小企业如何实现管理创新第四讲：制度创新，强化激励

任何企业都要有一套适合自身特点，适应社会变化的管理制度。小企业管理上比大中型企业简单，但要提高管理效率，降低各种成本，实现可持续发展，也同样需要建立并不断优化管理制度。尤其为了吸引人才、留住人才，更要积极创新传统的管理制度，借鉴国内外的先进经验与教训，构筑一个良好的管理平台。

没有绕行 只有跨越

要推动经济持续快速发展，消耗一定资源是再所难免的。但是以资源高消耗为特征的增长方式会导致资源不断衰竭，自然环境不断恶化，不利于经济社会可持续发展。特别是在资源、环境已经不能支撑传统经济增长方式的情况下再继续走老路，势必会严重削弱未来的发展基础和潜在的市场竞争力。而加快建设资源节约型社会，就可延长资源的使用年限，保护生态环境，从而保护生产力，以推动经济平稳而快速发展。

小企业如何开发人才资源第五讲：考评业绩，引入先进的绩效管理体系

业绩考评是任何一家企业都要进行的一项管理工作。小企业对员工的业绩考评，习惯于采取简单的数量式定额考核，然后干多少支付多少。这种方式虽然简单易行，与分配直接挂钩，却很机械，对于一些核心员工，或者是处于重要岗位上的管理人才、技术人才、技能人才，要么无法考评，结果没有工作压力；要么因为工作方式过于简单，不分层次．容易挫伤这些人才的工作积极性。

小企业如何开发人才资源 第六讲：建好团队，适应知识经济时代的需要

小企业是否需要建立一支团结合作、共同奋进的团队?以往。人们总是认为小企业从事的行业多数属于传统行业，技术含量不是很高，所以依靠家族的力量，甚至靠创业者个人就可以走向成功，就可以对付日常的经营管理。但时代在不断地变化，当今世界已经是知识经济时代，一方面无论哪种类型的企业。都需要复合型的知识与能力，

中小企业应争当实施循环经济的主力军

一看此标题，有人可能会感到吃惊、或提出疑义。实施循环经济，需要有高科技的技术人才、高科技的工艺技术、高科技的先进设备，那是大企业、大公司、大集团的事，中小企业怎么能争当主力军呢？大企业、大公司、大集团在实施循环经济中，确实肩负着重大的使命，需要发挥特殊的作用，但这丝毫不影响中小企业争当主力军的地位。这是为什么？因为中小企业在实施循环经济的整个过程中，无论在企业层面上、节流层面上、还是在循环层面上，都有着大企业、大公司、大集团所不能替代的地位、挑战和机遇。

必须增强中小企业自主创新能力

中共十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出：“把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力”。“发挥各类企业特别是中小企业的自主创新能力”。增强中小企业的自主创新能力，对于提高中小企业的市场竞争力乃至国际竞争力，促进我国国民经济的持续快速健康发展，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有十分重要的意义。

乌兹别克斯坦国中小企业发展与合作前景

乌兹别克斯坦国(以下简称乌)位于中亚腹地的“双内陆国”。南靠阿富汗，北部和东北与哈萨克斯坦接壤，东、东南与吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦相连，西与土库曼斯坦毗邻。苏联解体后，乌实行循序渐进、分阶段向市场过渡的改革政策，对国有企业进行了私有化和非国有化。2003年乌兹别克斯坦的GDP增长4．4％，工业总产值增长6．2％，生活日用品的产值增长8．4％，国家预算赤字约0．4％，通货膨胀率为3.8％，金融储备率也由2002年的33．2％降至32．5％。此外，乌兹别克斯坦的对外贸易呈顺差，顺差额达7．6亿美元。经济上呈良好的发展态势。乌政府十分重视中小企业的发展和建设，大力发展建立中小企业是乌重要经济政策之一，也是乌发展经济的基础，并已将其列入乌经济优先发展领域。近年来的实践证明，在乌政府和金融系统的大力支持和帮助下，乌中小企业的生产和经营得到明显改善和加强，并得到了较快的发展，在国民经济建设中开始发挥一定的作用。

企业竞争情报系统的建设

竞争情报是关于竞争环境、竞争对手和竞争策略的信息研究，开展竞争情报的目的是为增强企业竞争实力，提高产品和服务的市场占有率。为企业制定竞争决策提供依据，使企业在激烈而又变幻莫测的市场竞争中处处掌握主动权。

英国扶持小企业的措施

经济高增长速度、稳定物价和降低失业率，是英国政府宏观经济管理的三大目标。而发展小企业，是实现经济高增长和降低失业率目标，特别是实现较高就业水平目标的一项重要措施。英国扶持小企业的措施主要有：

打造我国一流的超纤生产基地——记华峰集团上海有限公司

华峰集团上海有限公司坐落在金山嘴海滨，这家占地200多亩，拥有400多名员工的企业，成立于2002年，注册资金1．08亿元，拥有资产3．1亿元，工程技术人员占员工队伍总数的25％，企业管理制度完善，技术力量雄厚，生产工艺先进，人力资源充足，是由国内最大的聚氨酯生产企业——华峰集团控股的企业。生产的产品超细纤维高档仿真聚氨酯合成革（以下简称超纤合成革）全国市场占有率已近30％，居同行业第一，并成为我国行业标准起草的二家发起单位之一。

略论哈萨克斯坦中小企业投资法

独立才十多年的哈萨克斯坦，正处于经济发展的重要阶段，因而如何参与世界金融体系运作，自为其当务之急。尤在引进外国资金方面，更是哈萨克当前国家发展首要课题。事实上，世界各国对于外资争取一直都不遗余力，相互间竞争激烈，因为莫不期盼能藉此加强自己国内经济及国际地位。

大力推进企业诚信建设

大力推进企业诚信建设是确保国民经济规范、有序、健康发展的基本手段，也是建设现代市场体系、维持社会正常经济秩序的必要条件和治本之策。大力推进企业诚信建设又是一项复杂的系统工程，需要做大量工作，就当前而言应主要抓好如下几项工作。

浅析中小企业经营理念的创新

（一）没有明确的战略目标。有些中小企业战略思路混乱，一会儿“科技领先”，一会儿“发展成行业龙头”。没有目标，缺少规划，整个经营“跟着感觉走”，没有一个长远的战略规划。在一些“点子大王”和咨询顾问的善意假设和胡乱指导下，某些中小企业存在“大战风车”的现象。一家年销售几十万元的初创企业，听从所谓“点子大王”的建议去搞技术领先，申请ISO国际质量认证；一个仅有十多名员工的微型箱包生产企业要去开拓国际市场，要把产品打人欧美。曾经在饮水行业中小有名气的百龙公司，最终就断送在目光短浅的投资决策人手里。还有些中小企业长期以来一直以“小而全”的思路发展，结果形成了“小而散”、“小而乱”的现状，浪费企业资源。

科学发展观与当前经济热点

科学发展观的含义是以人为本，全面、协调、可持续的发展，我们要用这个发展观来看待和分析当前的经济形势和政策调整问题。

小企业如何开发人才资源——第一讲：人才兴、企业兴，人才强、企业强

2003年12月19—20日，我国建国以来的第一次全国人才工作会议在北京隆重举行，会议作出了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，胡锦涛总书记在会上做了重要讲话，指出，国以才立，政以才治，业以人兴。党中央、国务院认真分析国内国际形势，全面贯彻“三个代表”重要思想。