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精神科护士心理健康状况调查
被引量:
6
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作者
刘庆芬
周晓燕
+1 位作者
邱伟芬
田菊华
《临床心身疾病杂志》
CAS
2014年第1期61-62,共2页
目的:了解精神科护士的心理健康状况,为医院护理管理提供依据。方法对40名精神科护士采用症状自评量表进行测评分析。结果精神科护士症状自评量表总分、总均分、阳性项目数和躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子分...
目的:了解精神科护士的心理健康状况,为医院护理管理提供依据。方法对40名精神科护士采用症状自评量表进行测评分析。结果精神科护士症状自评量表总分、总均分、阳性项目数和躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子分均显著高于国内成人常模( P<0.05或0.01)。结论精神科护士存在诸多心理问题,医院管理部门应有针对性地予以心理疏导及心理关怀,以提高其生活质量和心身健康水平。
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关键词
精神科护士
心理健康
心理问题
症状自评量表
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职称材料
精神专科医院与综合医院护士工作满意度对照研究
被引量:
1
2
作者
谢芳
《临床心身疾病杂志》
CAS
2015年第1期74-75,共2页
目的:比较精神专科医院护士与综合医院护士工作满意度的差异,为医院管理提供依据。方法对81名精神专科医院护士(研究组)和100名综合医院护士(对照组)采用护士满意度工作量表进行测评分析。结果研究组护士满意度工作量表除工作负...
目的:比较精神专科医院护士与综合医院护士工作满意度的差异,为医院管理提供依据。方法对81名精神专科医院护士(研究组)和100名综合医院护士(对照组)采用护士满意度工作量表进行测评分析。结果研究组护士满意度工作量表除工作负荷因子外,工作本身、工作被认可、家庭与工作平衡、与同事关系、管理、个人成长与发展、工资及福利7个因子分均显著高于对照组( P<0.05或0.01)。结论精神专科医院护士的工作满意度低于综合医院护士,医院管理层应从多方面提高护士的工作满意度。
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关键词
精神科护士
综合医院护士
心理健康
工作满意度
护士满意度工作量表
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职称材料
题名
精神科护士心理健康状况调查
被引量:
6
1
作者
刘庆芬
周晓燕
邱伟芬
田菊华
机构
云南省心理卫生中心
出处
《临床心身疾病杂志》
CAS
2014年第1期61-62,共2页
文摘
目的:了解精神科护士的心理健康状况,为医院护理管理提供依据。方法对40名精神科护士采用症状自评量表进行测评分析。结果精神科护士症状自评量表总分、总均分、阳性项目数和躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子分均显著高于国内成人常模( P<0.05或0.01)。结论精神科护士存在诸多心理问题,医院管理部门应有针对性地予以心理疏导及心理关怀,以提高其生活质量和心身健康水平。
关键词
精神科护士
心理健康
心理问题
症状自评量表
Keywords
Psychiatric nurse
mental health
psycho-problem
SCL-90
分类号
R395.192.6 [医药卫生—医学心理学]
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职称材料
题名
精神专科医院与综合医院护士工作满意度对照研究
被引量:
1
2
作者
谢芳
机构
龙岩市第三医院
出处
《临床心身疾病杂志》
CAS
2015年第1期74-75,共2页
基金
龙岩市科学技术局科技计划项目(编号2013LY58)
文摘
目的:比较精神专科医院护士与综合医院护士工作满意度的差异,为医院管理提供依据。方法对81名精神专科医院护士(研究组)和100名综合医院护士(对照组)采用护士满意度工作量表进行测评分析。结果研究组护士满意度工作量表除工作负荷因子外,工作本身、工作被认可、家庭与工作平衡、与同事关系、管理、个人成长与发展、工资及福利7个因子分均显著高于对照组( P<0.05或0.01)。结论精神专科医院护士的工作满意度低于综合医院护士,医院管理层应从多方面提高护士的工作满意度。
关键词
精神科护士
综合医院护士
心理健康
工作满意度
护士满意度工作量表
Keywords
Psychiatric nurse
general hospital nurse
mental health
job satisfaction
NJSS
分类号
R395.192.6 [医药卫生—医学心理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
精神科护士心理健康状况调查
刘庆芬
周晓燕
邱伟芬
田菊华
《临床心身疾病杂志》
CAS
2014
6
下载PDF
职称材料
2
精神专科医院与综合医院护士工作满意度对照研究
谢芳
《临床心身疾病杂志》
CAS
2015
1
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职称材料
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