期刊文献+
共找到48篇文章
< 1 2 3 >
每页显示 20 50 100
我们的道德底线在哪里? 被引量:4
1
作者 李甘省 才智(人事人才) 2004年第5期50-50,共1页
在人性与法律的交织之中,道德有一块宽广的版图,它的本性就是一块每个人吃着味道不同的夹心饼干。
关键词 道德底线 人性 道德观念 社会环境 道德风险
下载PDF
浅谈教学管理执行力 被引量:1
2
作者 栾珊 才智(人事人才) 2004年第5期14-15,共2页
管理是管理者在一定的系统环境条件下,为了达到预期的目的,通过决策、计划、组织、控制和激励等活动,有效地发挥管理组织人力、物力、财力,提高经济效益、环境效益和社会效益的过程。从管理对象来看,它包括对宏观、中观、微观不同... 管理是管理者在一定的系统环境条件下,为了达到预期的目的,通过决策、计划、组织、控制和激励等活动,有效地发挥管理组织人力、物力、财力,提高经济效益、环境效益和社会效益的过程。从管理对象来看,它包括对宏观、中观、微观不同层次的经济、行政、军事、司法、科研、教育、工程技术等各方面社会活动的管理。 展开更多
关键词 教学管理 执行力 党校 管理模式 管理机制 职位体系 人力资源整合 激励机制
下载PDF
贪官身边人腐败众生相(续)之四:5种角色“雕塑”贪官秘书
3
作者 王永治 程相卫 才智(人事人才) 2004年第5期4-5,共2页
就已经公开的案例看,秘书犯罪腐败的前提大多是分享和递延了领导的权力。有腐败高官,身边人往往就有腐败秘书。程维高案是被前任秘书李真和吴庆五案牵涉出来的,陈健等一批北京市领导的秘书在上世纪90年代中期落网,是被当时的市委书... 就已经公开的案例看,秘书犯罪腐败的前提大多是分享和递延了领导的权力。有腐败高官,身边人往往就有腐败秘书。程维高案是被前任秘书李真和吴庆五案牵涉出来的,陈健等一批北京市领导的秘书在上世纪90年代中期落网,是被当时的市委书记陈希同案牵涉出来的。 展开更多
关键词 领导干部 秘书 犯罪腐败行为 文秘角色 智囊角色 经纪人角色 养子角色 黑帮角色
下载PDF
亲民 安民 富民 利民——浅论郑培民的政绩观
4
作者 杨长江 才智(人事人才) 2004年第5期20-21,共2页
郑培民作为新时期领导干部的优秀代表,以自身的实际行动和政治作为向我们展示了一个共产党人的理想追求,用自己的全部生命和信念诠释了一个共产党人的政绩观。执政为民、亲民爱民,是郑培民为官从政几十年的真实写照和不懈追求:作为... 郑培民作为新时期领导干部的优秀代表,以自身的实际行动和政治作为向我们展示了一个共产党人的理想追求,用自己的全部生命和信念诠释了一个共产党人的政绩观。执政为民、亲民爱民,是郑培民为官从政几十年的真实写照和不懈追求:作为党和政府的各级领导干部,学习他的先进事迹,就是要学习把握郑培民“亲民、安民、富民、利民” 展开更多
关键词 郑培民 政绩观 领导干部 中国共产党 以民为本 科学发展观 思想道德建设 人民群众利益
下载PDF
权利属于谁
5
作者 闫秀文 才智(人事人才) 2004年第5期45-47,共3页
相关事件:2003年,作为“高等学校教学质量与教学改革工程”的重要组成部分,国家级教学名师评选工作全面启动,评选过程包括专家评审、教育部审定,其目的是促进教授上讲台,鼓励名师为本专科生开设基础课和专业课,通过名师的引导示... 相关事件:2003年,作为“高等学校教学质量与教学改革工程”的重要组成部分,国家级教学名师评选工作全面启动,评选过程包括专家评审、教育部审定,其目的是促进教授上讲台,鼓励名师为本专科生开设基础课和专业课,通过名师的引导示范作用,促进高等学校课程建设、教学梯队建设、教材建设。 展开更多
关键词 高等学校 教学质量 教学改革 教师 课程建设 教材建设 教学评价
下载PDF
管理从宽容说起
6
作者 杨雯理 才智(人事人才) 2004年第5期35-35,共1页
宽容,对个人来说,是一种处世的思想品德;对领导者的行为来说,足一种管理风格,即领导艺术。为人不觅则孤独,为民不容将离群。宽容与严厉是管理中的一对矛盾,当今的种种现象却促使管理者严历有余,而宽容不足。在外资或独资企业尤... 宽容,对个人来说,是一种处世的思想品德;对领导者的行为来说,足一种管理风格,即领导艺术。为人不觅则孤独,为民不容将离群。宽容与严厉是管理中的一对矛盾,当今的种种现象却促使管理者严历有余,而宽容不足。在外资或独资企业尤为严重。一方面形势大好,一方面则压力很重:一方面市场繁荣,一方面却生意难做。矛盾总足结对而出现。管理者日思夜虑,烦愁难耐,脾气陡增。也有人将“ 展开更多
关键词 宽容态度 领导艺术 思想品德 管理风格 人格 民主集中 党内团结
下载PDF
北京规范事业单位岗位设置
7
才智(人事人才) 2004年第5期54-54,共1页
关键词 北京市人事局 《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》 管理岗位 专业技术岗位 工勤岗位 领导干部 聘用制
下载PDF
对吉林省县级事业单位分配制度改革的思考
8
作者 黄永杰 才智(人事人才) 2004年第5期11-13,共3页
事业单位人事制度改革的一个重要目标就是在转换事业单位用人机制的同时,要逐步建立与事业单位用人制度相适应的分配制度。党的十六大明确提出:“理顺分配关系事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生... 事业单位人事制度改革的一个重要目标就是在转换事业单位用人机制的同时,要逐步建立与事业单位用人制度相适应的分配制度。党的十六大明确提出:“理顺分配关系事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。” 展开更多
关键词 吉林 县级事业单位 分配制度 改革 人事制度 配套政策 岗位工资制度
下载PDF
蛟河市党政机关及其工作人员态度和效能投诉处理办法(试行)
9
才智(人事人才) 2004年第5期10-10,共1页
关键词 蛟河市 党政机关 工作人员 工作态度 工作效能 投诉处理办法 投诉工作责任制
下载PDF
1998-2003年吉林省人才市场建设调研报告
10
作者 李克和 张跃栋 鞠梅 才智(人事人才) 2004年第5期16-17,共2页
人才市场是伴随我国改革开放和市场经济体制的建立、适应人才资源市场化配置的需要而出现并不断发展的1984年6月,吉林省人才交流服务机构的建立,标志着吉林省人才市场从无到有,迅速生长,现已经走过了近20年的建设和发展历程。近十... 人才市场是伴随我国改革开放和市场经济体制的建立、适应人才资源市场化配置的需要而出现并不断发展的1984年6月,吉林省人才交流服务机构的建立,标志着吉林省人才市场从无到有,迅速生长,现已经走过了近20年的建设和发展历程。近十三年,特别是近五年,吉林省人才市场发展与经济社会发展形势一样,处于最好的时期。 展开更多
关键词 1998—2003年 吉林 人才市场 调研报告 人才资源配置 人事制度改革 政府管理
下载PDF
怎样与上司相处
11
作者 成方 才智(人事人才) 2004年第5期40-41,共2页
职场生涯中学会与上司相处至关重要。上司对你的意见和看法往往会影响到你事业的成败,上司的赏识与否直接影响到你职位的升迁。因此,职场之人必须掌握与上司相处的技巧,才能达到事倍功半的效果。
关键词 工作社会学 领导干部 同事关系 请示 汇报 申辩 职业生涯
下载PDF
楚州1800名党员干部进考场
12
才智(人事人才) 2004年第5期55-55,共1页
关键词 江苏 淮安市 楚州区 中国共产党 领导干部 学习型干部 考试制度
下载PDF
活力来自求真——吉林市国家公务员考核工作系列报道之三
13
作者 王旭东 才智(人事人才) 2004年第5期8-9,共2页
伟大出自平凡,这句话以它深刻的哲理揭示了平凡与伟大,点滴与英雄的关系。国家公务员平时考核与年度考核的关系也正如平凡与伟大的关系一样,平时考核是年度考核的基础,年终考核是平时考核的总结。实行公务员制度后,平时考核也有了... 伟大出自平凡,这句话以它深刻的哲理揭示了平凡与伟大,点滴与英雄的关系。国家公务员平时考核与年度考核的关系也正如平凡与伟大的关系一样,平时考核是年度考核的基础,年终考核是平时考核的总结。实行公务员制度后,平时考核也有了一个不被熟知的过程。 展开更多
关键词 公务员制度 平时考核 年度考核 考核评价体系 考核结果 吉林市
下载PDF
领导者情与理交融的借鉴
14
作者 赵君秋 才智(人事人才) 2004年第5期25-26,共2页
半个多世纪以来,《友谊地久天长》这首歌在整个世界传唱不绝:“老朋友怎能忘记掉,怎能不记在心上,那过去的好时光……”
关键词 领导干部 作风建设 思想品德 人格 权力监督 友情
下载PDF
拉登家族与拉登划清界线
15
作者 杨磊 才智(人事人才) 2004年第5期48-49,共2页
本·拉登的一位嫂子卡门在接受美国广播公司采访时披露:拉登家族曾向拉登提供过财政上的支持,因而他们与拉登制造的恐怖事件难逃干系。这一说法令拉登家族颇为尴尬。而此前,拉登家族的生意已因拉登而受到极大的负面影响。为了改... 本·拉登的一位嫂子卡门在接受美国广播公司采访时披露:拉登家族曾向拉登提供过财政上的支持,因而他们与拉登制造的恐怖事件难逃干系。这一说法令拉登家族颇为尴尬。而此前,拉登家族的生意已因拉登而受到极大的负面影响。为了改变这种状况,拉登家族一面否认卡门的说法,一面设法与拉臀划清界线。 展开更多
关键词 本·拉登 拉登家族 恐怖事件 “9·11事件” 家族生意 声誉
下载PDF
深化分配体制改革 促进社会事业发展
16
作者 白云秋 才智(人事人才) 2004年第5期18-19,共2页
党的“十六大”报告详细阐述了深化分配制度改革的重要意义,以及如何进行分配制度改革等重大问题,对我们今后开展事业单位内部分配制度改革,解决分配领域中存在的矛盾和问题,建立适应社会主义市场经济体制和社会事业发展的新的分配... 党的“十六大”报告详细阐述了深化分配制度改革的重要意义,以及如何进行分配制度改革等重大问题,对我们今后开展事业单位内部分配制度改革,解决分配领域中存在的矛盾和问题,建立适应社会主义市场经济体制和社会事业发展的新的分配机制,具有重要的指导意义。 展开更多
关键词 分配体制改革 社会事业发展 事业单位 配套措施 人事制度改革 分配形式
下载PDF
做官先做人 万事民为先——学习郑培民精神内涵关键在“做”
17
作者 王瀚令 才智(人事人才) 2004年第5期1-1,共1页
“做官先做人,万事民为先”是郑培民为官的座右铭,也是郑培民精神的重要体现,我们从他所做的每一件具体动人的事迹中可以体会到其中闷烁的精神彩虹,感悟出作为一个共产党员的崇高境界和生命的意义,而其中,我们学习郑培民精神,最... “做官先做人,万事民为先”是郑培民为官的座右铭,也是郑培民精神的重要体现,我们从他所做的每一件具体动人的事迹中可以体会到其中闷烁的精神彩虹,感悟出作为一个共产党员的崇高境界和生命的意义,而其中,我们学习郑培民精神,最主要的应该是怎么“做” 展开更多
关键词 郑培民精神 领导干部 中国共产党 权力观 执政观 作风建设
下载PDF
赚钱的机会在哪里——从中小企业的成功投资看中国产业大商机
18
作者 冀文海 才智(人事人才) 2004年第5期30-30,共1页
据中国人民银行日前公布的数字表明,中国居民银行储蓄到月末已接近8万亿元人民币,很多企业尤其是上市公司也拥有巨额资金。遗憾的是,这些资金很多时候处于闲置状态,或者被个人仅仅用来盲目炒股,
关键词 中小企业 中国 商机 投资 产业结构 国际市场
下载PDF
浙江首家院士工作站成立
19
才智(人事人才) 2004年第5期55-55,共1页
关键词 浙江 院士工作站 高层次人才 万丰奥特控股集团 人才引进工作 创新能力
下载PDF
宁海将中高级技工纳入人才管理体系
20
才智(人事人才) 2004年第5期55-56,共2页
关键词 浙江 宁海县 《关于加强中高级技工队伍建设的若干意见》 人才管理 职业资格证书
下载PDF
上一页 1 2 3 下一页 到第
使用帮助 返回顶部