中美社会组织发展实践的差异考量

中、美社会组织生长于不同的文化土壤、制度安排和社会结构之中,从而彰显出不同的实践取向,即文化基因的分殊——儒家文化与宗教文化,运作逻辑的差别——政府主导与社会选择,监管模式的迥异——法团主义与多元主义。积极探寻中、美社会组织发展的实践殊异,不仅可以为我们全面认知中、美社会组织发展提供参照,而且为我们揭开中、美社会组织发展的现实奥秘提供解读锁钥。

城市社区治理中政府职能存在的问题及对策研究——以福州市为例

社区(Community)是社会的细胞,是社会稳定和发展的基础,本文回顾了福州市社区治理概况,从宏观指导不足,微观管理越位;社区居委会自治性不足,行政化倾向严重;硬件设施投入不足;政府对社区民间组织扶持力度不够等四个方面总结了福州市城市社区治理中政府职能存在的问题,并相应提出了对策建议。

再论南京国民政府行政督察专员公署职权与机构设置

相关史料显示,中央法规规定的专员的基本的、稳定的本职职权其实是制度设计者赋予专员公署的职权,而地方法规规定的专员兼任的临时职权与专员个人身份密切相关,与专员公署没有直接联系,不能界定为专员公署的职权。专员公署职权的履行与专员个人的施政态度、行政能力及行政环境等人为因素密切相关。专员公署已有明确的科层设置,制度设计者将其基本规定在一专员、一秘书,2-4科室,人员编制确定在30余人,与现代部分学者研究认为的人员编制数存在差距。

中国公民社会组织的经济功能

中国社会主义市场经济的运行模式和发展目标,要求在构建国家与社会良性互动关系的过程中,必须重视并充分发挥公民社会组织的经济功能。公民社会组织的强大经济功能主要体现在:弥补市场失灵,促进经济持续稳定发展;完善社会经济组织形式,促进经济组织多元化发展;提供就业岗位及培训,扩大地区劳动力就业渠道。

绩效评估影响社会工作机构公信力的扎根理论研究

社会工作机构走进公众视野的时间较短,提升其公信力,有助于提升社会大众对机构的接纳与认同,更好地为社会提供服务。绩效评估是政府部门投资和监督社会工作机构的重要手段,对社会工作机构公信力有着重要影响。研究运用扎根理论分析了深度访谈资料,提出了社工机构公信力的绩效评估影响因素理论模型,从评估模式、评估主体、评估内容3个方面描述绩效评估对社会工作机构公信力产生的积极影响与消极影响,提出了保护与提升社会工作机构公信力的若干建议。

因地制宜推动贵州农民体育运动的发展

要开展好农民体育活动,就必须选择好农民体育活动的项目和内容。第六届全国农运会比赛项目的设置,体现了浓郁的生活气息和劳动趣味。向我们发出了一个信号,就是我们平常开展农村体育活动时,农民健身活动的内容不仅要有群众喜闻乐见的大众体育项目,还要有乡土特色浓郁的传统体育项目,更要有与农民生产生活密切相关的劳动体育项目,这样的活动内容才深受广大农民喜爱,才能开展好农村体育活动。