国企改革重在抓好落实

当前,如何推进国有企业改革,越来越成为各界关注的焦点,这是关系到世纪之交中国经济改革和经济发展战略的重要环节。推进国有企业改革和发展的方向、目标、路子已经明确。方向就是建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度;目标就是用三年左右时间,使国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,使大多数国有大中型亏困企业走出困境;