我国棒球裁判员执裁能力评价指标体系的构建与实证研究

裁判员是竞技体育的重要组成部分,是棒球运动发展中不可或缺的影响因素。目前对棒球裁判员的评价以及赛后总结常存在一定的主观性和不合理性,因此需要采用公平的量化机制对裁判员进行评价,才能提升裁判员整体执裁水平。本文通过德尔菲法、层次分析法等研究方法构建我国棒球裁判员执裁能力评价体系,并应用于2022年全国青少年棒球锦标赛U18组暨中国中学生棒球锦标赛(高中组)比赛,以此实证检验指标体系表的科学性,旨在为裁判员自评和管理部门对棒球裁判员的晋升和选派提供参考。评价体系表包含4个一级指标、13个二级指标、34个三级指标,且协调度一致性较好,能全面评价裁判执裁情况。

第十四届全运会男子三人制篮球比赛裁判员判罚特征分析

三人制篮球在我国已开展得如火如荼。随着中国三人篮球赛事的增多,比赛中速度、节奏、对抗性显著提高,其观赏性以及激烈程度与日俱增,这些无疑对三人制篮球裁判员有了更高的要求。本文对第14届全运会比赛中裁判员的判罚情况进行统计分析,探讨三人制篮球比赛中的判罚规律和特点,旨在为三人制篮球裁判员提供一定的参考。结果显示:裁判员判罚违例、犯规的时间点集中出现在比赛的前五分钟;追踪裁判员在犯规判罚中明显多于前导裁判员;犯规判罚主要发生在追踪裁判员负责区和共管区;违例判罚主要发生在3区,犯规判罚主要发生在2区和3区;出界违例和拉人犯规是判罚最多的违例、犯规情况;犯规情况最易发生在突破时。

影响篮球裁判员正确判罚值的主要因素

采用问卷调查法和常规统计法 ,对影响篮球裁判员正确判罚值的主要因素进行探析。结果发现 ,主要因素有篮球裁判员的专业理论知识、临场心理素质、职业道德等。

我国足球裁判执法权威的消解与重塑路径

裁判执法权威的存在是维持正常比赛秩序的内在要求,但我国足球裁判执法权威弱化已成为不争的事实。影响裁判执法权威消解的主要原因包括裁判自身素质偏低、裁判权力失范、管理制度滞后、法律执行力不足、社会公信力缺失和国民社会心态失衡。为此,必须重塑我国足球裁判执法权威,其路径包括:1)加强裁判思想道德教育,提高裁判执法水平;2)完善法律及管理制度建设,确保裁判权力规范运行;3)加强中国足协公信力建设,加大裁判工作宣传力度;4)建立健全的裁判执法保障机制,加大公众违法行为打击力度。

足球裁判对比赛时间的控制

对2000欧洲杯和98-99中国甲A联赛的比赛实际时间、纯时间、中断次数、犯规与警告次数进行对比分析,指出国际、国内足球裁判在控制比赛时间和停顿方面的差距。建议国内裁判应严格控制比赛实际时间,正确使用有利原则,促进足球运动健康发展。

对我国篮球CBA裁判员现状的分析

我国CBA联赛的成功举办,使得众多俱乐部纷纷建立,一种适应篮球社会化、产业化发展的俱乐部管理体制初步形成,CBA联赛也已深入人心.篮球比赛的裁判员也逐渐成为人们关注的焦点.他们工作的好坏与篮球运动能否健康、迅速发展息息相关.本文研究了我国篮球CBA裁判员中存在的一些问题,为促进我国职业篮球运动健康、迅速地发展提供了理论依据.

体育教练员胜任力研究

采用文献资料法等方法,对体育教练员胜任力各项指标进行研究。结果表明:体育教练员胜任力评价模型一级指标包含学习能力、专业能力、工作绩效等,二级指标包括知识获取能力等10项。

基于运动捕捉的武术套路难度动作“数字裁判”的可行性研究

采用文献资料、逻辑分析、数理统计等方法分析现有武术套路竞赛规则中难度动作评判方式的不足,提出在武术套路比赛中运用难度动作"数字裁判"并对其可行性进行分析。结果显示:基于光学运动捕捉的人体运动分析系统,可以对运动员的难度动作进行实时捕捉并解析,将直观的难度动作转变成抽象的可以量化的数据,实现对难度动作的"数字化"裁判。

我国游泳等级裁判员培训考核工作现状的调查分析

通过文献资料法、逻辑法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法,对我国现行的游泳等级裁判员培训考核工作进行了分析。结果表明,现阶段我国国家级的裁判员培训和考核已经比较完善,工作基本做到了系统化和制度化。但是在国家级以下裁判员的培养、考核方面,各个地区还发展不均衡,总体趋势是东部地区和体育院系好于西部内陆地区。就国家级以下裁判员的培养、考核来说,全国尚未形成一个规范而完备的体系,各地考核内容、方式、要求差异较大。

中外高水平足球裁判员对犯规判罚状况的比较分析

试图通过中外高水平足球裁判员对“犯规”判罚环节进行比较分析,揭示中外裁判员在判罚的总体水平上存在的差异。笔者认为尤其在运用“有利条款”的环节上中国足球裁判员差距比较明显,只有尽快地将判罚尺度与国际上调整一致,才能缩小与世界优秀裁判员整体水平的距离。

竞走裁判员肤视力选材标准研究

采用文献法、测量法、概率统计方法和逻辑思维方法等对竞走裁判员的肤视力及标准视力的选材标准进行了研究,确定了肤视力和标准视力的选材范围,以便从客观上尽量保证竞走裁判的公允性,为指派竞走裁判员提供理论依据。

我国优秀篮球裁判员执裁能力评价体系的构建及其实证研究

运用文献资料、特尔菲尔、层次分析及数理统计等方法构建我国优秀裁判员执裁能力评价指标体系,并采用调查量表的形式对陕西省7名优秀裁判员执裁能力进行实证。构建出的4个一级指标和12个二级指标评价体系,具有较高的内部一致性,研究结果表明:陕西省篮球裁判员的执裁能力整体处于良好水平,部分裁判员在心理素质等方面还有待加强。

对我国裁判员执法走向制度化的社会学分析

从社会学的视角出发对我国裁判员的越轨执法现象进行剖析并提出对策:在多维度力量的协同下促使裁判员执法走向制度化。首先,重点整治当前裁判员越轨执法的不正之风;发挥民族文化精髓的宣导力量,强化裁判员业务能力、职业道德修养等个人综合素质;健全与完善我国体育竞赛市场法律、法规监督体制;科学与合理规范裁判员的选拔、任用、培训等内部环节。

论奥运会体育仲裁程序

国际体育仲裁院有四类仲裁程序规则,奥运会赛事争议由该院垄断管辖并按照特设的仲裁程序规则进行仲裁。整个奥运会体育仲裁程序由《与体育相关的仲裁法典》、《奥林匹克运动仲裁规则》和《瑞士联邦国际私法法典》第12章等三类规范所构成,其宏观流程可概括为六大环节。深刻理解此类程序规则的一般规律有助于衔接我国法制与2008年北京奥运会,并可有效维护我国运动员和国家利益。

INTERNET篮球裁判远程教学系统的研制

针对篮球裁判教学中存在的问题以及篮球裁判教学网页匮乏的现状,研制了体育院校篮球裁判Internet教学系统,并在教学实践中进行体验。结果表明,基于Web的网络教学技术较好地克服了篮球裁判教学中的难点,取得更好的教学效果。

湖北省等级健身指导员及健美裁判员队伍的现状与发展对策研究

以湖北省200余家健身会所的老板和1547名会员、767名等级健身指导员(健身健美教练员)及54名健美裁判员为研究对象,采用专访、信访、电话采访及问卷调查等形式,进行了为期6年的动态跟踪研究.对该省等级健身指导员、健美裁判员队伍的现状及发展状况进行评估和分析,提出了湖北省等级健身指导员、健美裁判员队伍的发展策略和建议.

雪上运动项目裁判员的素质及其培养

由于滑雪比赛项目多、参赛人数多、所需的裁判员多、使用的仪器设备多,因此,对裁判员基本素质的要求也越来越高。采用行之有效的途径与方法,全面提高裁判员的素质,以适应迅速发展的国际、国内大赛需要,就显得尤为重要了。

全国少数民族传统体育运动会裁判员现状调查与发展研究——以第8届全国少数民族传统体育运动会部分裁判工作为例

运用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法,对第8届全国少数民族传统体育运动会裁判员现状进行调查与分析,结果表明:目前全国少数民族传统体育裁判员队伍建设薄弱;裁判员的业务培训机会甚少;年龄、职业结构不合理,性别比例失调。建议进一步推进各项少数民族传统体育工作,建立一套完善的少数民族传统体育裁判员培养与管理制度体系,加强少数民族传统体育应用性科研工作。

试论篮球裁判员的临场能力及其培养

根据现代篮球运动的特点和发展趋势,论述了篮球裁判员应该具备的临场能力,并探讨培养这种能力的途径和方法。

跆拳道裁判员执裁能力现状调查与发展对策研究——以北京体育大学为例

对北京体育大学跆拳道裁判员理论水平和执裁能力现状进行调查,针对存在的问题提出相应的发展对策,从而体现裁判员在这项运动中的价值及其在比赛中的作用。