新灰色关联分析在煤炭上市公司经营业绩评价中的应用

选取盈利能力、偿债能力、成长能力、股本扩张能力四个方面指标,通过新灰色关联分析法,对我国煤炭采选业11家上市公司2005年经营业绩进行评价。

浅议直线管理者与员工绩效管理

绩效考核工作是现代组织不可或缺的管理工具,其核心目的是使企业的战略目标得以顺利实现。而要有效开展绩效考核工作,公平、公正的评价每一位员工的绩效,直线管理者起着最关键的因素。本文就直线管理者在员工绩效考核中如何定位等问题加以阐述。