关于河北省党政机关后勤服务管理体制改革问题的思考

建国以来,我省省级党政机关后勤服务都是自行管理,传统的管理方式为党政机关履行职责、满足职工生活需要发挥了重要作用。随着社会发展和市场经济体制的完善,传统的管理方式暴露出许多弊端。为积极推进省级党政机关后勤服务改革,探索建立适应市场经济体制的后勤管理方式,经过调查研究及学习外省的经验办法,针对我省的实际提出以下分析和改革建议。

农民的“三色”消费及其治理

农民的“三色”消费及其治理卢嘉瑞，陈素梅近些年来，在农村泛滥起来的＂红色＂消费（结婚消费）、＂白色＂消费（与丧葬有关的消费）、＂黑色＂消费（用于人情方面的消费），严重腐蚀人的灵魂，浪费社会财富，危害极大，理应在社会文明的进步中逐步扫除掉，以建设我国农...

论多样化条件下思想政治工作的创新

一、对多样化的理性思考 随着社会主义市场经济体制的逐步完善和我国进入小康社会,社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化。这种全方位的社会变动将直接导致人们的思想解放和观念更新;市场经济不断塑造着人们的主体意识、竞争意识,为民主政治观念的形成及成熟奠定基础;“四个多样化”增强了社会的生机和活力,促进了社会的发展进步,为加强和改进思想政治工作提供了广阔的舞台和机遇,同时。

河北省高新技术产业发展现状分析及对策

一、河北省高新技术产业发展状况 1、河北省高新技术产业发展水平与先进省市差距很大。高新技术产业增值加超过200亿元的广东、江苏、上海、北京、天津五省市的平均水平为369.41亿元,是河北的5.55倍;超过100亿元的浙江、山东、福建、四川四省的平均水平为128.42亿元,是河北的1.93倍;超过河北的湖北、辽宁、陕西三省的平均值为96.50亿元,比河北多45%。