建设世界一流科技期刊应优化主编人才培育机制

【目的】主编是科技期刊的掌舵人,引领着科技期刊的发展方向。文章探讨建立一套健全的、可持续的科技期刊主编人才培育机制,以推进世界一流科技期刊建设。【方法】通过梳理建设世界一流科技期刊主编的能力要求,剖析我国科技期刊现行主编岗位规定和培育机制的现状和存在问题。【结果】从主编遴选机制、绩效考核、培训体系、评选表彰、职业化发展等5个方面提出了优化我国科技期刊主编人才培育机制的建议。【结论】孕育形成一个能够吸引更多优秀人才的主编职业化发展微生态,是建设世界一流科技期刊的有力支撑。

网络时代高校学报编辑管理现代化

本文根据编辑部的办刊实践,认为网络时代高校学报编辑管理现代化,其功能可以扩大到稿件信息管理系统的处理,“无纸化”编辑的运用及电子期刊的出版发行,本文并对高校学报编辑队伍建设提出了建议。

高职新闻采编与制作专业核心课程考核方式的改革

核心课程对其他课程起到统领作用,它的考核突出了职业能力的培养。目前,大多数高职新闻采编与制作专业核心课程考核方式上还存在诸多问题,本文对高职新闻采编与制作专业核心课程作出了界定,针对核心课程考核方式的现状以及存在的弊端进行了简要的分析,提出了一套切实可行的改革实践方案。

提高淬火钢轨质量的技术措施研究

介绍了钢轨淬火生产工艺,分析了生产中影响淬火钢轨质量的问题,提出了提高淬火钢轨质量的技术措施。