心理契约视角下的企业知识型员工管理初探

知识经济时代，知识型员工是企业的核心资源和价值增值的主要源泉，因而管理好知识型员工能够增强企业的执行力和竞争力。但是长期以来，由于忽视心理契约的作用，“人本管理”并没有取得实质性的进展。本文试图从心理契约这一新视角反思这个问题，对企业知识型员工管理提出一些建设性的对策和建议，使企业目标和员工期望在一定程度上趋于协同。

信息不对称、道德风险与金融监管简析

在金融交易中，交易双方的信息不对称是一个普遍的规律，信息不对称会产生两个问题：逆向选择和道德风险。抑制道德风险的途径主要有：执行及时和透明的信息披露制度；提高银行的自有资本充足率；实行非金融的存款保险；坚持严格的市场退出政策；健全法律法规，加大违规惩处力度；加强对监管者的再监管，对监管者实行问责制。

什么是国际市场油价

长期以来，国际市场原油交易形成了3种基准价格，即美国纽约商品交易所轻质低硫原油价格、英国伦敦国际石油交易所北海布伦特原油价格和阿联酋迪拜原油价格。

国内外对可转债发行动机理论研究的诸说梳理

可转换债券自产生一个多世纪以来，已成为西方资本市场上重要的融资工具，近二十年更是取得了飞速发展。但有关公司为什么发行可转债的问题至今尚未达成共识。本文试图对国内外学者在上市公司可转债发行动机方面的研究从理论假说和实证分析两方面做一个较为全面、系统的梳理，旨在为以后对公司发行可转债动机进行的相关分析奠定一定的理论基础。

公司治理与盈余管理的内在关系及其“两难困境”

一般认为通过提高公司治理效率就能有效约束公司盈余管理，但安然事件等财务丑闻的爆发，使得人们有必要进一步探讨公司治理与盈余管理之间的内在关系，因此，本文提出了公司治理与盈余管理之间是否存在“两难”困境的命题。通过分析有关研究提高公司治理效率的文献和研究公司盈余管理的文献，发现一些提高公司治理的措施并不一定能够有效地约束公司盈余管理，甚至有些措施会产生相反的效果，从而在一定程度上反映了“两难”困境现象的存在。

关于经理报酬激励问题的研究展望

本文对经理报酬决定的经济与非经济因素做了全面总结，然后分析了已有关于经理报酬研究的局限性，最后对未来研究作了展望：（1）关注经理报酬激励、公司业绩和公司治理之间内生关系；（2）采用公司战略导向的报酬契约观；（3）关注经理报酬契约与未来业绩之间的关系；（4）在经理报酬契约中采用相对业绩评价；（5）采用面板数据的固定效应模型；（6）关注非经济因素的影响；（7）重新审视线性报酬函数的合理性。

扎根理论研究法在管理研究中的正确运用

扎根理论研究法在国内外管理研究中得到越来越多的重现。面对管理学者在运用这一相对较新的质化研究方法时所存在的问题和困惑，本文分析了扎根理论研究法在适用研究问题、资料分析、文献阅读、成果表达、计算机辅助分析等方面应该注意的问题，以便为研究者正确、规范地使用这一方法提供参考。

造成美欧经济发展中债务危机的原因探析

始于2007年的美国次贷危机引发了波及全球的金融动荡，金融环境遭到破坏，堪称百年一遇。此次债务金融危机的核心问题是危害债务的蔓延，从美国个人住房贷款的偿还困难到欧洲主权债务危机的普遍存在，都折射出有百年发展历史的美国消费文化和欧洲福利保障制度的某些弊端。以金融借贷为中心的经济增长模式所带来的结果是社会财富不断向少数人集中，不公平的分配打破了世界经济的平衡和可持续发展。

欧美日推进低碳经济的新举措及新特点

低碳经济的实质就是保持经济社会发展的同时．实现资源高效利用，实现能源低碳或无碳开发。欧洲、美国、日本发展低碳经济的新举措及新特点：制定与实施发展低碳经济的中长期战略规划；以低碳技术创新作为重点；以开发新型清洁的可再生能源作为手段；以财税政策作为发展低碳经济的支撑；加强国际范围内的减碳协作。欧洲、美国、日本推进低碳经济对我国的一些启示。

金融危机背景下人民币国际化的思考

人民币国际化是我国经济发展的客观要求．目前的金融危机为人民币国际化的推进提供了契机。本文利用GG—LL模型分析了人民币国际化的成本收益，并提出了具体的路径选择。

品牌形象的概念界定、测量及构成的理论和实证研究

品牌形象是影响品牌资产、消费者购买行为的重要因素之一，其测量有助于企业正确评价营销效果。但是目前相关品牌形象的理论和实证研究由于其研究视角的差异而显得纷纭复杂。本文在大量的品牌形象的理论和实证研究的基础上，介绍品牌形象的定义流派、测量的主要方法及其构成分析，为进一步深入有关品牌形象的研究提供坚实的基础。

基于组织生态理论的创意产业研究框架及其价值

创意产业在我国一些城市正在蓬勃兴起，但对该类型产业的研究还处于起步阶段。组织生态理论将生物学基本原理应用到对产业成长、企业行为的分析中。运用组织生态理论分析创意产业，能够从一个新的视角对创意产业的成长、演进进行深入分析，通过构建适宜的生态环境来培育或激发创意产业的创新能力，为制定创意产业发展政策提供科学依据。

国外商业模式研究的最新发展综论

当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。商业模式作为企业竞争的最高形态，国外学者主要从内涵、理论基础、构成要素和创新四个方面展开，取得了很大的进展。这些研究对于促进我国企业竞争力的提升具有重要的借鉴意义。

国际碳交易市场的特点与推进我国低碳市场建设之管见

本文通过对国际碳交易市场现状的分析及与国内碳交易市场的比较讨论了国际碳交易市场的特点及中国碳交易市场的缺陷，提出完善中国碳交易市场的启示。

服务业发展与经济增长方式转变的理论和实证分析

经济增长方式转变要求增长集约化程度不断提高，而服务业的发展在有利于经济运行效率的同时也具有自身生产率提高相对缓慢的特征。无论是理论分析抑或是实证研究我们均不能得出服务业发展对经济增长集约化程度有显著效应的结论，因而加快服务业发展、提高服务业比重以促进经济增长方式转变的提法是值得商榷的。

企业动态能力、核心能力与业务模式的关系及其推论

把新的理论和概念同已经被企业实践领域熟悉的概念建立联系，是拓展理论的一个有效途径。动态能力与核心能力及业务模式具有紧密的理论联系。动态能力可以用来调整核心能力和业务模式；运用动态能力的目的是实现核心能力与业务模式的匹配；动态能力可以用来保持不同业务模式之间的边界；动态能力对于核心能力的建设要应因循企业原核心能力发展的路径。

OECD禁止行贿外国公职人员贿资课税扣减的主要做法

OECD认为在国际贸易与投资等交易活动中，行贿已经成为普遍存在的现象，扭曲了公平竞争，破坏了经济发展秩序，行贿企业也陷入“囚徒困境”之中，不行贿难以在竞争中生存，行贿又增加了经济成本。因此，自20世纪90年代以来，OECD针对国际商务交易活动中的反贿赂问题出台了一系列举措，以预防、遏止和打击行贿外国公职人员的行为。

来稿须知

《国外经济管理》季刊为经济类、管理类、学术性内部期刊。本刊以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密配合我国经济发展的实际，及时反映当代世界经济、管理领域内的重大理论和现实问题，反映国外有关经济、管理研究的学术前沿动态和各国经济发展的现状，为我国经济发展、学术研究和信息交流服务。

现代服务业在全球的迅速崛起

服务业是国际上通行的产业分类概念，它是指那些生产非实物产品为主的行业。相对批发、零售、餐饮、酒店、娱乐等传统服务业，现代服务业是指在工业化比较发达的阶段产生的，主要依托信息技术和现代化管理理念发展起来的、信息和知识相对密集的服务业，其主要包括：为生产者提供服务的产业，诸如金融保险、商务、信息、教育等高增长服务产业；网络服务、第三方物流服务等新兴服务产业；

我国服务业10个新职业公布

《今晚报》2007年11月25日讯：近日，国家劳动和社会保障部正式向社会公布服务业领域10个新职业，包括：劳动关系协调员、安全评乔师、玻璃分析检验员、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、厨政管理师、色彩搭配师、电子音乐制作师、游泳救生员。