煤炭高校大学生毕业去向分析

煤炭高校是煤炭企业主要人才输送地,了解煤炭高校毕业生就业方向趋向性是制定相关措施解决煤炭企业人才缺失问题的前提。采用"推-拉"模型及需求层次理论,对四所煤炭高校煤矿主体专业本科毕业生毕业去向分析后发现,在煤炭企业的"推力"、媒体及煤炭高校的"助力"、以及非煤炭企业(包括:石油等非煤行业、政府机关及事业单位、读研、出国留学)的"拉力"共同作用下,69%大学生做出了非煤炭企业的选择,煤炭企业、政府、媒体及煤炭高校必须联合采取措施才能有效解决煤炭企业人才匮乏的问题。

矿物加工教育的未来

发达国家正在对与矿物相关的原材料学科进行重组。这些学科过去曾经创造过巨大的财富 ,而现在却对经济发展的贡献越来越少。这种变化意味着教育机构必须通过制定新的标准来对矿物加工这门学科进行调整。首先需要考虑从事矿物加工的人员需要知道什么 ,再来确定传授方法。以每年毕业 2 0名大学生为例 ,说明了矿物加工系或者学院的教学模式应该根据学生的数量相应地作出计划 ,并进行相应的改变。如果将学生分在 4所科研院所学习 。

我校三部教材获全国煤炭高等教育优秀教材

为进一步推进我校的教材建设，教务处接到《关于开展全国煤炭高等教育优秀教材评选的通知》后积极组织申报，经中国煤炭教育协会组织的专家组评选，我校三部教材获全国煤炭高等教育优秀教材奖：邹光华主编的《采矿新技术》获一等奖，张膦主编的《企业战略管理》、程根银主编的《安全科技概论》获二等奖。

花键失效修复后改型使用探析

对神东煤炭分公司在用的综采机械刮板机链轮轴的连接花键失效状况及失效后的修复方式进行了探析,并根据公司现有条件提出了由原花键连接传动方式,改为用型面进行连接传动的理论性方案,计划在大修过程中进行实践,旨在减少进口花键轴的采购,达到降低成本的目的。

创新办学思路——为煤炭工业培养高质量的应用型本科人才

中国矿业大学长期依靠行业办学，为煤炭工业培养人才是义不容辞的责任。为解决煤炭企业“人才断层”问题，在社会各界和学校的共同努力下，经教育部批准，中国矿业大学自2003年起采用单独招生方式，面向全国煤炭重点省份招收煤炭企业优秀青年和“三校生”(600人／年)。为煤炭工业培养“招得来、用得上、留得住”的应用型本科人才。这一人才培养工作由应用技术学院具体承担。

河南理工大学教授简介——杜庆楠

杜庆楠(Du Qing-nan)，男，1958年4月出生，河南省舞阳县人，1986年6月获电气自动化专业硕士学位。现任河南理工大学教授，自动化研究所所长，校级骨干教师，控制理论与控制工程省级重点学科学术带头人。

《阳煤科技》投稿须知

《阳煤科技》是阳泉煤业（集团）有限责任公司主办的煤炭科技技术性刊物，为公司广大职工群众和科技工作者开展学术交流、拓宽思路、提高理论水平提供了平台。期刊一年出版四期，为季刊，设有试验研究、技术经验、问题探讨、科学管理等栏目。每期《阳煤科技》都要同全国同行业、科研院所、煤炭高校近一百个单位进行期刊交流。

对煤炭高校管理体制改革的建议

《中国教育改革和发展纲要》指出：“高等教育要逐步形成以中央、省(自治区、直辖市)两级政府办学为主，社会参与办学的新格局。”国务院下发的“关于《中国教育改革和发展纲要》的实施意见”中又进一步指出：“部门所属学校的管理体制要分别不同情况，采取中央部门办、中央和地方政府联合办、地方政府办、企业集团参与管理、学校之间的联合或合并等不同办法，进行改革。”

关于煤炭高等教育办学体制改革的探讨（连载二）

目前，我国高等学校的社会服务活动，已在改革，开放、搞活的形势下蓬勃开展起来。许多高等院校师生已经跨出校门，走向社会，与企业和科研单位结合，采取多种形式，多种途径实行跨地区，跨行业、跨部门、跨校的联合办学。我们认为一体化的形式可以具体如下：

温馨家园 人才摇篮——中国矿业大学安全工程专业简介

高等院校安全工程专业是培训现代安全科技人才的基地,为了向社会广泛宣传介绍国内各高校的安全工程专业办学特色,我们决定开辟“全国高等院校安全工程专业简介”专栏。简要介绍国内各高校安全工程专业基本情况及办学特色。我们希望各个高校的安全工程专业越办越好,为我国安全生产战线输送更多的优秀人才,也希望它能成为各高等院校安全工程专业之间相互交流的一块园地。