研究生选拔考试改革的必要性与可行性

研究生入学考试改革是保证研究生培养质量的重要一环。本文立足于由应试教育向素质教育转轨进而与国际接轨的实际需要 ,从理论和实践两方面对研究生选拔考试改革的必要性与可行性进行了探讨。尝试性地提出了一套以考察科研所必需的基础知识与技能为前提、以考察科研所必需的人格、合作精神及有关非智力因素等综合素质为参考、以突出能力和创新潜能为核心的研究生入学考评系统。

关于加强硕士研究生入学考试复试工作的若干思考

本文分析了我国研究生招生过程中不重视复试的原因和弊端 ,并提出了做好研究生招生复试工作的具体措施。

“Choking”与口译考试焦虑

本文通过对“Choking”现象之探析和对口译考试焦虑的定性和定量解析，发现了口译考试工作记忆由焦虑而产生的空间和时间增量，实验证明了HA对口译考试成绩的负面影响、MA对口译考试认知过程的催化作用以及LA对口译考试认知过程反应的滞后性。通过进一步的实验，证实了中度唤醒对HA和LA起着积极促进作用，有助于口译考试成绩的提高。

提高业务课试题信度效度和区分度,确保研究生培养质量

在硕士研究生招生考试中 ,业务课试题与马克思主义理论课和外语课试题相比 ,存在信度、效度和区分度低的问题 ,只有提高入学考试业务课试题的信度、效度和区分度 ,才能确保硕士研究生培养的质量。

中高级口译口试译文模板精析

中高级口译考试第二阶段口试的通过率要远远低于第一阶段笔试。第二阶段的口试分为口语和口译两个部分，其中口译部分被考生们视为killer section，很多考生都在这一环节败下阵来。

13岁学生考外语高级口译

十五六岁的中学生报名参加相当于大学英语专业毕业生水平的考试，不仅如此，每年通过考试的人数还在逐年增加。17日，江苏省口语口译证书项目办公室的工作人员介绍，现在参加今年秋季江苏省高级口语口译考试的中学生，已有50多人，年龄最小的只有13岁。

口译人才受青睐

英语中高级口译考试是由上海市高校浦东继续教育中心（PCEC）组织开发、实施和管理的上海市外语口译岗位资格证书培训与考试项目。经过十多年的发展，已形成了特色和品牌。尤其是考生数量逐年递增，从最初的数百人发展到今天的数万人；考试区域也逐年扩大，从上海辐射到周边的省市。目前中高级口译证书已不仅仅是一张证书，更是步入职场的“敲门砖”和“硬通货”，中高级口译考试也成了国内各类英语考试中衡量和检验学生双语技能应用能力的“试金石”，得到了很高的社会认可度和关注。众多培训机构也纷纷参与，口译学习热潮不断升温。

以顺为先,以顺为纲——兼谈考研与口译考试中的翻译

翻译就是用另一种语言文字表达原文的意义、意图和功能，包括英汉互译、笔译、口译、机器传译等。翻译方法是我国译界长久的讨论话题。许多语言文字工作者和翻译工作者，如严复、鲁迅、钱钟书、傅雷、茅盾、许渊冲、杨自俭等。

对英语专业八级口语口译考试评分的探讨

本文通过对英语专业八级口语口译考试的评分标准的考察，指出八级口语口译考试评分中两个突出的特点。即突出口语考试和口译考试评分“信息单元化”，从而影响口译质量评估的有效性。适当改变评分比例和口译评分标准的改进将有助于改善测评效果。