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创建知识导向型图书馆文化的策略分析 被引量:3
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作者 生修雯 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2010年第4期88-90,93,共4页
知识导向型图书馆文化是以知识为导向,通过知识的有效获取、创造和利用,在图书馆内部营造出一种倡导学习、鼓励创新的文化氛围。员工知识分享意愿的缺乏、知识垄断性的存在、条块分割的部门设置及图书馆内部激励机制的缺失,对创建知识... 知识导向型图书馆文化是以知识为导向,通过知识的有效获取、创造和利用,在图书馆内部营造出一种倡导学习、鼓励创新的文化氛围。员工知识分享意愿的缺乏、知识垄断性的存在、条块分割的部门设置及图书馆内部激励机制的缺失,对创建知识导向型图书馆文化产生一定的阻力。因此,有必要分析和探讨创建知识导向性图书馆文化的相关策略,培育员工以知识为导向的价值观,搭建图书馆内外知识交流平台,建立合理的激励机制,营造创新、学习的文化氛围。 展开更多
关键词 知识导向 图书馆文化 文化创建
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试论公共图书馆服务效能提升的有效途径 被引量:1
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作者 李宛伦 《黑龙江省政法管理干部学院学报》 2018年第1期159-160,共2页
公共图书馆服务效能主要是指对其职责的履行程度,提高服务效能应达到公共文化服务体系的新要求。深入分析了公共图书馆服务效能的影响因素,对服务效益的评价采用服务效能进行替代,提高了评价的客观全面,使政府与公共图书馆之间的责任更... 公共图书馆服务效能主要是指对其职责的履行程度,提高服务效能应达到公共文化服务体系的新要求。深入分析了公共图书馆服务效能的影响因素,对服务效益的评价采用服务效能进行替代,提高了评价的客观全面,使政府与公共图书馆之间的责任更加明确,对于提高公共图书馆服务效能具有十分积极的意义。 展开更多
关键词 图书馆 服务效能 服务途径
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洞庭湖区林业血防的农林复合经营模式探析
3
作者 杨艳 汤玉喜 +2 位作者 唐洁 李永进 吴敏 《绿色科技》 2018年第11期78-80,共3页
调研了湖南省洞庭湖区林业血防工程建设中抑螺防病林农林复合经营及管理现状,分析评价了湖南洞庭湖区血防林的农林复合经营模式的生态、经济和社会效益,并针对存在的问题提出了对策,为建立可持续发展的洞庭湖区林业血防复合经营体系提... 调研了湖南省洞庭湖区林业血防工程建设中抑螺防病林农林复合经营及管理现状,分析评价了湖南洞庭湖区血防林的农林复合经营模式的生态、经济和社会效益,并针对存在的问题提出了对策,为建立可持续发展的洞庭湖区林业血防复合经营体系提供参考。 展开更多
关键词 湖南 洞庭湖区 林业血防 林下经济 复合经营
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农业数据库的建设与需求的思考 被引量:6
4
作者 唐研 黎香兰 +1 位作者 曾燕 仝雪芹 《农业网络信息》 2006年第3期71-73,共3页
本文按照数据库加工制作单位,分析了我国农业数据库的建设和使用情况,指出了科研单位实际使用中存在的最大问题——外文全文数据库的购买和检索,并提出了今后数据库建设过程中值得思考的几个问题。
关键词 农业数据库 数据库建设 联合采购 共建共享
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海南省高校图书馆少数民族数字资源建设的模糊评价 被引量:1
5
作者 李小玲 洪秋兰 《海南热带海洋学院学报》 2017年第5期124-128,共5页
本文简述了海南省高校图书馆少数民族数字资源建设的基本现状,并建立了一套评价指标体系.应用模糊数学评价方法,对海南省高校图书馆少数民族数字资源建设进行综合评价;再利用"最大隶属度"原则,评价出某图书馆少数民族数字资... 本文简述了海南省高校图书馆少数民族数字资源建设的基本现状,并建立了一套评价指标体系.应用模糊数学评价方法,对海南省高校图书馆少数民族数字资源建设进行综合评价;再利用"最大隶属度"原则,评价出某图书馆少数民族数字资源的质量水平. 展开更多
关键词 海南高校图书馆 少数民族 数字资源 模糊评价
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关于新世纪数字图书馆的思考 被引量:1
6
作者 张小天 《辽宁行政学院学报》 2002年第2期68-68,共1页
数字图书馆是对现代图书馆的继承和发展 ,是现代技术在图书馆中的应用。它充分利用网络环境为用户提供学习、研究所需的各种检索工具 ,又为用户之间的合作提供一个方便的交流环境和渠道。
关键词 数字图书馆 网络化 21世纪
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林业分类经营对杭锦后旗生态建设的意义
7
作者 段河 冯娟丽 +1 位作者 安改霞 曹利民 《内蒙古林业调查设计》 2007年第4期19-20,42,共3页
分类经营是林业政策和机制的一项重大调整,对实现杭锦后旗林业生态建设的跨越式发展具有重要的意义。
关键词 林业分类经营 生态建设 意义
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基于互联网^+的车间管理系统的开发与应用
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作者 陈华 吴玉柱 +1 位作者 吴文福 息裕博 《农业与技术》 2017年第7期37-39,43,共4页
作为互联网思维实践成果的"互联网+"激发了企业的管理变革,在无边界组织、跨界整合以及大数据的发展趋势下,形成了"互联网+人力资源管理"的管理思维,并推动了电子化人力资源管理的形成和发展。为此,电子化人力资源... 作为互联网思维实践成果的"互联网+"激发了企业的管理变革,在无边界组织、跨界整合以及大数据的发展趋势下,形成了"互联网+人力资源管理"的管理思维,并推动了电子化人力资源管理的形成和发展。为此,电子化人力资源管理理论的建构应结合"互联网+"技术是今后企业管理的新方向,本文主要是将"互联网+"技术应用于谷物干燥机车间系统的管理,通过"互联网+"谷物干燥机车间管理系统能够随时了解车间库存、人员出席情况等信息。 展开更多
关键词 互联网+ 电子化人力资源管理
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