理管理制度。构建相应的专科护理模式，同时针对性地进行专科护士素质培养，加强梯队建设，不断提高团队综合能力，才能适应生殖医学专科发展需要。

新冠肺炎疫情期间方舱医院管理的实践探讨

新冠肺炎疫情发生以来,武汉确诊人数不断增多,方舱医院的建立为及早实施医疗干预,减少轻症转为重症提供有效途径。结合实践经验,对新冠肺炎疫情期间方舱医院的管理要点进行探讨。建议方舱医院的管理工作还应在不断实践中发现不足、逐渐完善,以应对未来更大的挑战和考验。

提高医师基本技能和职业素质构建基层医院和谐医患关系

探讨基层医院影响医患关系的原因,找到症结所在,从提高医师基本技能和职业素质入手,健全体制和制度,减少医疗差错的发生,加强与患者及家属的沟通,化解矛盾并减少医疗纠纷的发生,社会、医院、患者共同努力,构建基层医院和谐医患关系。

高级责任护士工作压力及应对措施

高级责任护士是指主管护师及以上专业技术职称,大专以上学历的能够熟练掌握基础知识、专科知识及急救技能的注册护士。责任护士从病人入院那天起,一直负责到病人出院,不仅对病人的机体进行护理,还对病人的心理、社会关系和家庭生活状况等进行全面了解，配合病人康复需要，

对加强医院病历档案管理工作的思考

病历档案是以个人为单位集中保存的一种专门档案,是全面反映一个病人在住院期间一切诊疗活动的第一手资料。病历档案管理是医院管理的重要组成部分。因此,加强病历档案管理,充分发挥病历档案的资源优势,更好地为临床医师提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要。

浅谈医院文化建设与医院的思想政治工作

医院文化建设是以人为中心,强化医院管理,思想政治工作是用共同理想凝聚人们的力量。思想政治工作决定着医院文化建设的发展方向,因此,要加强思想政治工作,同时积极投身医院文化建设之中。

坚定不移解放思想 推进医院又好又快发展

医院通过"解放大思想、促进大发展",取得"一年一小变、三年一大变"的实践证明,公立医院要实现可持续发展,要实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的总体目标,就必须坚定不移地解放思想,加大改革力度。