高校后勤企业的竞争优势:企业文化与校园文化的融合

企业文化和校园文化是两个既相互区别又相互联系的概念。高校后勤企业由于兼容了校园文化和企业文化的共性,具有其他企业所没有的特殊性。立足高校后勤企业文化的特殊性,探讨建设后勤企业文化的对策和措施。

浅议高等学校校办企业的会计委派制

高校校办企业是高校办学经费的重要来源之一。随着高校校办企业规模的不断扩大,校办企业的管理问题日益突出。主要表现在:会计信息失真,内部控制制度不健全,校办企业经营者权利过于集中,高校对校办企业缺乏应有的控制,国有资产大量流失,等等。其原因在于会计监督体制不健全,导致高校领导者不能获得及时、有效的管理信息。为了加强校办企业的会计事务管理,强化财务监督,加强高校对校办企业的实际控制力,促进国有资产保值增值,必须实行校办企业会计委派制。

浅谈高校校园绿化建设的规划与设计

优美、舒适的校园绿化环境对师生生活越来越重要,如何做好校园绿化规划与设计来满足广大师生生活需要,是值得深入探讨的重要课题.

浅谈企业现代成本管理

建立和完善市场经济体制,是一项复杂的社会系统工作.建立现代企业制度,加强企业内部的管理,提高企业的市场竞争能力,其中加强成本管理工作是管理工作中重要的环节.

发展高校企业的几点建议

目前 ,高校企业普遍存在产品科技含量低 ,内部管理欠科学等弊病 ,不能适应社会主义市场经济发展的趋势 ,如何尽快摆脱困境 ,适应市场 。