德国高职院校内部治理特点及启示

德国高等职业院校内部治理具有机构完善、分工明确、相对独立和突显教授、学生主体地位的特点。参照德国经验,我国高职院校在进行内部治理改革时要从实际出发进行顶层设计,以教师为本,以学生为本。