体育院校人力资源开发存在的问题及对策

人力资源是构筑体育院校资源的第一要素和第一资源,成为体育院校发展的决定因素。体育院校作为单科性院校而在人力资源开发方面存在更多的问题。在深入分析体育院校人力资源开发方面存在的问题的基础上,提出相应的解决策略,为体育院校人力资源进行科学开发提供有益的借鉴和启示。

提升思想工作对训练工作贡献率的思考

运动员、教练员思想政治工作是最具体、最前沿、最直接完成任务的基石和保证,完善思想政治工作体系,从组织上,制度上,工作目标上对思想政治工作实施全方面的保证,提升思想工作对训练工作的贡献率。

英超足球职业联赛的特点及对我国的启示

对英超足球职业联赛的特点进行了公析,发现英格兰足球职业联赛在管理机制、足球文化和联赛制度改革等方面形成了自身的特点。从英超足球职业联赛特点中提出以下对我国足球职业联赛的启示:深化足球职业联赛管理体制改革;探索有中国特色的体育职业化模式;培育立足传统的中国足球文化;注重法制手段调节联赛的运行效益等。