寺河煤矿二号井双重预防运行管理机制

为全面提升矿井安全预防控制能力,晋能控股装备制造有限公司寺河煤矿二号井研究分析了双重预防工作机制,全面结合矿井安全管理体系,将风险管控进一步细化到岗位,构建主体延伸的新格局;提出管理层和岗位层各负其责的风险管控新体系;全面提高信息化、智能化安全管理水平,明确了信息系统的新手段,对重大安全风险进行管控,强化重大隐患防治,提供有力安全管理保障。

辩证看待充填采矿法与环保的关系

针对长期以来国内外认为的充填采矿法就是环保的传统观点,用翔实的数据分析、论证,认为充填法在减少土地占用上对环保有正面作用,但也认为充填法会对地下水形成隐性污染,并且会间接产生大量碳排放,其实并不环保。特别是从是否可恢复治理角度来看,充填法对环保的负面作用是大于其它采矿方法的。要解决当前充填法与环保的错位认识和做法,我们首先应从立法的角度,针对充填法污染地下水存在的问题,制定专项条款进行控制;其次,应效仿节能做法,制定出各个行业的碳排放标准并据此制定相应的碳排放设计规范。只有在相关法规的制约下,我们才能客观认识充填法与环保的关系。

“6S”管理在井下材料现场管理中的应用

"6S"管理是企业各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。矿井生产现场在井下,因为环境的特殊性,更加需要进行"6S"管理,为员工营造一个整洁有序、健康安全的工作环境。永锦能源云煤一矿对井下材料进行"6S"管理,召开井下材料现场管理会,抓隐患并监督整改,作业环境明显改善,员工工作积极性提高,矿井制造成本降低,生产效率提高。

从职业卫生健康现状谈企业工会应有的作为

就现阶段的职业卫生健康状况、劳动保护现状、从业者认知情况、执法监督等方面进行了分析,并就改善职业卫生健康现状企业工会应有的作为提出了针对性建议。

霍林河矿务局一号露天矿二期工程劳动卫生学评价

霍林河矿务局一号露天矿二期工程劳动卫生学评价陈玉银霍林河露天煤矿是我国大型现代化露天煤矿之一，有必要把露天煤矿的劳动卫生问题进行一下评价，对预测生产工人职业病的发生发展，对制订本局乃至我国露天煤矿开采工人职业病的防治规划具有重大意义。本文重点对霍林河...

谈美国矿井新工人的健康培训

谈美国矿井新工人的健康培训中国煤矿安全技术培训中心陆中胜（北京燕郊１０１６０１）在我国和在世界范围内的煤炭行业中，人们都在倡导“安全第一”的煤炭生产方针，并为此投人大量人力、物力和财力．同时，人们还不遗余力地继续增设各级煤炭安全培训机构来进行安全技术...

矿区医院改进医德医风的探索

介绍了矿区医院针对医德医风建设中存在的一些问题,采取了相应的改进措施,使医德医风有了显著改进,增强医院的发展活力。

推行职业安全卫生管理体系标准提高企业安全卫生管理水平

文章介绍了职业安全管理体系 (OHSMS)的建立及步骤适用范围 。

加强化学矿山工业卫生管理 保护职工身体健康

化学矿山是开采化工矿物原料的矿山企业,有磷矿、硫铁矿、矾矿、硼矿、石灰矿等十几种。它是化学工业的基础工业。由于多数化学矿山企业多年来是微利或亏损企业,无力改善劳动条件,工业卫生状况差,工人的健康受到了损害。因此,加强化学矿山的工业卫生管理,做好尘毒治理,改善劳动条件,保护职工健康是当务之急。

团体辅导对矿工特质焦虑的影响分析

为了探索降低矿工特质焦虑水平的团体辅导方式和应用效果,以西南地区某露天铁矿118名矿工为实验对象,采用团队辅导方法,通过对辅导前后的特质焦虑问卷调查结果进行统计,量化分析团体辅导对特质焦虑的影响。结果表明,团体辅导能显著降低矿工的整体特质焦虑水平,尤其是对26~45岁、工龄10 a以下、初中及以下文化水平、未婚者培训效果更好,团队辅导为矿山职业健康安全提供了保障。

企业中层管理者的现状与思考

主要分析了企业中层管理者的地位、作用和现状 ,针对中层管理者存在的人才流失、缺乏理论和经验、执行力度低、沟通和协调能力差以及素质和水平较低等问题 ,提出要充分发挥中层管理者的作用 ,企业高层管理者和中层管理者在各方面应采取的改进措施 。

兖矿集团建立职业安全卫生管理体系的必要性

职业安全卫生体系是企业(组织)管理体系的一个重要组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的安全机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源,具有系统性、先进性、持续性、预防性、全过程控制等特点.随着国际社会对职业安全卫生问题的日益关注,以及ISO9000和ISO14000系统标准在各国得到广泛认可与成功实施,质量管理、环境管理和职业安全卫生管理的相关性,许多国家和国际组织相继建立了职业安全卫生管理体系,使其成为继质量管理、环境管理标准化之后的世界各国关注的又一标准化问题.

筑牢煤矿企业安全生产的压舱石

针对当前煤矿企业安全生产工作面临的重大风险和存在的突出问题,提出了防范化解瓦斯和冲击地压重大风险,强化整合煤矿融合时期的管理、压实安全生产责任、提素质补短板、开展岗前动态测试等五条对策措施,从而筑牢煤矿企业安全生产的压舱石。

煤矿职业安全卫生培训浅析

煤矿职业安全卫生培训是提高职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施之一,在新形势下,积极探索和创新职业安全卫生培训的形式和方法,不断提高培训质量是我们从事安培工作人员义不容辞的责任,使煤矿安全生产工作从根本上得到加强。

神头采石场生产环境的卫生学调查

大同铁路分局神头采石场于1952年建场,露天开采铁路路基铺铁轨用的百渣和防洪用的片石。该场现有2套除尘系统,3台颚式破碎机。1963～1964年采用局部密闭通风三级除尘设施。1965年9月验收,生产性粉尘浓度为2.2mg/m^3,接近国家标准。1975年后,由于种种原因,工人作业场所的粉尘浓度回升,1981年作业环境生产性粉尘浓度值高达120mg/m^3,超标高达59部。1984年除尘设备大修,至今尚未投入使用,而生产照常进行。

浅析易酿成煤矿安全生产事故隐患的“十种人”

该文对易酿成煤矿安全生产事故隐患的"十种人",进行了总结剖析,就如何提高矿工整体的安全素质,以人为本强化安全生产管理中的教育、培训、监督、制度、保障等进行了阐述。

国家安全监管总局 国家煤矿安监局关于公布2017年一级安全生产标准化煤矿名单(第一批)的通知

安监总煤行[2017]126号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察局,司法部直属煤矿管理局,有关中央企业:按照《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》(煤安监行管[2017]5号)规定,经资料审查、现场检查、网上公示,确认开滦(集团)有限责任公司东欢坨矿业分公司等61处煤矿(名单附后)为一级安全生产标准化煤矿,现予以公布。自公布之日起有效期3年。

成本——企业管理的核心

本文主要阐述了提高企业经济效益关键之一在于企业成本管理水平，企业管理应以财务管理为中心，把成本管理作为整个财务管理的核心工作来抓。

矿山安全标准化与职业健康安全管理体系的整合研究

针对矿山安全生产标准化管理体系与职业健康安全管理体系创建中存在的繁琐重复等问题,分析了两体系的共性与差异,找出了两体系的公共要素与专业要素,提出了整合的必要性,设计了两体系整合的步骤、明确了整合体系的要素建立模式、确定了整合体系的运行方式。两体系整合运行对矿山企业完善安全生产管理系统、提高本质安全、降低生产风险具有深远意义。