经济战争中的军队式企业——考察日本有感

改革开放以来，我国的企业通过体制改革有了很大的发展。但是，从总体情况看，与国外同类企业相比，国内企业的生产效率和经济效益还有很大的差距。造成这种差距的原因究竟在哪里?我们的企业应该在哪些方面再做努力?在战败的废墟中崛起的日本企业，或许会给我们提供一些可资借鉴的经验。

中国的“三农”问题与对策——访中国社会科学院研究员党国英

十六大刚刚结束，本刊记者约见了中国社会科学院研究员、著名农民问题专家党国英，围绕当前中国农村最突出的农民权利问题、农村经济结构调整和城镇建设问题以及乡(镇)政府是否取消的三大问题进行了采访。党国英见地独到，发人深思，言谈中充满了对农民的关切，也洋溢着对未来充满信心的激情。

平淡的心 成功的金——杨立新谈成功人生的体验

北京人民艺术剧院，这个建院已有50多年历史的名牌剧院，以其拥有一批著名的导演、演员及人们耳熟能雨》等一批名剧目而名扬四海。北京人艺四大台柱之一的杨立新，就是在这座有着丰厚艺术和文化底蕴的剧院里成长起来的。

把脉中国医疗的病情

谁妨碍了我们舒心看病？病人真有上帝那么尊贵吗？对百姓关注的医疗热点怎么看？白衣裳天使是医患矛盾的主要方面吗？造成“集体不信任”的根源在哪？“短兵相接”的冲突谁之过？拥待人性化关怀系着耀眼的红丝带，在医改的风标上飘啊飘。

骨骼·科学·情思——访著名古人类学家、中科院院士吴新智

中科院古脊椎动物与古人类研究所，坐落于北京动物园附近的一片居民楼区内，不起眼儿的一幢旧楼。楼门前矗立着的恐龙骨骼模型，透露着这座楼里的人与远古时代有着某种特殊的渊缘。

人生的败笔，由总编亲手写下——《沈阳日报》原总编辑傅贵余贪污受贿纪实

曾几何时，沈阳日报报业集团原总裁、党委书记、日报总编辑傅贵余，不仅在沈阳是位风云人物，在全国新闻界也很有名气。他从一名普通的记者干到总编辑，不知写下或策划过多少得意之作。然而，他在政治生涯行将画上一个圆满句号时，却为自己留下了一生中最为惨痛的“败笔”。

怎样处理领导临时交办的事项

踏踏实实做好本职工作，尽心竭力完成工作任务，兢兢业业为本单位服务，是每个工作人员的职责。但这只是日常按部就班时的工作要求，有时，领导会突然交给你一些需要临时办理的事项。这时，作为下属，怎样才能既不耽误正常工作，又能办好领导临时交办的事项，让领导满意呢?

闲谈的妙用

有效的交流和沟通能够促进组织内部成员的相互理解和默契程度，是做好工作的必要前提。是否善于与内部成员交流感情，沟通想法，是领导者能力体现之一。我们谈到沟通时就会联想到开会、座谈、学习文件等，但是常常会忽略一个很细微却很有效的方式：闲谈。

惟才是举

选拔人才的标准到底是什么?纵观我国的历史长河，有许多领导者总把出身、资历、门第等迂腐无用的选才标准摆在首位。殊不知，为此埋没了多少能人志士。历史上凡有作为的政治家、思想家．都不看重人才出身、门第，资历。像三国时代的曹揲，提出“惟才是举”，便是具有时代挑战性的选才标准?鲁迅先生称赞曹操说：“不忠不孝不要紧，只要有才便可以，这是别人不敢说的。”曹操选人，惟才是举，其中有些方面确实值得现代管理者学习。