河南省医院全日制硕士学位护士职业倦怠现况及影响因素分析

目的了解河南省医院全日制硕士学位护士职业倦怠水平,并对其影响因素探讨分析。方法2021年4-7月,采用一般资料调查表、职业倦怠量表、护理工作环境量表对在医院工作的全日制硕士学位护士进行调查,并通过单因素及多重线性回归分析其影响因素。结果河南省医院全日制硕士学位护士职业倦怠得分为(3.89±1.55)分,其中成就感低落得分为(4.57±1.39)分,Pearson相关分析显示,职业倦怠得分与护理工作环境呈负相关(P<0.01),多重线性回归分析结果显示,所在科室、领导与管理、基本保障、充足的人力、职业发展、月平均收入、是否是专科护士及带教老师是职业倦怠的影响因素。结论河南省医院全日制硕士学位护士职业倦怠水平处于较高水平,急诊科、重症医学科、领导与管理、基本保障、充足的人力、职业发展、月平均收入、是否是专科护士及带教老师是职业倦怠的影响因素。